وظائف اختبار البرمجيات في فلسطين
١٥١ وظائف شاغرة
تعلن جمعية مدققي الحسابات القانونيين الفلسطينية عن حاجتها لتعيين سكرتيرة تنفيذية للعمل في مقر الجمعية في مدينة رام الله بحسب الشروط والمواصفات التالية:
المؤهلات المطلوبة:
• حاصلة على شهادة جامعية في إدارة الأعمال أو السكرتارية.
• خبرة لا تقل عن سنة في مجال العمل.
• الإلمام التام بالأعمال الإدارية والمكتبية اليومية وفق الأصول المتبعة.
واستخراج E-Mail, Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) الكمبيوتر أنظمة كافة استخدام من كن' التم •
البيانات منها.
• السرعة في الطباعة "العربية والانجليزية."
• مهارات ممتازة في التواصل، وإدارة الوقت، وتنظيم الاعمال.
• اللباقة والقدرة على العمل ضمن فريق وتحمل ضغط العمل.
• أن تكون من سكان مدينة رام الله والبيرة.
المهام الوظيفية:
• استقبال المراجعين والرد على الاتصالات الهاتفية والمراسلات الالكترونية.
• القدرة على تنظيم الملفات، وإعداد المراسلات، ومتابعة الأعمال الإدارية اليومية.
• تنظيم الاجتماعات والمواعيد واعداد المحاضر.
• القدرة على اعداد الاخبار الصحفية التي تصدر عن الجمعية.
• إدارة الملفات والمراسلات والارشفة.
• متابعة النسخ الاحتياطي والصيانة الدورية للأجهزة، ومتابعة عقود الصيانة.
• الاشراف على التنسيق للدورات والبرامج التدريبية الوجاهية والافتراضية، ومتابعة الاجتماعات وكافة احتياجاتها.
• متابعة ملف التأمين الصحي.
• إدارة برنامج الحضور والانصراف والاجازات.
• متابعة تقارير الأنشطة والتقارير الإدارية ونشرها.
• اتقان اللغتين الإنجليزية والعربية.
• أي برامج إدارية أخرى أو أية مهام أخرى تكلف بها.
على من تجد في نفسها الكفاءة إرسال السيرة الذاتية (CV) مع كتابة " سكرتيرة تنفيذية" في عنوان الرسالة على الايميل التالي: علما ̋ أ 'ن آخر موعد لتقديم الطلبات هو 2026\07\30
شركة كوزمتكس عالم الجمال متخصصة في توزيع مستحضرات التجميل والكوزمتكس ومواد التنظيف ومستلزمات بيتية أخرى تسعى لاشغال شاغر مسؤول منتج وتسويق وفقا لما يلي:
الوظيفة : موظف / موظفة Brand Manager
الوصف الوظيفي
* تصميم اعلانات الشركة و/أو المساهمة في تصميمها وتنسيقها مع المصمم الخارجي.
* بناء وادارة الحملات الترويجية والإشراف على تنفيذها بالاشتراك مع إدارة الشركة أو الشركة الخارجية.
* متابعة انتاج وتصميم الليبل الخاص بمنتجات الشركة مع الموردين.
* بناء الميزانيات الترويجية المطلوبة من الموردين ومتابعتها مع المورد أولا بأول.
* إدارة مواقع وصفحات الشركة والشركات التابعة وصفحات التواصل الاجتماعي وأية أعمال إدارية أخرى داخل نطاق عمل الشركة.
* التواصل الهاتفي مع المندوبين والزبائن لغايات شرح أي منتجات أو عروض ترويجية.
* الإشراف على المروج وتوجيه الخطط والمواقع له.
* أية مهام أخرى في نطاق العمل.
المتطلبات
1. شهادة دبلوم جامعي كحد أدنى، يفضل في مجال التسويق الإلكتروني أو الإدارة أو التصميم الجرافيكي أو أي تخصص ذي علاقة.
2. أن يكون المتقدم من سكان مدينة رام الله أو الضواحي القريبة من مكان العمل وهو بيرنبالا.
3. أن يتقن العمل على الكمبيوتر والمواقع الالكترونية والسوشيال ميديا وبرامج التصميم.
4. أن يكون على معرفة جيدة باللغة الانجليزية كتابة وقراءة ومحادثة، وأن يتقن اللغة العربية.
5. أن يكون لبق في التعامل والتواصل مع الزبائن.
6. القدرة على عمل محتوى صفحات السوشيال ميديا.
