وظائف مدير سلسلة التوريد - رام الله فلسطين

<p>تعلن The Hope International عن توفر شاغر مدير- مديرة&nbsp; تدريب للعمل في فلسطين.</p><p>المتطلبات:</p><p>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال التدريب.</p>

تعلن الشركة عن حاجتها لتوظيف مدير فرع للانضمام إلى فريق العمل. المهام والمسؤوليات: * إدارة الفرع والإشراف على سير العمل اليومي. * متابعة فريق المبيعات والموظفين وتحقيق أهداف المبيعات. * متابعة المخزون والطلبات والتنسيق مع الإدارة. * التعامل مع العملاء وحل المشكلات. * إعداد التقارير ومتابعة الأداء. المتطلبات: * خبرة سابقة في إدارة الفروع أو المبيعات. * مهارات قوية في القيادة والتنظيم. * القدرة على التعامل مع فريق العمل والعمل تحت الضغط. * إجادة استخدام الحاسوب وبرامج الإدارة. * يفضل وجود خبرة في مجال التجزئة أو المعارض

مطلوب موظف إداري وتسويقي للعمل في فندق بمدينة رام الله يعلن فندق في موقع مميز بمدينة رام الله عن حاجته لتعيين موظف يتمتع بالكفاءة والخبرة للعمل ضمن فريق الإدارة والتسويق. المهام والمسؤوليات: إدارة ومتابعة الحجوزات الفندقية. تطوير وتنفيذ الخطط التسويقية لزيادة الإشغال وتعزيز حضور الفندق. إدارة وتحديث حسابات الفندق على منصات الحجز العالمية. متابعة الإعلانات والحملات الترويجية الرقمية. التواصل مع العملاء والشركات والجهات ذات العلاقة. إعداد التقارير الإدارية والتسويقية الدورية. المؤهلات المطلوبة: خبرة سابقة في إدارة الفنادق أو التسويق الفندقي. معرفة جيدة بمنصات الحجز العالمية وإدارة المحتوى الخاص بها. مهارات عالية في التسويق الإلكتروني والدعاية والإعلان. قدرات إدارية وتنظيمية ممتازة. مهارات تواصل وتفاوض جيدة. إجادة استخدام الحاسوب والبرامج المكتبية. المزايا: راتب مجزٍ يحدد حسب الخبرة والكفاءة. بيئة عمل احترافية وفرص للتطوير المهني. على الراغبين بالتقدم للوظيفة ارسال السيرة الذاتية الى الرقم

فرصة عمل باريستا تعلن شركة سلسلة محلات بن ازحيمان عن حاجتها إلى موظف باريستا للانضمام إلى فريقها على أن يكون: 1. لديه خبرة سابقة في مجال الباريستا. 2. يمتلك مهارات جيدة في خدمة العملاء. 3. لديه معرفة بأساسيات تحضير المشروبات. 4. يتمتع بروح الفريق والالتزام للمهتمين، يرجى التقدم للفرصة من خلال موقع الشركة https://www.izhiman.com/careers/?sub__cat_spec=open-positions انضم لفريق يصنع الفرق

إعلان توظيف مكتب الرافدين الهندسي يعلن مكتب الرافدين الهندسي عن حاجته إلى مهندس ذو خبرة للانضمام إلى فريق العمل. المتطلبات: خبرة هندسية لا تقل عن 15 سنة. خبرة لا تقل عن 10 سنوات في إدارة المشاريع. خبرة في الإشراف على المشاريع ومتابعة الأعمال التنفيذية. القدرة على إدارة فرق العمل والتنسيق مع المقاولين والاستشاريين. خبرة في إعداد التقارير ومتابعة البرامج الزمنية ونسب الإنجاز. الالتزام بمعايير الجودة والسلامة المهنية. المسمى الوظيفي: مهندس / مدير مشاريع الخبرة المطلوبة: 15 سنة، منها 10 سنوات في إدارة المشاريع. إرسال السيرة الذاتية (CV): للتواصل والاستفسار:

