وظائف مدير قسم المعجنات - رام الله فلسطين
٣٠ وظائف شاغرة
تعلن شركة بيت الجريلات لتصنيع فتحات التكييف المركزي عن حاجتها لضم كفاءات جديدة للعمل في قسم الانتاج داخل المنشأة وفقا للتفاصيل التالية:
المسمي الوظيفي : عامل / فني تشغيل وتصنيع ( صاج و جريلات )
المهام والمسؤوليات:
• تشغيل وصيانة ماكينات ومعدات الجريلات والصاج.
• اعداد وتجهيز المواد للعمل وفقا لمعايير الجودة المحددة.
• الالتزام بتعليمات السلامة والمهنية داخل المنشأة.
• القدرة على العمل ضمن فريق وتحت الضغط.
المتطلبات والخبرات : خبرة سابقة لا تقل عن سنة في مجال العمل بالجريلات والصاج والسرعة والدقة في انجاز المهام المطلوبة
راتب شهري يتناسب مع الكفاءة والخبرة .
للراغبين في التقدم للوظيفة والاستفسار يرجي التواصل عبر
هاتف رقم :
عنوان الشركة : بيتونيا بالقرب من ملاهي مخماس
تعلن شركة الأمين الحديثة الاستثمارية (AMIC)، الكائنة في جفنا، والوكلاء والموزعين لمنتجات شيبس تايجر في فلسطين، عن توفر شاغر وظيفي لموظف/ة موارد بشرية (HR) للانضمام إلى فريق العمل والمساهمة في تطوير وتنظيم عمليات الموارد البشرية في الشركة.
المهام والمسؤوليات:
• متابعة شؤون الموظفين والملفات الوظيفية وتحديثها بشكل مستمر.
• متابعة الحضور والانصراف والإجازات والغيابات.
• المساعدة في عمليات التوظيف واستقبال طلبات التوظيف وتنظيم المقابلات.
• متابعة إجراءات تعيين الموظفين الجدد ومباشرة العمل.
• إعداد ومتابعة العقود والوثائق الخاصة بالموظفين.
• متابعة بيانات الموظفين والمساعدة في إعداد الرواتب.
• متابعة احتياجات الموظفين والرد على استفساراتهم.
• تطبيق سياسات وإجراءات الشركة المتعلقة بالموارد البشرية.
• إعداد التقارير والبيانات الخاصة بالموظفين.
• المساهمة في تحسين وتطوير إجراءات العمل داخل قسم الموارد البشرية.
• تنفيذ أي مهام أخرى ذات علاقة بطبيعة العمل.
مكان العمل: جفنا
للتواصل والاستفسار: الاتصال على 3040#
واتساب:
إذا كنتِ تبحثين عن فرصة تجمع بين التصميم والمبيعات، فنحن نرحب بانضمامك إلى فريقنا.
المسمى الوظيفي:
مصممة داخلية – قسم المبيعات
المهام الوظيفية:
* استقبال العملاء داخل المعرض وتقديم الاستشارات المناسبة.
* مساعدة العملاء في اختيار مواد الديكور والتشطيبات بما يتناسب مع احتياجاتهم.
* إعداد تصاميم ومقترحات باستخدام برامج التصميم عند الحاجة.
* متابعة استفسارات ورسائل العملاء عبر صفحة فيسبوك ووسائل التواصل والرد عليها باحترافية.
* تحويل الاستفسارات إلى مبيعات وإتمام عمليات البيع.
* إصدار عروض الأسعار ومتابعة العملاء حتى إتمام الطلب.
* المحافظة على عرض المنتجات داخل المعرض بشكل جذاب والتنسيق مع فريق العمل.
المؤهلات المطلوبة:
* شهادة في التصميم الداخلي أو تخصص ذي صلة.
* إجادة استخدام برامج التصميم.
* مهارات تواصل وإقناع ممتازة.
* القدرة على إدارة المحادثات عبر فيسبوك ووسائل التواصل الاجتماعي.
* اللباقة وحسن المظهر والقدرة على العمل ضمن فريق.
* يفضل وجود خبرة في مجال الديكور أو المبيعات.
