وظائف محلل مالي في فلسطين
٩٥ وظائف شاغرة
مصنع نايلون في تفوح ان يكون لديه القدره على تحمل الضغط والدقه في العمل
مصممة جرافيك الشروط والمتطلبات: إتقان برامج التصميم: Photoshop ,Illustrator ,CorelDraw. الخبرة العملية: خبرة شاملة في تصاميم...\nقدم على الوظيفة
مطلوب موظف لشركة وان كيدز من سكان الخليل لديه خبرة في مجال السوشال ميديا والتمويل والتسويق من لديه القدرة الرجاء التواصل على الرقم
مطلوب عمال تنجيد في مصنع مفروشات في مدينة نابلس-منطقة روحيب بعقد دائم على ان يمتلك خبرة بسيطة وان يباشر بالعمل بشكل فوري
للتواصل والاستفسار على الرقم الموجود بالاسفل
مطلوب موظف دراي كلين ذو خبره
ماهر في الكوي و عمل الدراي كلين
مطلوب ذو خبره و يجيد العمل في الدراي كلين
كوي و غسيل
العمل في كفر عقب
شركة توب سيرفيس للمقاولات - وكلاء انظمة تكييف سامسونج
مطلوب مهندس ميكانيك بخبرة متوسطة للعمل في مركز صيانة شركة توب سيرفيس
لديه رخصة قيادة (جير عادي)
سكان مدينة رام الله
لديه القدرة على ادارة فريق فنيين الصيانة والاشراف عليهم
القدرة على استعمال كافة برامج الحاسوب
يجيد اللغة الانجليزية
يملك خبرة في تجميع اللوحات الكهربائية
يملك خبرة في قراءة المخططات الكهربائية
خبرة في تمديد وترقيم وترتيب الأسلاك داخل اللوحات الكهربائية
معرفة بتركيب القواطع الكهربائية، الكونتاكتورات، الريليات، وأجهزة الحماية
الالتزام بمعايير الجودة والسلامة أثناء العمل
العمل ضمن فريق والالتزام بمواعيد تسليم المشاريع
يفضل من لديه رخصة قيادة
إعلان توظيف
قسم الخياطة في مجال بدلات زفاف
يعلن معرضنا عن حاجته إلى خياطة للانضمام إلى فريق العمل، وفق الشروط التالية:
المتطلبات:
* من سكان محافظة رام الله.
* العمر حتى 45 عاماً.
* تمتلك خبرة عملية في تعديل وخياطة بدلات الزفاف.
* لبقة في التعامل، ملتزمة، وتتمتع بروح التعاون وتحمل المسؤولية.
مكان العمل: رام الله
لمن تجد في نفسها الكفاءة، يرجى التواصل عبر من خلال الرسائل على الرقم:
[+]
تعلن شركة *ETCO Doors Technology – اتكيدك لتكنولوجيا الأبواب* عن حاجتها لتوظيف *مهندس تركيب وصيانة ميداني* للانضمام إلى فريقها الفني.
*مكان العمل:* فرع رام الله - شارع الارسال.
نبحث عن مهندس عملي، يمتلك فهماً فنياً جيداً، ويحب العمل الميداني والتعامل المباشر مع الأنظمة والمعدات، وليس فقط العمل المكتبي.
*المهام الرئيسية:*
* تنفيذ أعمال التركيب و الصيانة والفحص في مواقع الزبائن.
* تشخيص الأعطال الكهربائية والميكانيكية ومعالجتها.
* تركيب و صيانة الأبواب الأوتوماتيكية، أبواب الرول، المحركات، الحواجز وأنظمة التحكم.
* إجراء الصيانة الوقائية والدورية للأنظمة.
* تركيب واستبدال القطع والمكونات عند الحاجة.
* توثيق أعمال الصيانة وإعداد تقارير مختصرة عن كل زيارة.
* التعامل المهني والمحترم مع الزبائن والمحافظة على جودة الخدمة.
*المؤهلات المطلوبة:*
* بكالوريوس في *هندسة الميكاترونكس، الهندسة الكهربائية أو الهندسة الميكانيكية*.
* شخصية عملية ومستعدة للعمل باليد وفي مواقع المشاريع.
* قدرة جيدة على فهم وتشخيص الأعطال وحل المشكلات.
* الالتزام، تحمل المسؤولية والقدرة على العمل ضمن فريق.
* رخصة قيادة سارية المفعول.