# الوصف الوظيفي: سكرتيرة إدارية في مركز تعليمي **نوع الدوام:** دوام جزئي – 20 ساعة أسبوعياً **مكان العمل:** البالوع – رام الله والبيرة **المسؤول المباشر:** مدير المركز ## الهدف من الوظيفة تنظيم الأعمال الإدارية اليومية في المركز، ومتابعة الطلبة والاستفسارات والتسجيلات، وضمان سير العمل بصورة منظمة ومهنية. ## المهام الرئيسية 1. استقبال الطلبة وأولياء الأمور والزوار. 2. الرد على المكالمات ورسائل واتساب والبريد الإلكتروني. 3. تقديم المعلومات المعتمدة عن الدورات والمواعيد والرسوم. 4. تسجيل بيانات المهتمين بالدورات ومتابعتهم حتى التسجيل أو الاعتذار. 5. تسجيل الطلبة وتنظيم وتحديث ملفاتهم وبياناتهم. 6. تنظيم جداول الدورات والقاعات والمدربين واختبارات تحديد المستوى. 7. متابعة حضور الطلبة وغيابهم والتواصل معهم عند الحاجة. 8. تحصيل الرسوم وإصدار الإيصالات وتسجيل الدفعات والأرصدة المستحقة. 9. إرسال الجداول والتذكيرات والإعلانات للطلبة والمدربين. 10. تجهيز القاعات والمواد والمطبوعات اللازمة للدروس. 11. استقبال الملاحظات والشكاوى ومعالجة الأمور الإدارية اليومية. 12. تنظيم المكتب والملفات والقرطاسية ومرافق المركز. 13. إعداد الشهادات والتقارير الإدارية وقواعد البيانات. 14. التنسيق بين الطلبة وأولياء الأمور والمدربين والإدارة. 15. تنفيذ أي مهام إدارية أخرى تطلبها إدارة المركز ضمن نطاق العمل. ## المتطلبات الرئيسية * شهادة دبلوم أو بكالوريوس، ويمكن قبول طالبات الجامعات. * إجادة استخدام الحاسوب وبرامج Word وExcel. * مستوى جيد في اللغة الإنجليزية. * مهارات جيدة في التواصل والتنظيم والمتابعة. * الدقة وتحمل المسؤولية والالتزام بالمواعيد. * القدرة على العمل باستقلالية والتعامل مع المهام اليومية. * المحافظة على سرية معلومات الطلبة والمركز. * مظهر وسلوك مهنيان.

تعلن شركة مسروجي بلسم عن حاجتها لمنسق/ة الاتصالات التسويقية (Marketing Communications Coordinator). حسب المتطلبات ادناه  المهام والمسؤوليات الرئيسية (Key Responsibilities)*  الدعم التسويقي والمبيعات  تجهيز وتوفير المواد التسويقية والترويجية (POS Materials) وعينات المنتجات لفريق المبيعات الميداني لضمان جاهزيتهم للزيارات اليومية.  التخطيط والإشراف المباشر على طواقم الترويج (Promoters) داخل المحلات التجارية والسوبرماركت، وتحديد جداولهم مهامهم بوضوح.  إجراء زيارات ميدانية دورية (بناءً على توجيهات الإدارة) لمتابعة تنفيذ العروض التسويقية، وتقييم أداء المروجين، والتأكد من ترتيب المنتجات (Merchandising) وإبرازها بشكل لائق في نقاط البيع.  إعداد تقارير فورية عن حركة المنافسين داخل المحلات (عروض، أسعار، تصاميم جديدة)  التنسيق المستمر مع المندوبين والمشرفين لجمع التغذية الراجعة من السوق حول أداء الحملات الترويجية وحركة المنافسين.  