مكان العمل: رامالله
للتقديم، يرجى إرسال السيرة الذاتية مع نماذج من الأعمال (إن وجدت) عبر الواتساب أو البريد الإلكتروني، مع كتابة “طلب وظيفة – مصممة داخلية” في عنوان الطلب
هل أنت مصمم جرافيك مبدع وتبحث عن فرصة حقيقية لتطوير مهاراتك والعمل في بيئة احترافية؟
إذا كنت تمتلك الشغف والإبداع والدقة، وتبحث عن مكان يقدّر الموهبة ويمنحك فرصة للنمو والتطور، فإن معرض كرز للهدايا والطباعة يدعوك للانضمام إلى فريقه المتميز.
فرصة عمل مصمم جرافيك وإنتاج طباعي
يعلن معرض كرز للهدايا والطباعة عن حاجته إلى مصمم جرافيك للعمل في قسم التصميم والإنتاج الطباعي.
المهام:
• تصميم وتجهيز الملفات للطباعة.
• العمل على تصاميم اليافطات والبنرات والستيكرات وملفات الليزر والهدايا الدعائية.
• تجهيز ملفات القص والطباعة حسب المواصفات المطلوبة.
• متابعة تشغيل ماكينات الطباعة والتأكد من جودة الإنتاج.
• التعامل مع الخامات المختلفة المستخدمة في مجال الدعاية والإعلان.
المتطلبات:
• إتقان برامج Illustrator و Photoshop.
• خبرة في تجهيز الملفات للطباعة والإنتاج.
• معرفة بمقاسات الطباعة وأنظمة الألوان CMYK.
• الدقة والسرعة وتحمل ضغط العمل.
• القدرة على التعلم والتطوير.
• العمل بروح الفريق الواحد.
مكان العمل: معرض كرز للهدايا والطباعة
رام الله-شارع الإرسال-عمارة الماسة-الطابق السادس (*ملاحظة:عمارة الماسة بجانب النجمة مول مُباشرة*)
للتواصل وإرسال السيرة الذاتية:
فقط واتس اب
نقدم لكم تجربة فريدة من الحرفية و التميز
تعلن شركة The Address
* موظف كاشير (محاسب).
* موظف مبيعات وترتيب أرفف داخل السوبر ماركت.
* موظف مدير مشتريات.
الشروط:
* خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال الوظيفة المطلوبة.
* أن يكون المتقدم أعزب ومتفرغًا للعمل.
* سيتم طلب معرفين سابقين عند المقابلة.
المميزات:
* راتب ممتاز جدًا.
* سكن متوفر.
مكان العمل:
قرية مخماس.
لمن تتوفر لديه الشروط، يرجى إرسال السيرة الذاتية أو التواصل على الرقم التالي:
الوصف
1.تصميم منشورات السوشال ميديا (صور ثابتة، بوستات إعلانية، قصص، ريلز ).
2.إعداد وتنسيق بروفايلات الشركات والـ Portfolio بطريقة احترافية.
3.تصميم كتالوجات المنتجات (Catalogs) للطباعة والنشر الرقمي.
4.التعاون مع فريق التسويق لإنتاج محتوى بصري يعكس أهداف الحملة.
5.تجهيز الملفات للطباعة وفق المعايير الفنية (دقة، ألوان، قصّ، هوامش).
6.تعديل وتحسين التصاميم بناءً على الملاحظات.
7.إدارة وتنظيم أرشيف التصاميم والملفات.
8.اقتراح أفكار إبداعية جديدة تواكب الترند في التصميم والسوشال ميديا.
9.الالتزام بالمواعيد النهائية وتسليم الأعمال بجودة عالية.
10.يجيد العمل على Meta Business Suit ,Meta Ads Manager
يرجى ارسال السيرة الذتية على الايميل :
او عبر الواتساب :
شركة كوزمتكس عالم الجمال متخصصة في توزيع مستحضرات التجميل والكوزمتكس ومواد التنظيف ومستلزمات بيتية أخرى تسعى لاشغال شاغر مسؤول منتج وتسويق وفقا لما يلي:
الوظيفة : موظف / موظفة Brand Manager
الوصف الوظيفي
* تصميم اعلانات الشركة و/أو المساهمة في تصميمها وتنسيقها مع المصمم الخارجي.
* بناء وادارة الحملات الترويجية والإشراف على تنفيذها بالاشتراك مع إدارة الشركة أو الشركة الخارجية.