* تُعتبر الخبرة في تركيب والصيانة، المحركات أو أنظمة التحكم ميزة إضافية.
*طبيعة العمل:* ميداني وفي مواقع الزبائن والمشاريع.
أماكن العمل: رام الله ومحيطها و مناطق الشمال داخل الضفة الغربية.
للتقديم للوظيفة، يرجى فقط تعبئة الفورم التالي Google Form وارسال السيرة الذاتية من خلاله (يلزم الدخول باستخدام الايميل)
رابط الفورم:
https://forms.gle/A4nYS5DobzasmKFVA
نبحث عن مهندس يحب الميدان، يفهم الأعطال، ويعرف كيف يحول المشكلة إلى حل.
هام جدا: يرجى لطفا عدم الاتصال - الرجاء ارسال السيرة الذاتية عبر الايميل أو عبر الواتساب - وفي حال تاهل المقدم/ة للمقابلة الاولى سنعاود نحن الاتصال فقط.
المطلوب:
مصمم/ة غرافيك متمكن - خبرة 3-5 سنوات
العمل على جميع برامج Adobe
خبرة في الطباعة الديجيتال - عمل/ت مسبقا في مطبعة - 2-3 سنوات
يرجى عدم الاتصال عبر الواتساب / الرقم لا يستقبل اتصالات
فقط الرسائل او عبر الايميل
تعلن شركة العجولي سنتر التجارية عن توفر شاغر "موظف تركيب اثاث تركي" بدوام كامل في مستودعاتها الكائنة في بلدة عطارة.
ظروف عمل مميزة - تطبيق أنظمة ولوائح قانون العمل الفلسطيني.
يشترط ان يكون المترشح:
لائق صحياً
امتلاك مهارات التنظيم والدقة والمسؤولية.
يشترط ان يكون من سكان محافظة رام الله والبيرة ويفضل ان يكون من سكان شمال رام الله او القرى المحيطة.
لمن يرى في نفسه الكفاءة والقدرة أن يتقدم للوظيفة عبر الأيميل
أو ارسال السيرة الذاتية على رقم واتس اب
+
يعلن كراج أبو مشرف – بيتونيا/رام الله عن حاجته إلى:
معلم بودي تجليس سيارات
الشروط:
أن يكون عالي الكفاءة في مجال البودي.
لديه القدرة على:
تجليس هياكل السيارات بدقة عالية.
قص وتعديل القطع المعدنية حسب الحاجة.
تسحيب وتصحيح الشصيات المتضررة.
تجميع القطع بعد الإصلاح بشكل متقن.
التعاون مع فريق العمل لضمان جودة الخدمة.
الالتزام بالمواعيد والدقة في الأداء.
متطلبات الوظيفية :
العمر المطلوب: بين 26 – 45 سنة.
الالتزام بالمواعيد والدقة في العمل.
القدرة على العمل ضمن فريق وتحمل ضغط العمل.
شرط ان يكون من سكان رام الله او ضواحيها والمناطق القريبة.
مكان العمل: رام الله - بيتونيا - الخبطة - مقابل مصنع الجبريني.
المزايا:
راتب مغري حسب الكفاءة والخبرة.
بيئة عمل مهنية ومستقرة.
إمكانية التطور وزيادة الخبرة العملية.
حوافز إضافية عند الإنجاز والسرعة في العمل.
توفير أدوات ومعدات حديثة لتسهيل العمل.
*الأفضلية لمن لديه خبرة سابقة في الكراجات الكبيرة أو الوكالات.