7. المعرفة الجيدة في استخدام أدوات الـ AI
8. معرفة جيدة في برامج التصميم.
تقبل الطلبات من خلال ارسال السيرة الذاتية على الايميل المرفق.
شركة كوزمتكس عالم الجمال 2017
بيرنبالا – رام الله
تعلن مؤسسة أفكار للتطوير التربوي والثقافي عن توفر شاغر لوظيفة:
المسمى الوظيفي HR & Admin Assistant
مكان العمل: رام الله – مكتب المؤسسة
نوع الدوام: دوام كامل
المهام والمسؤوليات الرئيسية:
* المساعدة في تنفيذ ومتابعة إجراءات الموارد البشرية والملفات الخاصة بالموظفين.
* المساعدة في إجراءات التوظيف، بما يشمل نشر الإعلانات، استقبال الطلبات، وترتيب المقابلات.
* متابعة الحضور والانصراف والإجازات وسجلات الموظفين.
* إعداد وحفظ ملفات الموظفين والوثائق الإدارية بطريقة منظمة وسرية.
* المساعدة في إعداد وتحديث العقود والوثائق المتعلقة بالموارد البشرية.
* تقديم الدعم الإداري اليومي للمكتب والموظفين.
* متابعة المراسلات والوثائق الإدارية وأرشفتها.
* المساعدة في تنظيم الاجتماعات والأنشطة الداخلية للمؤسسة.
* تنفيذ أي مهام أخرى ذات صلة بالموارد البشرية والشؤون الإدارية حسب الحاجة.
المؤهلات والخبرات المطلوبة:
* درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، الموارد البشرية، الإدارة، أو أي تخصص ذي صلة.
* خبرة عملية لا تقل عن سنة في مجال الموارد البشرية أو الشؤون الإدارية، ويفضل في المؤسسات الأهلية أو المنظمات غير الحكومية.
* معرفة جيدة بإجراءات الموارد البشرية والملفات الإدارية.
* إجادة استخدام برامج Microsoft Office، وخاصة Word وExcel و محركات الذكاء الاصطناعي .
* مهارات جيدة في التواصل والتنظيم وإدارة الوقت.
* القدرة على العمل ضمن فريق والعمل بشكل مستقل.
* الالتزام بالسرية وحماية المعلومات والوثائق الخاصة بالموظفين.
* إجادة اللغة العربية، مع مستوى جيد جدا في اللغة الإنجليزية كتابةً ومحادثةً.
* خبرة في كتابة الايميلات والمراسلات .
*سكان مدينة رام الله والبيرة.
طريقة التقديم:
على الراغبين/ات بالتقدم للوظيفة إرسال السيرة الذاتية إلى البريد الإلكتروني الخاص بالمؤسسة
،
مع كتابة HR & Admin Assistant في عنوان البريد الإلكتروني.
اخر موعد للتقديم : السبت 29-08-2026
الموقع: رام الله – فلسطين
نظام ماث، شركة رائدة في تطوير البرمجيات متخصصة في حلول تخطيط موارد المؤسسات وإدارة الأعمال، تبحث عن مندوب مبيعات متحمس للانضمام إلى فريقنا.
المسؤوليات:
* تحديد العملاء المحتملين واقترب منهم.
* عرض وترويج حلولنا البرمجية.
* جدولة الاجتماعات وعروض المنتجات.
* المتابعة مع العملاء المحتملين وإغلاق المبيعات.
* بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء.
المتطلبات:
* مهارات اتصال وتفاوض ممتازة.
* القدرة على توليد فرص عمل جديدة.
* التركيز على الهدف مع شغف للمبيعات.
* خبرة مبيعات سابقة تعد ميزة (يفضل خبرة المبيعات البرمجية ولكن ليست مطلوبة).
* دافع ذاتي وقادر على العمل بشكل مستقل.
ما نقدم:
* راتب تنافسي + عمولة جذابة.
* بيئة عمل مهنية وداعمة.
* فرص للنمو المهني.
* تدريب على منتجاتنا وعملية المبيعات.
الموقع: فلسطين
قدم الآن:
Fresh graduate engineer to work in CNC software
يعلن مركز الحداد لاستيراد وصيانة السيارات عن اقتراب افتتاح فرعه الجديد في مدينة نابلس ، وتلبيةً لتطلعاتنا في تقديم أعلى مستويات الخدمة والجودة لعملائنا، نعلن عن حاجتنا لضم كفاءات متميزة إلى فريقنا لتعيين:
(3) فنيي ميكانيك سيارات (كوري وألماني)
الشروط والمؤهلات المطلوبة:
خبرة عملية لا تقل عن 7 سنوات في مجال صيانة ميكانيك السيارات (التخصص في السيارات الكورية والألمانية شرط أساسي).