* متابعة انتاج وتصميم الليبل الخاص بمنتجات الشركة مع الموردين.
* بناء الميزانيات الترويجية المطلوبة من الموردين ومتابعتها مع المورد أولا بأول.
* إدارة مواقع وصفحات الشركة والشركات التابعة وصفحات التواصل الاجتماعي وأية أعمال إدارية أخرى داخل نطاق عمل الشركة.
* التواصل الهاتفي مع المندوبين والزبائن لغايات شرح أي منتجات أو عروض ترويجية.
* الإشراف على المروج وتوجيه الخطط والمواقع له.
* أية مهام أخرى في نطاق العمل.
المتطلبات
1. شهادة دبلوم جامعي كحد أدنى، يفضل في مجال التسويق الإلكتروني أو الإدارة أو التصميم الجرافيكي أو أي تخصص ذي علاقة.
2. أن يكون المتقدم من سكان مدينة رام الله أو الضواحي القريبة من مكان العمل وهو بيرنبالا.
3. أن يتقن العمل على الكمبيوتر والمواقع الالكترونية والسوشيال ميديا وبرامج التصميم.
4. أن يكون على معرفة جيدة باللغة الانجليزية كتابة وقراءة ومحادثة، وأن يتقن اللغة العربية.
5. أن يكون لبق في التعامل والتواصل مع الزبائن.
6. القدرة على عمل محتوى صفحات السوشيال ميديا.
7. المعرفة الجيدة في استخدام أدوات الـ AI
8. معرفة جيدة في برامج التصميم.
تقبل الطلبات من خلال ارسال السيرة الذاتية على الايميل المرفق.
شركة كوزمتكس عالم الجمال 2017
بيرنبالا – رام الله
فرصة عمل: موظفي تحميل وتنزيل وتجهيز طلبيات
تعلن شركة Zero Group في رام الله (سردا) عن فتح باب التوظيف لشغل شاغر (موظف تحميل، تنزيل وتجهيز طلبيات) للانضمام إلى فريق عملنا.
المهام والمسؤوليات الرئيسية:
تحميل وتنزيل البضائع الواردة والصادرة بدقة وكفاءة.
تجهيز طلبيات الزبائن وضمان دقتها قبل التسليم.
ترتيب وتنظيم المعرض والمخازن بشكل مستمر.
الالتزام بالأعمال الميدانية الخارجية عند الحاجة.
شروط ومؤهلات المتقدم للمنصب:
مكان السكن: من سكان المناطق المجاورة لمنطقة سردا : (رام الله، الإرسال، البالوع، المصايف، سردا، بيرزيت).
الالتزام التام بساعات الدوام الرسمي والزي الخاص بالقسم.
القدرة العالية على تحمل ضغط العمل والعمل بروح الفريق الواحد.
المرونة العالية في التعامل مع المتغيرات، سرعة التعلم، وحفظ الأقسام والأصناف المختلفة.
تفاصيل بيئة العمل والمزايا:
أيام الدوام: 26 يوم عمل في الشهر.
ساعات الدوام: من الساعة 10:00 صباحاً وحتى 8:00 مساءً.
ملاحظة الدوام: إمكانية العمل أيام الجمعة متوفرة بناءً على حاجة وضغط العمل.
الراتب المبدئي: 2100 شيكل للشهر الأول (زيادة الراتب تعتمد بشكل مباشر على التطور الشخصي، السرعة، وإتقان العمل بعد الشهر الأول).
المزايا الإضافية: توفير وجبة طعام يومية خلال فترة الدوام.