للتفاصيل والتواصل واتساب : +
إعلان وظيفة: مندوب تطوير أعمال ومبيعات (Executive تطوير الأعمال)\n\nمكان العمل: شركة أكتيف (Active)\n\nنبذة عن الوظيفة:\nتبحث شركة أكتيف عن مسؤول تطوير أعمال ومبيعات للانضمام إلى فريقها، بحيث يكون الدور الرئيسي هو استقطاب عملاء جدد وبناء علاقات طويلة الأمد مع العملاء الحاليين في مجال أمن المعلومات وحلول وخدمات تكنولوجيا المعلومات.\n\nالمهام والمسؤوليات:\n\nالبحث عن عملاء وشركات جديدة وتطوير فرص بيع جديدة.\nزيارة الشركات وعقد الاجتماعات التعريفية وعرض خدمات الشركة.\nمتابعة العملاء الحاليين وتعزيز العلاقات معهم.\nإعداد عروض الأسعار والتنسيق مع الفريق الفني لتلبية احتياجات العملاء.\nتحقيق أهداف المبيعات وتوسيع قاعدة عملاء الشركة.\nتمثيل الشركة في الاجتماعات والفعاليات ذات العلاقة.\n\nالمتطلبات:\n\nخبرة أو معرفة في مجال المبيعات والتسويق وتطوير الأعمال.\nمهارات تواصل وتفاوض وعرض ممتازة.\nالقدرة على بناء علاقات مهنية مع العملاء.\nيفضل وجود معرفة بمجال أمن المعلومات أو خدمات تكنولوجيا المعلومات.\nالقدرة على العمل الميداني بشكل مستمر.\n\nملاحظات:\n\nطبيعة العمل 90% ميدانية وتشمل زيارات منتظمة للشركات والعملاء.\nامتلاك سيارة خاصة يعتبر ميزة إضافية (Preferred) لتسهيل التنقل بين العملاء.\n\nإذا كنت تمتلك الشغف بالمبيعات وتطوير الأعمال، وترغب بالعمل في بيئة تقنية احترافية، يسعدنا استقبال طلبك للانضمام إلى فريق شركة أكتيف\nالتقديم متاح لكلا الجنسين
الوصف الوظيفي:
مسؤول معرض ستائر وديكور في الخليل.
المهام
استقبال الزبائن وتقديم الاستشارات الفنية والديكورية لاختيار الأقمشة والستائر المناسبة، وإتمام الصفقات وإبرام العقود بمهارات بيعية عالية.
الإشراف على ترتيب صالة العرض وتنسيق المنتجات والأقمشة بصورة جذابة وتعكس جودة المعرض.
قيادة وتوجيه فريق تركيب الستائر وفريق ورشة الخياطة والمتابعة معهم لضمان دقة التنفيذ وجودة المنتج النهائي.
تعزيز العلاقات مع الزبائن وتنسيق الجدول الزمني لمواعيد أخذ المقاسات، التسليم، التركيب، ومتابعة خدمات الصيانة.
التعامل الاحترافي مع أية مشكلات طارئة أو ملاحظات من الزبائن وحلها بسرعة وفعالية لضمان أعلى مستويات الرضا.
إعداد التقارير الدورية للإدارة حول حركة البيع، حالة الطلبيات، وجدول التركيبات.
متطلبات الوظيفة:
حاصل على شهادة بكالوريوس أو دبلوم في (إدارة الأعمال، التصميم الداخلي/الديكور، التسويق) أو أي تخصصات ذات علاقة.
خبرة سابقة ومثبتة في مجال الأقمشة، الستائر، أو التصميم والديكور الداخلي.
اللباقة العالية في الحديث وحسن التعامل مع الزبائن، مع امتلاك مهارات ممتازة في الإقناع والتفاوض.
مهارات قيادية وإدارية في توجيه فريق العمل (الفنيين والورشة) وتنسيق المهام والمواعيد بمرونة.
القدرة على التعلم السريع واستيعاب تفاصيل الأقمشة والكتالوجات والحلول التقنية للستائر.
القدرة على تحمل ضغط العمل، وإدارة المشكلات، وإتمام المهمات بدقة ضمن إطار زمني محدد.
إجادة اللغة الإنجليزية ، ميزة اضافية
حاصل على رخصة قيادة سارية المفعول.