إدارة الفعاليات والمعارض، تخطيط وترتيب للمشاركة في المعارض التجارية والصناعية (B2B & B2C)، بما يشمل حجز الأجنحة، تصميم المطبوعات، وتجهيز العينات المخصصة للزوار.  إدارة ومتابعة صفحات الشركة على منصات التواصل الاجتماعي، وضمان الرد السريع على استفسارات العملاء.  التنسيق مع وكالات الإعلان أو المصممين الخارجيين لإنجاز التصاميم المطلوبة للحملات التسويقية ضمن جداول زمنية ودون تأخير.  ادارة محتوى منصات التواصل الاجتماعي والتأكد من توافق الرسائل الرقمية مع العروض والحملات الموجودة فعلياً في السوق.  إعداد وتقديم تقارير يومية (Daily Stand-up Reports) وأسبوعية توضح ما تم إنجازه، وحالة المهام قيد التنفيذ، لضمان الشفافية وسرعة الإنجاز.  متطلبات الوظيفة والمؤهلات (Job Requirements & Qualifications) المؤهلات العلمية والخبرات: 1. درجة البكالوريوس في التسويق، إدارة الأعمال، العلاقات العامة، أو أي تخصص ذي صلة. 2. خبرة عملية تتراوح بين (2 - 5 سنوات) في مجال التسويق أو التنسيق الإداري، ويفضل جداً من لديه خبرة سابقة في قطاع التوزيع أو السلع الاستهلاكية. • المهارات الشخصية والعملية: 1. سرعة الإنجاز: قدرة استثنائية على العمل تحت الضغط وتلبية الطلبات التسويقية العاجلة لدعم الميدان. 2. الانضباط الإداري: التزام عالي بالهيكلية الإدارية، واحترام سلسلة الصلاحيات والموافقات. 3. المهارات التنظيمية: دقة عالية في ترتيب الأولويات، إدارة الوقت، ومتابعة التفاصيل اللوجستية للمعارض والحملات. 4. مهارات التواصل: قدرة ممتازة على الصياغة اللغوية والتواصل الفعال والمحترف مع الموردين وفريق المبيعات. 5. إجادة استخدام برامج (MS Office)، ومعرفة أساسية بمنصات التواصل الاجتماعي. (معرفة برامج التصميم الأساسية تعتبر ميزة إضافية قوية). على من يجد بنفسه/ها الكفاءة والمواصفات المطلوبة ارسال السيرة الذاتية على الايميل بموعد اقصاه 05/07/2026

تعلن شركة The Address * موظف كاشير (محاسب). * موظف مبيعات وترتيب أرفف داخل السوبر ماركت. * موظف مدير مشتريات. الشروط: * خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال الوظيفة المطلوبة. * أن يكون المتقدم أعزب ومتفرغًا للعمل. * سيتم طلب معرفين سابقين عند المقابلة. المميزات: * راتب ممتاز جدًا. * سكن متوفر. مكان العمل: قرية مخماس. لمن تتوفر لديه الشروط، يرجى إرسال السيرة الذاتية أو التواصل على الرقم التالي:

الوظيفة: مهندس تشغيل وصيانة محطات تنقية تعلن شركة الخدمات البيئية العالمية عن حاجتها لتعيين مهندس تشغيل محطات تنقية وفني تشغيل محطات للانضمام إلى فريق العمل الفني لديها المهام والمسؤوليات: • الإشراف على التشغيل اليومي لمحطات تنقيةالصرف الصحي وضمان كفاءة عملها • مراقبة جودة المياه في مختلف مراحل المعالجة وإجراء الفحوصات المخبرية الدورية • ضبط ومتابعة معدات المعالجة والمضخات • متابعة أنظمة التحكم الرئيسية الفرعية PLC وبرمجتها ومتابعة أنظمة SCADA • متابعة أعمال الصيانة الوقائية والدورية للمعدات