وظائف مدخل بيانات - رام الله فلسطين

موظف مبيعات لديه القدرة على البيع والتعامل مع الآخرين بالإضافة إلى إدخال الطلبات ومتابعتها ومتابعة الزبائن

<p><strong>نظرة عامة عن الشركة والوظيفة</strong></p><p>إننا شركة ناشطة في مجال تطبيقات الهواتف الذكية والحلول الرقمية، نقدم منتجات وحلول مبتكرة لعملائنا في فلسطين وخارجها.&nbsp;</p><p>نبحث عن مندوب مبيعات وتسويق تطبيقات يساهم في توسيع قاعدة العملاء وتعزيز الوعي بالعلامة التجارية من خلال استراتيجيات تسويقية فاعلة ومهارات بيع مهنية، مع إمكانية التطوير المهني ضمن بيئة عمل داعمة ومرحّبة.</p><p>&nbsp;</p><p><strong>المسؤوليات والواجبات الرئيسية</strong></p><ul><li>التعرف على احتياجات العملاء وتقديم حلول تطبيقات تناسبها بشكل مخصص.</li><li>إدارة وتنفيذ خطط المبيعات والتسويق للمنتجات والتطبيقات، بما في ذلك الأهداف الشهرية والربعية.</li><li>إجراء عروض تقديمية فعّالة وتقديم عروض توضيحية على أجهزة مختلفة مع توثيق نتائج الاجتماعات والمتابعات.</li><li>بناء علاقات مستدامة مع العملاء الحاليين والجدد وتوفير دعم ما بعد البيع لضمان رضاهم وتحقيق مخرجات مبيعات عالية.</li><li>تنفيذ أنشطة تسويقية رقمية وتقليدية لزيادة الوعي بالعلامة التجارية وتوليد العملاء المحتملين (الليدز)، بما في ذلك إدارة قنوات التواصل الاجتماعية والتفاعل مع المجتمع المحلي.</li><li>إعداد تقارير منتظمة عن الأداء وتحليل بيانات السوق والمنافسين واقتراح تحسينات استراتيجية.</li><li>تنسيق العمل مع فرق الدعم الفني وتطوير الأعمال لضمان تنفيذ الحلول وفق المتطلبات وتوقيت التسليم.</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>المؤهلات والمتطلبات</strong></p><ul><li>درجة جامعية في (إدارة الأعمال، التسويق، تقنيات المعلومات، أو تخصص ذات صلة).</li><li>خبرة سابقة في المبيعات أو التسويق أو مبيعات تطبيقات تعتبر ميزة، مع القدرة على إثبات نتائج قابلة للقياس.</li><li>مهارات تواصل ممتازة باللغة العربية؛ معرفة جيدة باللغة الإنجليزية تعتبر إضافة قيمة.</li><li>قدرة على العمل بشكل مستقل وتحت ضغط لتحقيق أهداف المبيعات والتسويق.</li><li>مهارات تفاوض وإغلاق صفقة عالية المستوى مع اهتمام بالتفاصيل والتوثيق الجيد.</li><li>معرفة بأساسيات التسويق الرقمي وإدارة العلاقات مع العملاء (CRM) وأدوات التحليل.</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>المهارات المطلوبة</strong></p><ul><li>التواصل والتقديم المؤثر</li><li>التخطيط والتنظيم وإدارة الوقت</li><li>المبادرة وروح المبادرة وحل المشكلات</li><li>العمل ضمن فريق وبناء علاقات مهنية مع أصحاب القرار</li><li>إتقان استخدام الحاسوب وبرامج مايكروسوفت وأدوات CRM وأدوات العرض.</li></ul>