طريقة التقديم:
للتقديم أو الاستفسار، يرجى التواصل مباشرة معنا عبر الواتساب على الرقم التالي: 972568644444+
أو بالضغط مباشرة على الرابط التالي: wa.me/972568644444
وصف الدور هذه وظيفة مهندس كهرباء أول بدوام كامل وفي الموقع مقره سلطة الفلسطينية. سيقود المهندس الكهربائي الأول تصميم ومراجعة وتنفيذ الأنظمة الكهربائية والكهرو-ميكانيكية للمشروعات الصناعية والتجارية والبنية التحتية. تشمل المسؤوليات إعداد تصاميم ورسومات كهربائية تفصيلية، إجراء حسابات الحمل، اختيار المعدات، والتأكد من الامتثال للرموز والمعايير ذات الصلة. تتضمن الدور التنسيق مع مديري المشاريع، ومهندسي الموقع، وغيرها من التخصصات لدعم تخطيط المشروع، والإشراف على التركيب، والاختبار، والتشغيل. كما سيقدم المهندس الكهربائي الأول إرشاداً فنياً للمهندسين المبتدئين، ومراجعة العروض المقدمة من المقاولين والبائعين، ودعم تقدير التكاليف والعروض، والمساهمة في التحسين المستمر لعمليات الهندسة والجودة.
المسؤوليات الرئيسية
الهندسة الكهربائية والتصميم
إعداد تصاميم تفصيلية كهربائية، وحسابات، ومواصفات، وتقارير، ووثائق هندسية.
تصميم ومراجعة أنظمة توزيع الطاقة المنخفضة والمتوسطة الجهد.
إجراء حسابات الحمل، وتحديد مقاسات الكابلات، وحسابات انخفاض الجهد، وتحليل الدائرة القصيرة.
تصميم غرف الكهرباء، وأنظمة التبديل، ومراكز التحكم في المحركات (MCCs)، ولوحات التوزيع.
اختيار وتحديد معدات كهربائية، محولات، مولدات، أنظمة UPS، محركات متغيرة التردد (VFDs)، أجهزة الحماية، وأنظمة التحكم.
مراجعة واعتماد رسومات الورش الكهربائية، والتقديمات الفنية، ووثائق البائع.
ضمان الامتثال للمعايير الكهربائية المحلية والدولية، والأنظمة، وأفضل ممارسات الهندسة.
الأتمتة، PLC وأنظمة SCADA
تطوير، وبرمجة، وتعديل، واستكشاف أخطاء أنظمة التحكم المعتمدة على PLC.
تصميم وتكوين أنظمة SCADA وHMI للمراقبة والتطبيقات التحكمية.
تطوير فلسفات التحكم، وقوائم الإدخال/الإخراج، وهيكل الشبكات، ومواصفات التصميم الوظيفي.
دمج PLC وSCADA وأجهزة القياس والاتصالات.
تكوين شبكات الاتصالات الصناعية وبروتوكولاتها.
دعم الاختبار واستكشاف الأخطاء وتشغيل أنظمة الأتمتة.
المشاركة في FAT (اختبارات قبول المصنع) وSAT (اختبارات قبول الموقع).
المؤهلات
درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية من جامعة معتمدة.
الشهادات المهنية والتدريبات المتخصصة في أنظمة القوى، أو الأتمتة، أو أنظمة التحكم الصناعية تعتبر ميزة.
يفضل وجود رخصة قيادة سارية.
متطلبات الخبرة
خبرة لا تقل عن 4–5 سنوات في مشاريع الكهرباء والتعاقدات الكهرو-ميكانيكية ذات صلة.
خبرة مثبتة في المشاريع الصناعية والتجارية والبنية التحتية والمياه والصرف الصحي والطاقة والمرافق.
خبرة في التصميم الكهربائي وتوزيع الطاقة وأنظمة الأتمتة الصناعية.
خبرة في الاختبار والتشغيل واستكشاف أعطال أنظمة الكهرباء والتحكم.