والآلات في مختلف مناطق المحطة • إعداد التقارير الفنية اليومية والشهرية عن أداء المحطات بالإضافة الى تقارير الصيانة • الالتزام بمعايير السلامة المهنية والبيئية • التنسيق مع الفرق الفنية الأخرى لحل الأعطال الطارئة المؤهلات المطلوبة: • بكالوريوس هندسة ميكانيكية / كهربائية / ميكاترونكس او هندسة بيئية • خبرة لا تقل عن سنتين في مجال تشغيل وصيانة المضخات والمعدات الصناعية • الإلمام بأنظمة التحكم PLC والبرمجة، وأنظمة SCADA • يشترط أن يكون المتقدم من سكان منطقة رام الله أو إمكانية السكن فيها • إتقان اللغة الانجليزية • يشترط امتلاك رخصة قيادة سارية المفعول • معرفة جيدة بأنظمة معالجة المياه ومعايير الجودة المعتمدة • القدرة على العمل ضمن نظام الورديات المهارات الشخصية: • الدقة والإلتزام بالمواعيد • روح المسؤولية والعمل الجماعي • القدرة على اتخاذ القرار في المواقف الطارئة الوظيفة: فني تشغيل وصيانة محطات تنقية المهام والمسؤوليات: • الإشراف على التشغيل اليومي لمحطات تنقية الصرف الصحي وضمان كفاءة عملها • ضبط ومتابعة معدات المعالجة والمضخات • متابعة أنظمة التحكم الرئيسية والفرعية PLC ومتابعة أنظمة SCADA • متابعة أعمال الصيانة الوقائية والدورية للمعدات والآلات في مختلف مناطق المحطة • المحافظة على نظافة المعدات والآلات وموقع العمل بشكل دائم • أخذ قراءات العدادات ومجسات القياس بشكل دوري وبحسب الأوقات المتفق عليها، وأرشفتها • الالتزام بمعايير السلامة المهنية والبيئية • التنسيق مع مدير التشغيل والفرق الفنية الأخرى لحل الأعطال الطارئة المؤهلات المطلوبة: • دبلوم مهني في التخصصات الميكانيكية / الكهربائية / ميكاترونكس أو ما يعادلها • خبرة لا تقل عن سنتين في مجال تشغيل وصيانة المعدات الصناعية • الإلمام بأنظمة التحكم PLC وأنظمة SCADA • يشترط أن يكون المتقدم من سكان منطقة رام الله أو إمكانية السكن فيها • القدرة على العمل ضمن نظام الورديات المهارات الشخصية: • الدقة والالتزام بالمواعيد • روح المسؤولية والعمل الجماعي • القدرة على اتخاذ القرار في المواقف الطارئة بعد الرجوع إلى مدير قسم التشغيل أو مدير المحطة من يجد في نفسه الكفاءة المطلوبة ويلبي الشروط أعلاه، يرجى إرسال السيرة الذاتية إلى: مع ذكر اسم الوظيفة من يجد في نفسه الكفاءة المطلوبة ويلبي الشروط أعلاه، يرجى إرسال السيرة الذاتية إلى: مع ذكر اسم الوظيفة

الوصف 1.تصميم منشورات السوشال ميديا (صور ثابتة، بوستات إعلانية، قصص، ريلز ). 2.إعداد وتنسيق بروفايلات الشركات والـ Portfolio بطريقة احترافية. 3.تصميم كتالوجات المنتجات (Catalogs) للطباعة والنشر الرقمي. 4.التعاون مع فريق التسويق لإنتاج محتوى بصري يعكس أهداف الحملة. 5.تجهيز الملفات للطباعة وفق المعايير الفنية (دقة، ألوان، قصّ، هوامش). 6.تعديل وتحسين التصاميم بناءً على الملاحظات. 7.إدارة وتنظيم أرشيف التصاميم والملفات. 8.اقتراح أفكار إبداعية جديدة تواكب الترند في التصميم والسوشال ميديا. 9.الالتزام بالمواعيد النهائية وتسليم الأعمال بجودة عالية. 10.يجيد العمل على Meta Business Suit ,Meta Ads Manager يرجى ارسال السيرة الذتية على الايميل : او عبر الواتساب :