# الوصف الوظيفي: سكرتيرة إدارية في مركز تعليمي **نوع الدوام:** دوام جزئي – 20 ساعة أسبوعياً **مكان العمل:** البالوع – رام الله والبيرة **المسؤول المباشر:** مدير المركز ## الهدف من الوظيفة تنظيم الأعمال الإدارية اليومية في المركز، ومتابعة الطلبة والاستفسارات والتسجيلات، وضمان سير العمل بصورة منظمة ومهنية. ## المهام الرئيسية 1. استقبال الطلبة وأولياء الأمور والزوار. 2. الرد على المكالمات ورسائل واتساب والبريد الإلكتروني. 3. تقديم المعلومات المعتمدة عن الدورات والمواعيد والرسوم. 4. تسجيل بيانات المهتمين بالدورات ومتابعتهم حتى التسجيل أو الاعتذار. 5. تسجيل الطلبة وتنظيم وتحديث ملفاتهم وبياناتهم. 6. تنظيم جداول الدورات والقاعات والمدربين واختبارات تحديد المستوى. 7. متابعة حضور الطلبة وغيابهم والتواصل معهم عند الحاجة. 8. تحصيل الرسوم وإصدار الإيصالات وتسجيل الدفعات والأرصدة المستحقة. 9. إرسال الجداول والتذكيرات والإعلانات للطلبة والمدربين. 10. تجهيز القاعات والمواد والمطبوعات اللازمة للدروس. 11. استقبال الملاحظات والشكاوى ومعالجة الأمور الإدارية اليومية. 12. تنظيم المكتب والملفات والقرطاسية ومرافق المركز. 13. إعداد الشهادات والتقارير الإدارية وقواعد البيانات. 14. التنسيق بين الطلبة وأولياء الأمور والمدربين والإدارة. 15. تنفيذ أي مهام إدارية أخرى تطلبها إدارة المركز ضمن نطاق العمل. ## المتطلبات الرئيسية * شهادة دبلوم أو بكالوريوس، ويمكن قبول طالبات الجامعات. * إجادة استخدام الحاسوب وبرامج Word وExcel. * مستوى جيد في اللغة الإنجليزية. * مهارات جيدة في التواصل والتنظيم والمتابعة. * الدقة وتحمل المسؤولية والالتزام بالمواعيد. * القدرة على العمل باستقلالية والتعامل مع المهام اليومية. * المحافظة على سرية معلومات الطلبة والمركز. * مظهر وسلوك مهنيان.

موظفة مسؤولة عن ادارة المخزون وتحضير الطلبيات لصفحة اونلاين ملابس اطفال و ملابس للصبايا المهام والمسؤوليات 1-استلام البضاعة وفحصها والتأكد من الكميات. 2-ترتيب البضاعة وتنظيمها في المخزن بشكل مناسب. 3-إدخال المنتجات وتحديث البيانات والمخزون على النظام / المتجر الإلكتروني. 4-متابعة المخزون بشكل دوري والتأكد من توفر الأصناف والكميات. 5-تجهيز الطلبيات وتغليفها وتحضيرها للشحن في الوقت المحدد. 6-متابعة الطلبيات من لحظة تسليمها لشركة التوصيل وحتى وصولها للعميل. 7-الرد على رسائل واستفسارات العملاء عبر مواقع التواصل. 8-المحافظة على نظافة وترتيب المخزن وتنظيم سير العمل. المتطلبات 1-خبرة سابقة في إدارة المخزون وطلبيات الأونلاين (يفضل). 2-الدقة والتنظيم والقدرة على تحمل المسؤولية. 3-مهارات تواصل جيدة وحسن التعامل

المهام الوظيفية: • استقبال العملاء والزوار والرد على الاتصالات الهاتفية. • تنظيم المواعيد والاجتماعات وإدارة جدول العمل. • إعداد وطباعة الكتب الرسمية والمراسلات وحفظ الملفات. • إدخال البيانات وإدارة الأرشفة الإلكترونية والورقية. • متابعة البريد الإلكتروني والرد على المراسلات. • التنسيق مع الأقسام المختلفة وإنجاز الأعمال الإدارية اليومية. • تنفيذ أي مهام إدارية أخرى تُكلف بها ضمن نطاق العمل. المؤهلات المطلوبة: شهادة دبلوم أو بكالوريوس في إدارة الأعمال أو أي تخصص ذي صلة. إجادة استخدام الحاسوب وبرامج Microsoft Office (Word - Excel - Outlook). مهارات ممتازة في التنظيم والترتيب وإدارة الوقت. اللباقة وحسن التعامل مع العملاء. القدرة على تحمل ضغط العمل والعمل بروح الفريق. سرعة التعلم وتحمل المسؤولية. يفضل من لديها خبرة سابقة في مجال السكرتارية أو الإدارة. مكان العمل: شركة مرجان لتكنولوجيا المياه. على الراغبات بالتقدم للوظيفة، يرجى إرسال السيرة الذاتية (CV) على رقم الشركة، وسيتم التواصل مع المرشحات اللاتي تنطبق عليهن الشروط لتحديد موعد المقابلة.