المهارات الفنية: القدرة العالية على تشخيص الأعطال بدقة، التعامل مع أجهزة الفحص الحديثة،
الالتزام بمواعيد العمل، الأمانة، والقدرة على تحمل ضغط العمل والعمل بروح الفريق.
على من يجد في نفسه الكفاءة والخبرة المطلوبة يرجى التواصل على رقم
موقعنا للفرع الجديد - نابلس - شارع عمان - دخلة جامع ابو زنط - بجانب شركة فارس خويرة لكماليات السيارات
ملاحظة :- يرجى احضار الاوراق الثبوتية وشهادات الخبرة ان وجدت عند القدوم لمقابلة التوظيف
وصف الدور هذه وظيفة مهندس كهرباء أول بدوام كامل وفي الموقع مقره سلطة الفلسطينية. سيقود المهندس الكهربائي الأول تصميم ومراجعة وتنفيذ الأنظمة الكهربائية والكهرو-ميكانيكية للمشروعات الصناعية والتجارية والبنية التحتية. تشمل المسؤوليات إعداد تصاميم ورسومات كهربائية تفصيلية، إجراء حسابات الحمل، اختيار المعدات، والتأكد من الامتثال للرموز والمعايير ذات الصلة. تتضمن الدور التنسيق مع مديري المشاريع، ومهندسي الموقع، وغيرها من التخصصات لدعم تخطيط المشروع، والإشراف على التركيب، والاختبار، والتشغيل. كما سيقدم المهندس الكهربائي الأول إرشاداً فنياً للمهندسين المبتدئين، ومراجعة العروض المقدمة من المقاولين والبائعين، ودعم تقدير التكاليف والعروض، والمساهمة في التحسين المستمر لعمليات الهندسة والجودة.
المسؤوليات الرئيسية
الهندسة الكهربائية والتصميم
إعداد تصاميم تفصيلية كهربائية، وحسابات، ومواصفات، وتقارير، ووثائق هندسية.
تصميم ومراجعة أنظمة توزيع الطاقة المنخفضة والمتوسطة الجهد.
إجراء حسابات الحمل، وتحديد مقاسات الكابلات، وحسابات انخفاض الجهد، وتحليل الدائرة القصيرة.
تصميم غرف الكهرباء، وأنظمة التبديل، ومراكز التحكم في المحركات (MCCs)، ولوحات التوزيع.
اختيار وتحديد معدات كهربائية، محولات، مولدات، أنظمة UPS، محركات متغيرة التردد (VFDs)، أجهزة الحماية، وأنظمة التحكم.
مراجعة واعتماد رسومات الورش الكهربائية، والتقديمات الفنية، ووثائق البائع.
ضمان الامتثال للمعايير الكهربائية المحلية والدولية، والأنظمة، وأفضل ممارسات الهندسة.
الأتمتة، PLC وأنظمة SCADA
تطوير، وبرمجة، وتعديل، واستكشاف أخطاء أنظمة التحكم المعتمدة على PLC.
تصميم وتكوين أنظمة SCADA وHMI للمراقبة والتطبيقات التحكمية.
تطوير فلسفات التحكم، وقوائم الإدخال/الإخراج، وهيكل الشبكات، ومواصفات التصميم الوظيفي.
دمج PLC وSCADA وأجهزة القياس والاتصالات.
تكوين شبكات الاتصالات الصناعية وبروتوكولاتها.
دعم الاختبار واستكشاف الأخطاء وتشغيل أنظمة الأتمتة.
المشاركة في FAT (اختبارات قبول المصنع) وSAT (اختبارات قبول الموقع).
المؤهلات
درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية من جامعة معتمدة.
الشهادات المهنية والتدريبات المتخصصة في أنظمة القوى، أو الأتمتة، أو أنظمة التحكم الصناعية تعتبر ميزة.
يفضل وجود رخصة قيادة سارية.
متطلبات الخبرة
خبرة لا تقل عن 4–5 سنوات في مشاريع الكهرباء والتعاقدات الكهرو-ميكانيكية ذات صلة.