شركة كوزمتكس عالم الجمال متخصصة في توزيع مستحضرات التجميل والكوزمتكس ومواد التنظيف ومستلزمات بيتية أخرى تسعى لاشغال شاغر مسؤول منتج وتسويق وفقا لما يلي: الوظيفة : موظف / موظفة Brand Manager الوصف الوظيفي * تصميم اعلانات الشركة و/أو المساهمة في تصميمها وتنسيقها مع المصمم الخارجي. * بناء وادارة الحملات الترويجية والإشراف على تنفيذها بالاشتراك مع إدارة الشركة أو الشركة الخارجية. * متابعة انتاج وتصميم الليبل الخاص بمنتجات الشركة مع الموردين. * بناء الميزانيات الترويجية المطلوبة من الموردين ومتابعتها مع المورد أولا بأول. * إدارة مواقع وصفحات الشركة والشركات التابعة وصفحات التواصل الاجتماعي وأية أعمال إدارية أخرى داخل نطاق عمل الشركة. * التواصل الهاتفي مع المندوبين والزبائن لغايات شرح أي منتجات أو عروض ترويجية. * الإشراف على المروج وتوجيه الخطط والمواقع له. * أية مهام أخرى في نطاق العمل. المتطلبات 1. شهادة دبلوم جامعي كحد أدنى، يفضل في مجال التسويق الإلكتروني أو الإدارة أو التصميم الجرافيكي أو أي تخصص ذي علاقة. 2. أن يكون المتقدم من سكان مدينة رام الله أو الضواحي القريبة من مكان العمل وهو بيرنبالا. 3. أن يتقن العمل على الكمبيوتر والمواقع الالكترونية والسوشيال ميديا وبرامج التصميم. 4. أن يكون على معرفة جيدة باللغة الانجليزية كتابة وقراءة ومحادثة، وأن يتقن اللغة العربية. 5. أن يكون لبق في التعامل والتواصل مع الزبائن. 6. القدرة على عمل محتوى صفحات السوشيال ميديا. 7. المعرفة الجيدة في استخدام أدوات الـ AI 8. معرفة جيدة في برامج التصميم. تقبل الطلبات من خلال ارسال السيرة الذاتية على الايميل المرفق. شركة كوزمتكس عالم الجمال 2017 بيرنبالا – رام الله

<p><span style="font-family: Lato, sans-serif; font-size: 14px; text-align: justify;">CARE فلسطين (الضفة الغربية/قطاع غزة) تبحث عن محترف ملتزم يتماشى مع قيم CARE في التحول، النزاهة، التنوع، المساواة والتميز لشغل الوظيفة الشاغرة التالية:</span></p> <p><strong>قيادة تطوير البرنامج والتقارير:</strong></p> <p>تسعى CARE فلسطين لتعيين قائد لتطوير البرنامج والتقارير للانضمام إلى فريقنا. هذا الدور يتركز على جمع التمويل المؤسسي وتعبئة الموارد من الجهات المانحة غير التقليدية، مع التركيز على تأمين تمويل لبرامج CARE فلسطين الإنسانية والتنموية ونطاق العمل المتصل بالنطاق. يقود هذا المنصب التنسيق وتطوير المقترحات والملاحظات المفاهيمية، تفاعل المانحين، إدارة خط التمويل، والتقارير الاستراتيجية للجهات المانحة. الدور ليس مركزاً على تطوير أعمال القطاع الخاص، أو تطوير الشركات الصغيرة والمتوسطة، أو ريادة الأعمال، أو التمويل الأصغر، أو الدعم التجاري المباشر كجوانب برمجية. ستعمل مع فرق البرنامج لتطوير استجابة إنسانية حيوية، وتمكين المرأة والشباب، وتقوية القيادات والمشاركة للمرأة والشباب، وزيادة المرونة. سيساهم عملك بشكل مباشر في رؤية CARE 2030.