استقبال الزبائن وتقديم خدمة احترافية، إدارة عمليات البيع والتحصيل النقدي والإلكتروني، استقبال طلبات الهاتف، وإدخال الطلبات بدقة على نظام نقاط البيع (POS)، بما يضمن تجربة عملاء مميزة وسير العمل بكفاءة. المسؤوليات والمهام * الترحيب بالزبائن واستقبالهم بأسلوب احترافي ولائق. * تشغيل نظام نقاط البيع (POS) وإدخال الطلبات بدقة. * تحصيل قيمة الطلبات نقدًا أو عبر وسائل الدفع الإلكترونية وإصدار الفواتير. * استلام طلبات الهاتف وتسجيلها بدقة والتأكد من جميع تفاصيل الطلب. * التنسيق مع المطبخ لضمان تنفيذ الطلبات حسب ترتيبها ودقتها. * الرد على استفسارات العملاء وتقديم معلومات عن قائمة الطعام والعروض. * تجهيز وتسليم الطلبات الجاهزة للعملاء. * التأكد من مطابقة المبالغ النقدية والإلكترونية مع مبيعات نهاية الوردية. * المحافظة على صندوق النقد والعهدة المالية وعدم السماح باستخدامه من قبل أي شخص غير مخول. * الحفاظ على نظافة وترتيب منطقة الكاشير والاستقبال. * الإبلاغ فورًا عن أي خطأ أو نقص أو مشكلة في عمليات البيع أو التحصيل. * الالتزام بسياسات وإجراءات المحل والتعليمات الصادرة عن الإدارة. * تنفيذ أي مهام أخرى ذات صلة بطبيعة العمل يكلف بها من قبل الإدارة. المهارات المطلوبة؛ * اللباقة وحسن التعامل مع العملاء. * الدقة والأمانة في التعامل مع الأموال. * سرعة إدخال البيانات والطلبات. * القدرة على العمل تحت الضغط. * مهارات تواصل ممتازة. * حسن المظهر والالتزام بالمواعيد. * القدرة على العمل ضمن فريق اللباقة وحسن التعامل مع العملاء. * الدقة والأمانة في التعامل مع الأموال. * سرعة إدخال البيانات والطلبات. * القدرة على العمل تحت الضغط. * مهارات تواصل ممتازة. * حسن المظهر والالتزام بالمواعيد. * القدرة على العمل ضمن فريق

الوصف تعلن الشركة عن حاجتها لتوظيف موظفتين للانضمام إلى فريق العمل: 1- محاسبة مع مهام مبيعات * متابعة الحسابات والفواتير والمصروفات. * إدخال البيانات وإعداد التقارير المالية. * استقبال الزبائن ومساعدتهم في حال وجود زبائن داخل الفرع. * إتمام عمليات البيع ومتابعة الطلبات. المتطلبات: * خبرة في مجال المحاسبة. * مهارة في التعامل مع الزبائن. * إجادة استخدام برامج الحاسوب. * القدرة على التنظيم والدقة في العمل. 2- مصممة داخلية ومبيعات * استقبال العملاء وفهم احتياجاتهم وتصميم الحلول المناسبة لهم. * إعداد تصاميم داخلية وعروض للعملاء حسب المنتجات والمساحات. * تقديم الاستشارات المتعلقة بالتصميم واختيار الألوان والخامات. * متابعة العملاء وتحويل التصاميم إلى طلبات مبيعات. * التنسيق مع فريق العمل لمتابعة تنفيذ الطلبات. المتطلبات: * شهادة أو خبرة في التصميم الداخلي أو مجال قريب. * ذوق فني وحس إبداعي. * القدرة على التواصل مع العملاء والإقناع. * إجادة برامج التصميم. * القدرة على العمل ضمن فريق. مكان العمل: رام الله الدوام: دوام كامل للمهتمات يرجى إرسال السيرة الذاتية