أن يكون من سكان مدينة /الخليل
طريقة التقديم:
على من يجد في نفسه الكفاءة والشروط الموضحة أعلاه، يرجى إرسال السيرة الذاتية عبر:
البريد الإلكتروني: []
عنوان الرسالة: طلب وظيفة مسؤول معرض ستائر - [اسم المتقدم]
آخر موعد للتقديم: 30/8/2026
<p><span style="font-family: Lato, sans-serif; font-size: 14px; text-align: justify;">CARE فلسطين (الضفة الغربية/قطاع غزة) تبحث عن محترف ملتزم يتماشى مع قيم CARE في التحول، النزاهة، التنوع، المساواة والتميز لشغل الوظيفة الشاغرة التالية:</span></p>
<p><strong>قيادة تطوير البرنامج والتقارير:</strong></p>
<p>تسعى CARE فلسطين لتعيين قائد لتطوير البرنامج والتقارير للانضمام إلى فريقنا. هذا الدور يتركز على جمع التمويل المؤسسي وتعبئة الموارد من الجهات المانحة غير التقليدية، مع التركيز على تأمين تمويل لبرامج CARE فلسطين الإنسانية والتنموية ونطاق العمل المتصل بالنطاق. يقود هذا المنصب التنسيق وتطوير المقترحات والملاحظات المفاهيمية، تفاعل المانحين، إدارة خط التمويل، والتقارير الاستراتيجية للجهات المانحة. الدور ليس مركزاً على تطوير أعمال القطاع الخاص، أو تطوير الشركات الصغيرة والمتوسطة، أو ريادة الأعمال، أو التمويل الأصغر، أو الدعم التجاري المباشر كجوانب برمجية. ستعمل مع فرق البرنامج لتطوير استجابة إنسانية حيوية، وتمكين المرأة والشباب، وتقوية القيادات والمشاركة للمرأة والشباب، وزيادة المرونة. سيساهم عملك بشكل مباشر في رؤية CARE 2030.</p>
<p><strong>يمكن أن يكون هذا الدور مقره في فلسطين أو الأردن.</strong></p>
<p>الوظائف العامة: </p>
<p>- الحفاظ على استراتيجية التطوير والتمويل مع مكتب الدولة وزملاء متفقين من اتحاد CARE، مع رسم خريطة بنشاط مناطق المشاركة الحالية والجديدة بشكل استباقي، ودعم استراتيجية البرنامج في CO.<br>
- قيادة التنسيق والتصميم وكتابة المقترحات والملاحظات المفاهيمية وخطط الاستجابة للجماهير المانحة الخاصة والمؤسساتية، مع التركيز على جمع التمويل للمبادرات الإنسانية والتنموية. المناطق الرئيسية تشمل غزة والضفة الغربية وتضم المياه والصرف الصحي، المأوى/مواد غير غذائية، الصحة، الحماية، الأمن الغذائي، تمكين المرأة والشباب اقتصادياً/ريادة الأعمال، تشغيل الشباب، الإدماج المالي، المساواة بين الجنسين وتطوير أنظمة الأسواق/سلاسل القيمة المقاومة. <br>
- إدارة مواعيد تقديم المقترحات، وتطوير الجداول الزمنية والرد بسرعة على استفسارات أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين. <br>
- إدارة التقارير الداخلية، وتحليل الفرص، وأدلة الأدلة، والمتابعات وتصورات أصحاب المصلحة وفق أنظمة CARE. <br>
- قيادة الجهود لضمان أن تخطيط البرنامج/المشروع استشاري، تشاركي، وحساس للجنسين، وأن يتم عكس ذلك بوضوح في المقترحات مع الدروس المستفادة والأدلة في البرمجة. <br>
- دعم قدرة الكتابة المقترحة داخلياً من خلال بناء مهارات في تطوير كتابة المقترحات والتقارير داخلياً ولدى الشركاء المحليين، كما هو مطلوب. </p>
<p>المسؤوليات والمهام:</p>
<p><strong>المسؤولية الوظيفية 1</strong> التمويل المؤسسي وغير التقليدي، تطوير المقترحات وإدارة العطاءات (60%)</p>
<p>التأسيس على تخطيط الرؤية الداخلية الحالي لضمان علاقات تمويل تعاونية مع المانحين وشركاء CARE الأعضاء.<br>
- الحفاظ وتطوير تخطيط تطوير البرنامج حسب الحاجة - استشعار مسار التدفق والفرص الأساسية والجهات المانحة الناشئة/الجديدة بشكل استباقي. <br>
- ضمان المشاركة الفاعلة في الإحاطات والندوات وفعاليات التواصل المباشرة مع المانحين، حضوراً وشخصياً أو عبر الإنترنت للبقاء على اطلاع على أولويات المانحين. <br>