يرجى إرسال سيرتك الذاتية إلى
<p><span style="font-family: Lato, sans-serif; font-size: 14px; text-align: justify;">CARE فلسطين (الضفة الغربية/قطاع غزة) تبحث عن محترف ملتزم يتماشى مع قيم CARE في التحول، النزاهة، التنوع، المساواة والتميز لشغل الوظيفة الشاغرة التالية:</span></p>
<p><strong>قيادة تطوير البرنامج والتقارير:</strong></p>
<p>تسعى CARE فلسطين لتعيين قائد لتطوير البرنامج والتقارير للانضمام إلى فريقنا. هذا الدور يتركز على جمع التمويل المؤسسي وتعبئة الموارد من الجهات المانحة غير التقليدية، مع التركيز على تأمين تمويل لبرامج CARE فلسطين الإنسانية والتنموية ونطاق العمل المتصل بالنطاق. يقود هذا المنصب التنسيق وتطوير المقترحات والملاحظات المفاهيمية، تفاعل المانحين، إدارة خط التمويل، والتقارير الاستراتيجية للجهات المانحة. الدور ليس مركزاً على تطوير أعمال القطاع الخاص، أو تطوير الشركات الصغيرة والمتوسطة، أو ريادة الأعمال، أو التمويل الأصغر، أو الدعم التجاري المباشر كجوانب برمجية. ستعمل مع فرق البرنامج لتطوير استجابة إنسانية حيوية، وتمكين المرأة والشباب، وتقوية القيادات والمشاركة للمرأة والشباب، وزيادة المرونة. سيساهم عملك بشكل مباشر في رؤية CARE 2030.</p>
<p><strong>يمكن أن يكون هذا الدور مقره في فلسطين أو الأردن.</strong></p>
<p>الوظائف العامة: </p>
<p>- الحفاظ على استراتيجية التطوير والتمويل مع مكتب الدولة وزملاء متفقين من اتحاد CARE، مع رسم خريطة بنشاط مناطق المشاركة الحالية والجديدة بشكل استباقي، ودعم استراتيجية البرنامج في CO.<br>
- قيادة التنسيق والتصميم وكتابة المقترحات والملاحظات المفاهيمية وخطط الاستجابة للجماهير المانحة الخاصة والمؤسساتية، مع التركيز على جمع التمويل للمبادرات الإنسانية والتنموية. المناطق الرئيسية تشمل غزة والضفة الغربية وتضم المياه والصرف الصحي، المأوى/مواد غير غذائية، الصحة، الحماية، الأمن الغذائي، تمكين المرأة والشباب اقتصادياً/ريادة الأعمال، تشغيل الشباب، الإدماج المالي، المساواة بين الجنسين وتطوير أنظمة الأسواق/سلاسل القيمة المقاومة. <br>
- إدارة مواعيد تقديم المقترحات، وتطوير الجداول الزمنية والرد بسرعة على استفسارات أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين. <br>
- إدارة التقارير الداخلية، وتحليل الفرص، وأدلة الأدلة، والمتابعات وتصورات أصحاب المصلحة وفق أنظمة CARE. <br>
- قيادة الجهود لضمان أن تخطيط البرنامج/المشروع استشاري، تشاركي، وحساس للجنسين، وأن يتم عكس ذلك بوضوح في المقترحات مع الدروس المستفادة والأدلة في البرمجة. <br>
- دعم قدرة الكتابة المقترحة داخلياً من خلال بناء مهارات في تطوير كتابة المقترحات والتقارير داخلياً ولدى الشركاء المحليين، كما هو مطلوب. </p>
<p>المسؤوليات والمهام:</p>
<p><strong>المسؤولية الوظيفية 1</strong> التمويل المؤسسي وغير التقليدي، تطوير المقترحات وإدارة العطاءات (60%)</p>
<p>التأسيس على تخطيط الرؤية الداخلية الحالي لضمان علاقات تمويل تعاونية مع المانحين وشركاء CARE الأعضاء.<br>
- الحفاظ وتطوير تخطيط تطوير البرنامج حسب الحاجة - استشعار مسار التدفق والفرص الأساسية والجهات المانحة الناشئة/الجديدة بشكل استباقي. <br>
- ضمان المشاركة الفاعلة في الإحاطات والندوات وفعاليات التواصل المباشرة مع المانحين، حضوراً وشخصياً أو عبر الإنترنت للبقاء على اطلاع على أولويات المانحين. <br>
- التعاون مع فرق البرنامج (غزة والضفة الغربية) لتحديد فجوات التمويل ومجالات التوسع المحتملة وفقاً لأولويات وخبرات المانحين. <br>