نبحث عن شخص نشيط ويحب التعامل مع الناس للعمل كمندوب مبيعات ميداني. طبيعة العمل: زيارة المحلات التجارية والتعريف بخدمة رقمية تساعد المحلات على زيادة العملاء والمبيعات. المهام المطلوبة: -شرح الخدمة بشكل بسيط لأصحاب المحلات. -جمع بيانات المهتمين وترتيب الاجتماعات. -المساهمة في إغلاق الصفقات. الشروط: - أسلوب لبق وثقة في الحديث. -الالتزام والجدية. - يفضل وجود خبرة بسيطة بالمبيعات (ليست شرطاً). - القدرة على الحركة وزيارة المحلات بشكل يومي. المميزات: -عمولة ممتازة على كل عميل يتم إغلاقه. -إمكانية تحقيق دخل مرتفع حسب الأداء. -بيئة عمل مرنة.

فرصة عمل في Nex by VENO نبحث عن شخص محترف ومخلص من فلسطين للعمل معنا في مجال الإشراف التقني وفحص المواقع الإلكترونية قبل الإطلاق. المسمى الوظيفي: مشرف تقني ومراجع جودة مواقع إلكترونية المطلوب: خريج بكالوريوس في أحد المجالات التالية أو مجال قريب: هندسة برمجيات علم حاسوب أنظمة معلومات تكنولوجيا معلومات أو أي تخصص تقني مرتبط بتطوير المواقع طبيعة العمل: فحص مواقع Nex قبل الإطلاق والتأكد من جاهزيتها من ناحية: Frontend Backend Database Admin Dashboard صلاحيات المستخدمين سرعة الموقع توافق الهاتف والكمبيوتر الأمان وحماية البيانات تجربة المستخدم اختبار الطلبات والنماذج فحص الأخطاء قبل التسليم المهارات المطلوبة: خبرة جيدة في فحص المواقع الإلكترونية فهم Frontend و Backend فهم قواعد البيانات فهم APIs فهم أنظمة تسجيل الدخول والصلاحيات القدرة على اكتشاف الأخطاء التقنية القدرة على كتابة تقرير واضح قبل الإطلاق اهتمام عالي بالتفاصيل التزام وسرية ومهنية عالية المهام الأساسية: فحص الموقع كاملًا قبل إطلاقه للزبائن اختبار لوحة الأدمن اختبار نظام الطلبات اختبار نظام الشركاء اختبار صلاحيات مديرة التسويق اختبار العمولات اختبار الأداء والسرعة اختبار الموقع على الهاتف والكمبيوتر تقديم تقرير نهائي: هل الموقع جاهز للإطلاق أم لا مهم جدًا: سيتم توقيع عقد عمل واتفاقية سرية قبل تسليم أي صلاحيات أو بيانات خاصة بالمشروع. نبحث عن شخص جدي، مخلص، ذكي تقنيًا، وقادر على تحمل مسؤولية فحص مشاريع حقيقية قبل إطلاقها للعملاء. للتقديم: أرسل لنا رسالة تحتوي على: الاسم العمر التخصص الخبرة العملية أمثلة على أعمال أو مشاريع سابقة إن وجدت سبب رغبتك بالعمل معنا Nex by VENO نبحث عن شخص يكون جزءًا من بناء منظومة رقمية قوية، وليس مجرد موظف عادي.