- التعاون مع فرق البرنامج (غزة والضفة الغربية) لتحديد فجوات التمويل ومجالات التوسع المحتملة وفقاً لأولويات وخبرات المانحين. <br>
- إعداد مقترحات تمويل عالية الجودة، وملاحظات مفاهيم وخطط استجابة لتقديمها للمانحين، مع ضمان التوافق مع إرشاداتهم وأهدافهم في المجالات ذات الصلة. <br>
- متابعة مواعيد تقديم المقترحات وإجراءات التقديم عبر مكتب الدولة، لضمان تقديم المقترحات في الوقت المناسب وبكفاءة للمبادرات التنموية وبرامج Nexus. تنسيق عملية المراجعة الداخلية واعتماد جميع المقترحات بما في ذلك ملفات الميزانية، والالتزام بسياسات CARE وإجراءاتها.<br>
- ضمان الحفاظ على إدارة مستندات قوية، وأرشفة مُحدّثة، ومسارات تتبّع. <br>
- تطوير وتقديم برامج تدريب حول كتابة المقترحات لفريق أوسع، بما في ذلك الشركاء.&br>
- بالتعاون مع نقاط التركيز MEAL، تسهيل جلسات تبادل المعرفة وورش العمل لبناء القدرة الداخلية على تعبئة الموارد بشكل فعال لدعم برامج CARE في هذه المجالات.<br>
- ضمان استخدام الدروس المستفادة وبيانات البرنامج لتطوير عطاءات جديدة ودعم تصميم البرامج مع مديري البرنامج. </p>
<p><strong>المسؤولية الوظيفية 2</strong> الاتصالات الخارجية والتخطيط لجمع التبرعات (10%)</p>
<p>- تطوير موارد مانحين مقنعة (العروض، صفحات موجزة، خطط الاستجابة، الرسائل الرئيسية، وغيرها) توضح تأثير برامج CARE في غزة والضفة الغربية.<br>
- العمل مع أقسام المالية والبرامج لتطوير أرقام كبيرة لجهود جمع التبرعات المستهدفة. <br>
- التأكد من تحديث موارد تعريف CARE فلسطين للهدف من التفاعل مع المانحين.&br>
- تطوير إحاطات للمانحين من القطاع الخاص، المساهمة في رسائل المناشدة العامة، وتكييف الوثائق لمجموعات المانحين غير التقليدية. <br>
- الحفاظ على متتبعات تطوير الأعمال داخل CARE، التقديم لموعد تقارير، المساهمة في تقارير التقدم، التحديثات الداخلية، ومجتمع الممارسة حسب الطلب. </p>
<p><strong>المسؤولية الوظيفية 3</strong> التقارير الإستراتيجية (15%)</p>
<p>- قيادة إعداد تقارير وصفية ومالية عالية الجودة للجهات المانحة المؤسساتية وفق متطلبات المنح والمواعيد المحددة عند الطلب<br>
- ضمان الامتثال لإطارات تقارير المانحين، بما في ذلك تتبع المؤشرات وتحليل الاختلاف عند الطلب<br>
- تنسيق المدخلات من فرق البرنامج والمالية وMEAL لإنتاج تقارير موحدة حيثما كان ذلك مناسباً<br>
- إعداد تقارير الوضع المنتظمة (سيتريبس)، ولوحات البيانات، ومذكرات إحاطة وتقارير إدارة أخرى للقيادة العليا</p>
<p><strong>المسؤولية الوظيفية 4</strong> التمثيل الخارجي (10%)</p>
<p>- قيادة عمليات رسم خريطة المانحين مع شركاء CARE الأعضاء ذوي الصلة.<br>
- تطوير العلاقات مع زملاء المنح وتطوير الأعمال في مكاتب لجمع التبرعات في CARE. <br>
- تطوير وقيادة تنفيذ خطط تفاعل المانحين.&br>
- دعم مدير الاستجابة والمدير القطري في التمثيل الخارجي عند الضرورة.</p>
<p><strong>المسؤوليات الأخرى كما يُكلف بها (5%)</strong></p>
<p><strong>المؤهلات:</strong></p>
<p>المطلوب:</p>
<p>- درجة البكالوريوس في التنمية الدولية، السياسة العامة، أو مجال ذي صلة. <br>
- تدريب كتابة المقترحات من مصدر موثوق.</p>
<p><strong>مطلوب նշել:</strong></p>
<p>- شهادة الماجستير في التنمية الدولية، السياسة العامة، أو مجال ذي صلة. </p>
<p><strong>الخبرة/المهارات التقنية:</strong></p>
<p>المطلوب: </p>
<div>لا تقل عن 7 سنوات من الخبرة ذات الصلة في التمويل المؤسسي/ تعبئة الموارد ضمن قطاع العمل الإنساني الدولي و/أو التنمية، بما في ذلك خبرة عملية كبيرة في قيادة أو تنسيق تطوير مقترحات المانحين</div>