- إعداد مقترحات تمويل عالية الجودة، وملاحظات مفاهيم وخطط استجابة لتقديمها للمانحين، مع ضمان التوافق مع إرشاداتهم وأهدافهم في المجالات ذات الصلة. <br>
- متابعة مواعيد تقديم المقترحات وإجراءات التقديم عبر مكتب الدولة، لضمان تقديم المقترحات في الوقت المناسب وبكفاءة للمبادرات التنموية وبرامج Nexus. تنسيق عملية المراجعة الداخلية واعتماد جميع المقترحات بما في ذلك ملفات الميزانية، والالتزام بسياسات CARE وإجراءاتها.<br>
- ضمان الحفاظ على إدارة مستندات قوية، وأرشفة مُحدّثة، ومسارات تتبّع. <br>
- تطوير وتقديم برامج تدريب حول كتابة المقترحات لفريق أوسع، بما في ذلك الشركاء.&br>
- بالتعاون مع نقاط التركيز MEAL، تسهيل جلسات تبادل المعرفة وورش العمل لبناء القدرة الداخلية على تعبئة الموارد بشكل فعال لدعم برامج CARE في هذه المجالات.<br>
- ضمان استخدام الدروس المستفادة وبيانات البرنامج لتطوير عطاءات جديدة ودعم تصميم البرامج مع مديري البرنامج. </p>
<p><strong>المسؤولية الوظيفية 2</strong> الاتصالات الخارجية والتخطيط لجمع التبرعات (10%)</p>
<p>- تطوير موارد مانحين مقنعة (العروض، صفحات موجزة، خطط الاستجابة، الرسائل الرئيسية، وغيرها) توضح تأثير برامج CARE في غزة والضفة الغربية.<br>
- العمل مع أقسام المالية والبرامج لتطوير أرقام كبيرة لجهود جمع التبرعات المستهدفة. <br>
- التأكد من تحديث موارد تعريف CARE فلسطين للهدف من التفاعل مع المانحين.&br>
- تطوير إحاطات للمانحين من القطاع الخاص، المساهمة في رسائل المناشدة العامة، وتكييف الوثائق لمجموعات المانحين غير التقليدية. <br>
- الحفاظ على متتبعات تطوير الأعمال داخل CARE، التقديم لموعد تقارير، المساهمة في تقارير التقدم، التحديثات الداخلية، ومجتمع الممارسة حسب الطلب. </p>
<p><strong>المسؤولية الوظيفية 3</strong> التقارير الإستراتيجية (15%)</p>
<p>- قيادة إعداد تقارير وصفية ومالية عالية الجودة للجهات المانحة المؤسساتية وفق متطلبات المنح والمواعيد المحددة عند الطلب<br>
- ضمان الامتثال لإطارات تقارير المانحين، بما في ذلك تتبع المؤشرات وتحليل الاختلاف عند الطلب<br>
- تنسيق المدخلات من فرق البرنامج والمالية وMEAL لإنتاج تقارير موحدة حيثما كان ذلك مناسباً<br>
- إعداد تقارير الوضع المنتظمة (سيتريبس)، ولوحات البيانات، ومذكرات إحاطة وتقارير إدارة أخرى للقيادة العليا</p>
<p><strong>المسؤولية الوظيفية 4</strong> التمثيل الخارجي (10%)</p>
<p>- قيادة عمليات رسم خريطة المانحين مع شركاء CARE الأعضاء ذوي الصلة.<br>
- تطوير العلاقات مع زملاء المنح وتطوير الأعمال في مكاتب لجمع التبرعات في CARE. <br>
- تطوير وقيادة تنفيذ خطط تفاعل المانحين.&br>
- دعم مدير الاستجابة والمدير القطري في التمثيل الخارجي عند الضرورة.</p>
<p><strong>المسؤوليات الأخرى كما يُكلف بها (5%)</strong></p>
<p><strong>المؤهلات:</strong></p>
<p>المطلوب:</p>
<p>- درجة البكالوريوس في التنمية الدولية، السياسة العامة، أو مجال ذي صلة. <br>
- تدريب كتابة المقترحات من مصدر موثوق.</p>
<p><strong>مطلوب նշել:</strong></p>
<p>- شهادة الماجستير في التنمية الدولية، السياسة العامة، أو مجال ذي صلة. </p>
<p><strong>الخبرة/المهارات التقنية:</strong></p>
<p>المطلوب: </p>
<div>لا تقل عن 7 سنوات من الخبرة ذات الصلة في التمويل المؤسسي/ تعبئة الموارد ضمن قطاع العمل الإنساني الدولي و/أو التنمية، بما في ذلك خبرة عملية كبيرة في قيادة أو تنسيق تطوير مقترحات المانحين</div>