تعلن شركة الأمين الحديثة الاستثمارية (AMIC)، الكائنة في جفنا، والوكلاء والموزعين لمنتجات شيبس تايجر في فلسطين، عن توفر شاغر وظيفي لموظف/ة موارد بشرية (HR) للانضمام إلى فريق العمل والمساهمة في تطوير وتنظيم عمليات الموارد البشرية في الشركة. المهام والمسؤوليات: • متابعة شؤون الموظفين والملفات الوظيفية وتحديثها بشكل مستمر. • متابعة الحضور والانصراف والإجازات والغيابات. • المساعدة في عمليات التوظيف واستقبال طلبات التوظيف وتنظيم المقابلات. • متابعة إجراءات تعيين الموظفين الجدد ومباشرة العمل. • إعداد ومتابعة العقود والوثائق الخاصة بالموظفين. • متابعة بيانات الموظفين والمساعدة في إعداد الرواتب. • متابعة احتياجات الموظفين والرد على استفساراتهم. • تطبيق سياسات وإجراءات الشركة المتعلقة بالموارد البشرية. • إعداد التقارير والبيانات الخاصة بالموظفين. • المساهمة في تحسين وتطوير إجراءات العمل داخل قسم الموارد البشرية. • تنفيذ أي مهام أخرى ذات علاقة بطبيعة العمل. مكان العمل: جفنا للتواصل والاستفسار: الاتصال على 3040# واتساب:

تعلن شركة رواس للاستثمار العقاري عن توفر فرصة عمل لشغل وظيفة موظفة مبيعات عقارية، ونبحث عن خريجة جديدة تمتلك الطموح، وسرعة التعلم، والرغبة في بناء مسيرة مهنية ناجحة في قطاع الاستثمار والتطوير العقاري. لا يشترط وجود خبرة سابقة، حيث ستوفر الشركة التدريب والتأهيل اللازمين لاكتساب المهارات المهنية في مجال المبيعات العقارية. المهام الوظيفية: - التواصل مع العملاء والتعرف على احتياجاتهم. - تقديم المشاريع العقارية وشرح مميزاتها. - متابعة العملاء والإجابة عن استفساراتهم. - تنسيق المواعيد والزيارات الميدانية. - المساهمة في تحقيق أهداف فريق المبيعات. - تحديث بيانات العملاء وإعداد التقارير اللازمة. المؤهلات المطلوبة - درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية. - خريجة جديدة أو بخبرة لا تزيد عن سنة. - يشترط الإقامة في رام الله. - شخصية لبقة، واثقة، وتمتلك مهارات تواصل ممتازة. - الرغبة في التعلم والتطور المهني. - القدرة على العمل بروح الفريق وتحمل المسؤولية. - إجادة استخدام برامج Microsoft Office. ما نقدمه تدريب عملي شامل في مجال المبيعات العقارية. فرصة لبناء مسار مهني داخل شركة رائدة في الاستثمار العقاري. بيئة عمل احترافية وداعمة. راتب ثابت بالإضافة إلى حوافز وفق الأداء. إذا كنتِ تبحثين عن بداية قوية في حياتك المهنية وتمتلكين الشغف بالتعلم والتميز، يسعدنا استقبال طلبك والانضمام إلى فريق رواس. يرجى ارسال السيرة الذاتية على الايميل التالي :