</p> <p><strong>يمكن أن يكون هذا الدور مقره في فلسطين أو الأردن.</strong></p> <p>الوظائف العامة:&nbsp;</p> <p>- الحفاظ على استراتيجية التطوير والتمويل مع مكتب الدولة وزملاء متفقين من اتحاد CARE، مع رسم خريطة بنشاط مناطق المشاركة الحالية والجديدة بشكل استباقي، ودعم استراتيجية البرنامج في CO.<br> - قيادة التنسيق والتصميم وكتابة المقترحات والملاحظات المفاهيمية وخطط الاستجابة للجماهير المانحة الخاصة والمؤسساتية، مع التركيز على جمع التمويل للمبادرات الإنسانية والتنموية. المناطق الرئيسية تشمل غزة والضفة الغربية وتضم المياه والصرف الصحي، المأوى/مواد غير غذائية، الصحة، الحماية، الأمن الغذائي، تمكين المرأة والشباب اقتصادياً/ريادة الأعمال، تشغيل الشباب، الإدماج المالي، المساواة بين الجنسين وتطوير أنظمة الأسواق/سلاسل القيمة المقاومة.&nbsp;<br> - إدارة مواعيد تقديم المقترحات، وتطوير الجداول الزمنية والرد بسرعة على استفسارات أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين.&nbsp;<br> - إدارة التقارير الداخلية، وتحليل الفرص، وأدلة الأدلة، والمتابعات وتصورات أصحاب المصلحة وفق أنظمة CARE.&nbsp;&nbsp;<br> - قيادة الجهود لضمان أن تخطيط البرنامج/المشروع استشاري، تشاركي، وحساس للجنسين، وأن يتم عكس ذلك بوضوح في المقترحات مع الدروس المستفادة والأدلة في البرمجة.&nbsp;<br> - دعم قدرة الكتابة المقترحة داخلياً من خلال بناء مهارات في تطوير كتابة المقترحات والتقارير داخلياً ولدى الشركاء المحليين، كما هو مطلوب.&nbsp;</p> <p>المسؤوليات والمهام:</p> <p><strong>المسؤولية الوظيفية 1</strong> التمويل المؤسسي وغير التقليدي، تطوير المقترحات وإدارة العطاءات (60%)</p> <p>التأسيس على تخطيط الرؤية الداخلية الحالي لضمان علاقات تمويل تعاونية مع المانحين وشركاء CARE الأعضاء.<br> - الحفاظ وتطوير تخطيط تطوير البرنامج حسب الحاجة - استشعار مسار التدفق والفرص الأساسية والجهات المانحة الناشئة/الجديدة بشكل استباقي.&nbsp;<br> - ضمان المشاركة الفاعلة في الإحاطات والندوات وفعاليات التواصل المباشرة مع المانحين، حضوراً وشخصياً أو عبر الإنترنت للبقاء على اطلاع على أولويات المانحين.&nbsp;<br> - التعاون مع فرق البرنامج (غزة والضفة الغربية) لتحديد فجوات التمويل ومجالات التوسع المحتملة وفقاً لأولويات وخبرات المانحين.&nbsp;<br> - إعداد مقترحات تمويل عالية الجودة، وملاحظات مفاهيم وخطط استجابة لتقديمها للمانحين، مع ضمان التوافق مع إرشاداتهم وأهدافهم في المجالات ذات الصلة.&nbsp;<br> - متابعة مواعيد تقديم المقترحات وإجراءات التقديم عبر مكتب الدولة، لضمان تقديم المقترحات في الوقت المناسب وبكفاءة للمبادرات التنموية وبرامج Nexus. تنسيق عملية المراجعة الداخلية واعتماد جميع المقترحات بما في ذلك ملفات الميزانية، والالتزام بسياسات CARE وإجراءاتها.