خبرة مثبتة في المشاريع الصناعية والتجارية والبنية التحتية والمياه والصرف الصحي والطاقة والمرافق.
خبرة في التصميم الكهربائي وتوزيع الطاقة وأنظمة الأتمتة الصناعية.
خبرة في الاختبار والتشغيل واستكشاف أعطال أنظمة الكهرباء والتحكم.
يرجى إرسال سيرتك الذاتية إلى
<p><span style="font-family: Lato, sans-serif; font-size: 14px; text-align: justify;">CARE فلسطين (الضفة الغربية/قطاع غزة) تبحث عن محترف ملتزم يتماشى مع قيم CARE في التحول، النزاهة، التنوع، المساواة والتميز لشغل الوظيفة الشاغرة التالية:</span></p>
<p><strong>قيادة تطوير البرنامج والتقارير:</strong></p>
<p>تسعى CARE فلسطين لتعيين قائد لتطوير البرنامج والتقارير للانضمام إلى فريقنا. هذا الدور يتركز على جمع التمويل المؤسسي وتعبئة الموارد من الجهات المانحة غير التقليدية، مع التركيز على تأمين تمويل لبرامج CARE فلسطين الإنسانية والتنموية ونطاق العمل المتصل بالنطاق. يقود هذا المنصب التنسيق وتطوير المقترحات والملاحظات المفاهيمية، تفاعل المانحين، إدارة خط التمويل، والتقارير الاستراتيجية للجهات المانحة. الدور ليس مركزاً على تطوير أعمال القطاع الخاص، أو تطوير الشركات الصغيرة والمتوسطة، أو ريادة الأعمال، أو التمويل الأصغر، أو الدعم التجاري المباشر كجوانب برمجية. ستعمل مع فرق البرنامج لتطوير استجابة إنسانية حيوية، وتمكين المرأة والشباب، وتقوية القيادات والمشاركة للمرأة والشباب، وزيادة المرونة. سيساهم عملك بشكل مباشر في رؤية CARE 2030.</p>
<p><strong>يمكن أن يكون هذا الدور مقره في فلسطين أو الأردن.</strong></p>
<p>الوظائف العامة: </p>
<p>- الحفاظ على استراتيجية التطوير والتمويل مع مكتب الدولة وزملاء متفقين من اتحاد CARE، مع رسم خريطة بنشاط مناطق المشاركة الحالية والجديدة بشكل استباقي، ودعم استراتيجية البرنامج في CO.<br>
- قيادة التنسيق والتصميم وكتابة المقترحات والملاحظات المفاهيمية وخطط الاستجابة للجماهير المانحة الخاصة والمؤسساتية، مع التركيز على جمع التمويل للمبادرات الإنسانية والتنموية. المناطق الرئيسية تشمل غزة والضفة الغربية وتضم المياه والصرف الصحي، المأوى/مواد غير غذائية، الصحة، الحماية، الأمن الغذائي، تمكين المرأة والشباب اقتصادياً/ريادة الأعمال، تشغيل الشباب، الإدماج المالي، المساواة بين الجنسين وتطوير أنظمة الأسواق/سلاسل القيمة المقاومة. <br>
- إدارة مواعيد تقديم المقترحات، وتطوير الجداول الزمنية والرد بسرعة على استفسارات أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين. <br>
- إدارة التقارير الداخلية، وتحليل الفرص، وأدلة الأدلة، والمتابعات وتصورات أصحاب المصلحة وفق أنظمة CARE. <br>
- قيادة الجهود لضمان أن تخطيط البرنامج/المشروع استشاري، تشاركي، وحساس للجنسين، وأن يتم عكس ذلك بوضوح في المقترحات مع الدروس المستفادة والأدلة في البرمجة. <br>
- دعم قدرة الكتابة المقترحة داخلياً من خلال بناء مهارات في تطوير كتابة المقترحات والتقارير داخلياً ولدى الشركاء المحليين، كما هو مطلوب. </p>
<p>المسؤوليات والمهام:</p>
<p><strong>المسؤولية الوظيفية 1</strong> التمويل المؤسسي وغير التقليدي، تطوير المقترحات وإدارة العطاءات (60%)</p>
<p>التأسيس على تخطيط الرؤية الداخلية الحالي لضمان علاقات تمويل تعاونية مع المانحين وشركاء CARE الأعضاء.<br>