إعلان توظيف: مسؤولة تسويق رقمي واتصالات (دوام كامل) يعلن **مكتب خدمات عامة** رائد في مدينة **رام الله** عن رغبته في توظيف **مسؤولة تسويق رقمي واتصالات** للانضمام إلى فريق العمل، وفقاً للشروط والمؤهلات التالية: المهام والمسؤوليات الوظيفية: 1~ إدارة صفحات السوشيال ميديا:** متابعة منصات المكتب، والرد السريع، التفاعلي والذكي على استفسارات المتابعين والزبائن لجذبهم وإقناعهم بالخدمات. 2~إدارة الاتصالات:** الرد على اتصالات واستفسارات المراجعين بلباقة واحترافية عالية، وتمثيل المكتب بالشكل الأمثل. 3~تنظيم البيانات:** تسجيل وترتيب بيانات العملاء والمعاملات بدقة على برنامج **Excel**. 4~إعداد التقارير:** كتابة التقارير الدورية ومتابعة حالة الخدمات بوضوح وسلاسة. 5~لعمل الجماعي:** التنسيق والتعاون المستمر مع أفراد الفريق لضمان سير العمل بكفاءة وسرعة. الشروط والمواصفات المطلوبة: 1~ **التفرغ التام للعمل:** 2~*الأولوية المطلقة للمتفرغات تماماً* ( تُستثنى نهائيا الطلبات المرسلة من المتزوجات أو المرتبطات او المخطبوات او لمن يعملوا دوام اخر بغض النظر عن طبيعة العمل الاخر من لتقدم للوظيفة بتاتا لعدم التفرغ). 3~ويشترط عدم وجود أي ارتباطات دراسية، عائلية، دورات، أو أنشطة تتداخل مع أوقات الدوام.* 4~*مكان السكن:** أن تكون المتقدمة من **سكان مدينة رام الله فقط**. 5~العمر:** ما بين **19 إلى 25 عاماً** فقط. 6~*المهارات الشخصية (شرط أساسي):** اللباقة التامة في الحديث، سرعة البديهة، والقدرة على التعامل مع واجبات العمل بروح إيجابية وبدون تذمر* 7~ **الجدية والالتزام:** الرغبة الحقيقية في العمل والالتزام الكامل بالمهام الموكلة إليها. 8~**المهارات اللغوية:** معرفة جيدة في القراءة والكتابة باللغتين **العربية والإنجليزية**. ملاحظة هامة الشرط الاساسي النطق السليم بالغة العربية والسلاسة بالحديث عند الرد على الهاتف او استفسارات العملاء بدون تذمر او تردد المهم اقناع العملاء بالاستمرار بالعمل 9~ فترة التدريب والتجربة: * يخضع العمل **لفترة تدريب وتجربة أولى مدتها شهر ** تبدأ فور الاتفاق المبدئي، للتحقق من الكفاءة والملاءمة لمتطلبات العمل قبل الاعتماد النهائي.ويتم تحديد الراتب حسب الكفاءة يجب كتابة المعرفون في cv 10~ تفاصيل الدوام: * **أيام العمل:** من الأحد إلى الخميس. * **ساعات الدوام:** من الساعة **9:00 صباحاً وحتى 4:00 عصراً**. --- ### آلية التقديم والتواصل: التقدم للوظيفة يكون **حصراً** من خلال إرسال السيرة الذاتية (CV) أو معلومات التواصل عبر * **البريد الإلكتروني:** [ ] > **ملاحظة هامة:** سيتم التواصل والرد **على من يتم اختيارها كأنسب للوظيفة فقط**. > **تنويه:** سيتم حجب وإهمال أي طلب لا يستوفي الشروط المذكورة أعلاه تلقائياً (خاصة العمر، السكن في رام الله، التفرغ التام، وعدم الارتباط). --- .

<p>As Programme Coordinator, you will play a crucial role in driving the smooth operation of the academic programme and supporting the success of all participants.&nbsp;</p><p>You will oversee the accuracy of student attendance records, ensuring all data is effectively managed and up to date.&nbsp;</p><p><strong>Your responsibilities&nbsp;</strong></p><p>will include leading the coordination of enrolment processes, tracking attendance, and ensuring effective communication between students, teachers, and team members.</p>