<br> - ضمان الحفاظ على إدارة مستندات قوية، وأرشفة مُحدّثة، ومسارات تتبّع.&nbsp;<br> - تطوير وتقديم برامج تدريب حول كتابة المقترحات لفريق أوسع، بما في ذلك الشركاء.&br> - بالتعاون مع نقاط التركيز MEAL، تسهيل جلسات تبادل المعرفة وورش العمل لبناء القدرة الداخلية على تعبئة الموارد بشكل فعال لدعم برامج CARE في هذه المجالات.<br> - ضمان استخدام الدروس المستفادة وبيانات البرنامج لتطوير عطاءات جديدة ودعم تصميم البرامج مع مديري البرنامج.&nbsp;</p> <p><strong>المسؤولية الوظيفية 2</strong> الاتصالات الخارجية والتخطيط لجمع التبرعات (10%)</p> <p>- تطوير موارد مانحين مقنعة (العروض، صفحات موجزة، خطط الاستجابة، الرسائل الرئيسية، وغيرها) توضح تأثير برامج CARE في غزة والضفة الغربية.<br> - العمل مع أقسام المالية والبرامج لتطوير أرقام كبيرة لجهود جمع التبرعات المستهدفة.&nbsp;<br> - التأكد من تحديث موارد تعريف CARE فلسطين للهدف من التفاعل مع المانحين.&br> - تطوير إحاطات للمانحين من القطاع الخاص، المساهمة في رسائل المناشدة العامة، وتكييف الوثائق لمجموعات المانحين غير التقليدية.&nbsp;&nbsp;<br> - الحفاظ على متتبعات تطوير الأعمال داخل CARE، التقديم لموعد تقارير، المساهمة في تقارير التقدم، التحديثات الداخلية، ومجتمع الممارسة حسب الطلب.&nbsp;</p> <p><strong>المسؤولية الوظيفية 3</strong> التقارير الإستراتيجية (15%)</p> <p>- قيادة إعداد تقارير وصفية ومالية عالية الجودة للجهات المانحة المؤسساتية وفق متطلبات المنح والمواعيد المحددة عند الطلب<br> - ضمان الامتثال لإطارات تقارير المانحين، بما في ذلك تتبع المؤشرات وتحليل الاختلاف عند الطلب<br> - تنسيق المدخلات من فرق البرنامج والمالية وMEAL لإنتاج تقارير موحدة حيثما كان ذلك مناسباً<br> - إعداد تقارير الوضع المنتظمة (سيتريبس)، ولوحات البيانات، ومذكرات إحاطة وتقارير إدارة أخرى للقيادة العليا</p> <p><strong>المسؤولية الوظيفية 4</strong> التمثيل الخارجي (10%)</p> <p>- قيادة عمليات رسم خريطة المانحين مع شركاء CARE الأعضاء ذوي الصلة.<br> - تطوير العلاقات مع زملاء المنح وتطوير الأعمال في مكاتب لجمع التبرعات في CARE.&nbsp;<br> - تطوير وقيادة تنفيذ خطط تفاعل المانحين.&br> - دعم مدير الاستجابة والمدير القطري في التمثيل الخارجي عند الضرورة.</p> <p><strong>المسؤوليات الأخرى كما يُكلف بها (5%)</strong></p> <p><strong>المؤهلات:</strong></p> <p>المطلوب:</p> <p>- درجة البكالوريوس في التنمية الدولية، السياسة العامة، أو مجال ذي صلة.&nbsp;<br> - تدريب كتابة المقترحات من مصدر موثوق.</p> <p><strong>مطلوب նշել:</strong></p> <p>- شهادة الماجستير في التنمية الدولية، السياسة العامة، أو مجال ذي صلة.&nbsp;</p> <p><strong>الخبرة/المهارات التقنية:</strong></p> <p>المطلوب:&nbsp;</p> <div>لا تقل عن 7 سنوات من الخبرة ذات الصلة في التمويل المؤسسي/ تعبئة الموارد ضمن قطاع العمل الإنساني الدولي و/أو التنمية، بما في ذلك خبرة عملية كبيرة في قيادة أو تنسيق تطوير مقترحات المانحين</div>