- الحفاظ وتطوير تخطيط تطوير البرنامج حسب الحاجة - استشعار مسار التدفق والفرص الأساسية والجهات المانحة الناشئة/الجديدة بشكل استباقي. <br>
- ضمان المشاركة الفاعلة في الإحاطات والندوات وفعاليات التواصل المباشرة مع المانحين، حضوراً وشخصياً أو عبر الإنترنت للبقاء على اطلاع على أولويات المانحين. <br>
- التعاون مع فرق البرنامج (غزة والضفة الغربية) لتحديد فجوات التمويل ومجالات التوسع المحتملة وفقاً لأولويات وخبرات المانحين. <br>
- إعداد مقترحات تمويل عالية الجودة، وملاحظات مفاهيم وخطط استجابة لتقديمها للمانحين، مع ضمان التوافق مع إرشاداتهم وأهدافهم في المجالات ذات الصلة. <br>
- متابعة مواعيد تقديم المقترحات وإجراءات التقديم عبر مكتب الدولة، لضمان تقديم المقترحات في الوقت المناسب وبكفاءة للمبادرات التنموية وبرامج Nexus. تنسيق عملية المراجعة الداخلية واعتماد جميع المقترحات بما في ذلك ملفات الميزانية، والالتزام بسياسات CARE وإجراءاتها.<br>
- ضمان الحفاظ على إدارة مستندات قوية، وأرشفة مُحدّثة، ومسارات تتبّع. <br>
- تطوير وتقديم برامج تدريب حول كتابة المقترحات لفريق أوسع، بما في ذلك الشركاء.&br>
- بالتعاون مع نقاط التركيز MEAL، تسهيل جلسات تبادل المعرفة وورش العمل لبناء القدرة الداخلية على تعبئة الموارد بشكل فعال لدعم برامج CARE في هذه المجالات.<br>
- ضمان استخدام الدروس المستفادة وبيانات البرنامج لتطوير عطاءات جديدة ودعم تصميم البرامج مع مديري البرنامج. </p>
<p><strong>المسؤولية الوظيفية 2</strong> الاتصالات الخارجية والتخطيط لجمع التبرعات (10%)</p>
<p>- تطوير موارد مانحين مقنعة (العروض، صفحات موجزة، خطط الاستجابة، الرسائل الرئيسية، وغيرها) توضح تأثير برامج CARE في غزة والضفة الغربية.<br>
- العمل مع أقسام المالية والبرامج لتطوير أرقام كبيرة لجهود جمع التبرعات المستهدفة. <br>
- التأكد من تحديث موارد تعريف CARE فلسطين للهدف من التفاعل مع المانحين.&br>
- تطوير إحاطات للمانحين من القطاع الخاص، المساهمة في رسائل المناشدة العامة، وتكييف الوثائق لمجموعات المانحين غير التقليدية. <br>
- الحفاظ على متتبعات تطوير الأعمال داخل CARE، التقديم لموعد تقارير، المساهمة في تقارير التقدم، التحديثات الداخلية، ومجتمع الممارسة حسب الطلب. </p>
<p><strong>المسؤولية الوظيفية 3</strong> التقارير الإستراتيجية (15%)</p>
<p>- قيادة إعداد تقارير وصفية ومالية عالية الجودة للجهات المانحة المؤسساتية وفق متطلبات المنح والمواعيد المحددة عند الطلب<br>
- ضمان الامتثال لإطارات تقارير المانحين، بما في ذلك تتبع المؤشرات وتحليل الاختلاف عند الطلب<br>
- تنسيق المدخلات من فرق البرنامج والمالية وMEAL لإنتاج تقارير موحدة حيثما كان ذلك مناسباً<br>
- إعداد تقارير الوضع المنتظمة (سيتريبس)، ولوحات البيانات، ومذكرات إحاطة وتقارير إدارة أخرى للقيادة العليا</p>
<p><strong>المسؤولية الوظيفية 4</strong> التمثيل الخارجي (10%)</p>
<p>- قيادة عمليات رسم خريطة المانحين مع شركاء CARE الأعضاء ذوي الصلة.<br>
- تطوير العلاقات مع زملاء المنح وتطوير الأعمال في مكاتب لجمع التبرعات في CARE. <br>
- تطوير وقيادة تنفيذ خطط تفاعل المانحين.&br>
- دعم مدير الاستجابة والمدير القطري في التمثيل الخارجي عند الضرورة.</p>
<p><strong>المسؤوليات الأخرى كما يُكلف بها (5%)</strong></p>
<p><strong>المؤهلات:</strong></p>
<p>المطلوب:</p>
<p>- درجة البكالوريوس في التنمية الدولية، السياسة العامة، أو مجال ذي صلة. <br>
- تدريب كتابة المقترحات من مصدر موثوق.</p>
<p><strong>مطلوب նշել:</strong></p>
<p>- شهادة الماجستير في التنمية الدولية، السياسة العامة، أو مجال ذي صلة. </p>
<p><strong>الخبرة/المهارات التقنية:</strong></p>
<p>المطلوب: </p>
<div>لا تقل عن 7 سنوات من الخبرة ذات الصلة في التمويل المؤسسي/ تعبئة الموارد ضمن قطاع العمل الإنساني الدولي و/أو التنمية، بما في ذلك خبرة عملية كبيرة في قيادة أو تنسيق تطوير مقترحات المانحين</div>
أن تكون لديك خبرة في برامج الفوتوشوب و الاليستريتر وخبرة في إدارة صفحات السوشال ميديا
المسمى الوظيفي: موظفة تسويق وسوشال ميديا
الوصف الوظيفي:
تتولى موظفة التسويق والسوشال ميديا إدارة وتطوير الحضور الرقمي للشركة، وإنشاء المحتوى التسويقي، والتفاعل مع العملاء عبر منصات التواصل الاجتماعي بهدف تعزيز العلامة التجارية وزيادة المبيعات.
المهام والمسؤوليات:
إدارة صفحات الشركة على Facebook وInstagram وTikTok وWhatsApp Business وغيرها.
إعداد ونشر المحتوى التسويقي بشكل دوري.
تصميم ومتابعة الحملات الإعلانية الممولة.
الرد على استفسارات العملاء وتحويلها إلى فرص بيع.
إعداد عروض ترويجية للبرامج السياحية وتذاكر الطيران والفنادق.
متابعة أداء الصفحات وتحليل النتائج وإعداد التقارير.
التنسيق مع فريق المبيعات لتطوير الحملات التسويقية.
إنشاء محتوى إبداعي يشمل الصور والفيديوهات والنصوص الإعلانية.
متابعة أحدث اتجاهات التسويق الرقمي وتطبيقها.
المؤهلات المطلوبة:
خبرة في إدارة منصات التواصل الاجتماعي.
مهارات ممتازة في كتابة المحتوى التسويقي.
معرفة بأساسيات التصميم باستخدام Canva أو Photoshop.
القدرة على إدارة الحملات الإعلانية على Meta (Facebook & Instagram).
مهارات تواصل وتنظيم عالية.
إجادة اللغة العربية، ومعرفة جيدة باللغة الإنجليزية.
ساعات العمل: حسب نظام الشركة.
المؤهلات والخبرات المطلوبة:
1- حاصل على شهادة بكالوريوس في المحاسبة من جامعة معترف بها.
2- إلمام تام بمبادئ وأسس وافتراضات ومعايير المحاسبة.
3- خبرة عملية موثقة لا تقل عن خمس سنوات في مجال المحاسبة.
4- إتقان العمل على نظام بيسان إنتربرايزللمحاسبة.
5- إتقان استخدام حزمة برامج Microsoft Office وخاصة Excel وWord
6- القدرة على إدارة ملف الرواتب وشؤون الموظفين باحترافية عالية.
7- مهارة في إجراء التسويات البنكية اليومية ومطابقتها بدقة.
8- يفضل من لديه خبرة في إدارة المشتريات والمستودعات وضمان مطابقة أرصدة المخزون بشكل دوري.
9- معرفة وخبرة في متابعة ملفات ضريبة القيمة المضافة وضريبة الدخل بالتنسيق مع المدقق الخارجي.
10- تعتبر الخبرة في مجال الأخشاب ولوازم النجارين ميزة إضافية.
11- القدرة على التواصل الفعال مع الموردين وإنجاز عمليات التدقيق والمطابقة الدورية للحسابات.
12- إجادة اللغة العبرية تعتبر ميزة هامة.
13- القدرة على إدارة الوقت بفعالية ومتابعة مهام متعددة.
14- يتميز المتقدم بـ الأمانة والصدق والانضباط المهني.
15- توفر توصيات من مشغلين سابقين أو معرفين مهنيين.
موقع العمل:
بلدة الرام – ويُفضل أن يكون مكان سكن المتقدم ضمن المنطقة الجغرافية أو محيطها.
لتقدم للوظيفة ارسال السيرة الذاتية على الايميل :