وصف الدور هذه وظيفة مهندس كهرباء أول بدوام كامل وفي الموقع مقره سلطة الفلسطينية. سيقود المهندس الكهربائي الأول تصميم ومراجعة وتنفيذ الأنظمة الكهربائية والكهرو-ميكانيكية للمشروعات الصناعية والتجارية والبنية التحتية. تشمل المسؤوليات إعداد تصاميم ورسومات كهربائية تفصيلية، إجراء حسابات الحمل، اختيار المعدات، والتأكد من الامتثال للرموز والمعايير ذات الصلة. تتضمن الدور التنسيق مع مديري المشاريع، ومهندسي الموقع، وغيرها من التخصصات لدعم تخطيط المشروع، والإشراف على التركيب، والاختبار، والتشغيل. كما سيقدم المهندس الكهربائي الأول إرشاداً فنياً للمهندسين المبتدئين، ومراجعة العروض المقدمة من المقاولين والبائعين، ودعم تقدير التكاليف والعروض، والمساهمة في التحسين المستمر لعمليات الهندسة والجودة. المسؤوليات الرئيسية الهندسة الكهربائية والتصميم إعداد تصاميم تفصيلية كهربائية، وحسابات، ومواصفات، وتقارير، ووثائق هندسية. تصميم ومراجعة أنظمة توزيع الطاقة المنخفضة والمتوسطة الجهد. إجراء حسابات الحمل، وتحديد مقاسات الكابلات، وحسابات انخفاض الجهد، وتحليل الدائرة القصيرة. تصميم غرف الكهرباء، وأنظمة التبديل، ومراكز التحكم في المحركات (MCCs)، ولوحات التوزيع. اختيار وتحديد معدات كهربائية، محولات، مولدات، أنظمة UPS، محركات متغيرة التردد (VFDs)، أجهزة الحماية، وأنظمة التحكم. مراجعة واعتماد رسومات الورش الكهربائية، والتقديمات الفنية، ووثائق البائع. ضمان الامتثال للمعايير الكهربائية المحلية والدولية، والأنظمة، وأفضل ممارسات الهندسة. الأتمتة، PLC وأنظمة SCADA تطوير، وبرمجة، وتعديل، واستكشاف أخطاء أنظمة التحكم المعتمدة على PLC. تصميم وتكوين أنظمة SCADA وHMI للمراقبة والتطبيقات التحكمية. تطوير فلسفات التحكم، وقوائم الإدخال/الإخراج، وهيكل الشبكات، ومواصفات التصميم الوظيفي. دمج PLC وSCADA وأجهزة القياس والاتصالات. تكوين شبكات الاتصالات الصناعية وبروتوكولاتها. دعم الاختبار واستكشاف الأخطاء وتشغيل أنظمة الأتمتة. المشاركة في FAT (اختبارات قبول المصنع) وSAT (اختبارات قبول الموقع). المؤهلات درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية من جامعة معتمدة. الشهادات المهنية والتدريبات المتخصصة في أنظمة القوى، أو الأتمتة، أو أنظمة التحكم الصناعية تعتبر ميزة. يفضل وجود رخصة قيادة سارية. متطلبات الخبرة خبرة لا تقل عن 4–5 سنوات في مشاريع الكهرباء والتعاقدات الكهرو-ميكانيكية ذات صلة. خبرة مثبتة في المشاريع الصناعية والتجارية والبنية التحتية والمياه والصرف الصحي والطاقة والمرافق. خبرة في التصميم الكهربائي وتوزيع الطاقة وأنظمة الأتمتة الصناعية. خبرة في الاختبار والتشغيل واستكشاف أعطال أنظمة الكهرباء والتحكم. يرجى إرسال سيرتك الذاتية إلى