<p><span style="font-family: Lato, sans-serif; font-size: 14px; text-align: justify;">CARE فلسطين (الضفة الغربية/قطاع غزة) تبحث عن محترف ملتزم يتماشى مع قيم CARE في التحول، النزاهة، التنوع، المساواة والتميز لشغل الوظيفة الشاغرة التالية:</span></p> <p><strong>قيادة تطوير البرنامج والتقارير:</strong></p> <p>تسعى CARE فلسطين لتعيين قائد لتطوير البرنامج والتقارير للانضمام إلى فريقنا. هذا الدور يتركز على جمع التمويل المؤسسي وتعبئة الموارد من الجهات المانحة غير التقليدية، مع التركيز على تأمين تمويل لبرامج CARE فلسطين الإنسانية والتنموية ونطاق العمل المتصل بالنطاق. يقود هذا المنصب التنسيق وتطوير المقترحات والملاحظات المفاهيمية، تفاعل المانحين، إدارة خط التمويل، والتقارير الاستراتيجية للجهات المانحة. الدور ليس مركزاً على تطوير أعمال القطاع الخاص، أو تطوير الشركات الصغيرة والمتوسطة، أو ريادة الأعمال، أو التمويل الأصغر، أو الدعم التجاري المباشر كجوانب برمجية. ستعمل مع فرق البرنامج لتطوير استجابة إنسانية حيوية، وتمكين المرأة والشباب، وتقوية القيادات والمشاركة للمرأة والشباب، وزيادة المرونة. سيساهم عملك بشكل مباشر في رؤية CARE 2030.</p> <p><strong>يمكن أن يكون هذا الدور مقره في فلسطين أو الأردن.</strong></p> <p>الوظائف العامة:&nbsp;</p> <p>- الحفاظ على استراتيجية التطوير والتمويل مع مكتب الدولة وزملاء متفقين من اتحاد CARE، مع رسم خريطة بنشاط مناطق المشاركة الحالية والجديدة بشكل استباقي، ودعم استراتيجية البرنامج في CO.<br> - قيادة التنسيق والتصميم وكتابة المقترحات والملاحظات المفاهيمية وخطط الاستجابة للجماهير المانحة الخاصة والمؤسساتية، مع التركيز على جمع التمويل للمبادرات الإنسانية والتنموية. المناطق الرئيسية تشمل غزة والضفة الغربية وتضم المياه والصرف الصحي، المأوى/مواد غير غذائية، الصحة، الحماية، الأمن الغذائي، تمكين المرأة والشباب اقتصادياً/ريادة الأعمال، تشغيل الشباب، الإدماج المالي، المساواة بين الجنسين وتطوير أنظمة الأسواق/سلاسل القيمة المقاومة.&nbsp;<br> - إدارة مواعيد تقديم المقترحات، وتطوير الجداول الزمنية والرد بسرعة على استفسارات أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين.&nbsp;<br> - إدارة التقارير الداخلية، وتحليل الفرص، وأدلة الأدلة، والمتابعات وتصورات أصحاب المصلحة وفق أنظمة CARE.&nbsp;&nbsp;<br> - قيادة الجهود لضمان أن تخطيط البرنامج/المشروع استشاري، تشاركي، وحساس للجنسين، وأن يتم عكس ذلك بوضوح في المقترحات مع الدروس المستفادة والأدلة في البرمجة.&nbsp;<br> - دعم قدرة الكتابة المقترحة داخلياً من خلال بناء مهارات في تطوير كتابة المقترحات والتقارير داخلياً ولدى الشركاء المحليين، كما هو مطلوب.&nbsp;</p> <p>المسؤوليات والمهام:</p> <p><strong>المسؤولية الوظيفية 1</strong> التمويل المؤسسي وغير التقليدي، تطوير المقترحات وإدارة العطاءات (60%)</p> <p>التأسيس على تخطيط الرؤية الداخلية الحالي لضمان علاقات تمويل تعاونية مع المانحين وشركاء CARE الأعضاء.<br> - الحفاظ وتطوير تخطيط تطوير البرنامج حسب الحاجة - استشعار مسار التدفق والفرص الأساسية والجهات المانحة الناشئة/الجديدة بشكل استباقي.&nbsp;<br> - ضمان المشاركة الفاعلة في الإحاطات والندوات وفعاليات التواصل المباشرة مع المانحين، حضوراً وشخصياً أو عبر الإنترنت للبقاء على اطلاع على أولويات المانحين.&nbsp;<br> - التعاون مع فرق البرنامج (غزة والضفة الغربية) لتحديد فجوات التمويل ومجالات التوسع المحتملة وفقاً لأولويات وخبرات المانحين.&nbsp;<br> - إعداد مقترحات تمويل عالية الجودة، وملاحظات مفاهيم وخطط استجابة لتقديمها للمانحين، مع ضمان التوافق مع إرشاداتهم وأهدافهم في المجالات ذات الصلة.&nbsp;<br> - متابعة مواعيد تقديم المقترحات وإجراءات التقديم عبر مكتب الدولة، لضمان تقديم المقترحات في الوقت المناسب وبكفاءة للمبادرات التنموية وبرامج Nexus. تنسيق عملية المراجعة الداخلية واعتماد جميع المقترحات بما في ذلك ملفات الميزانية، والالتزام بسياسات CARE وإجراءاتها.<br> - ضمان الحفاظ على إدارة مستندات قوية، وأرشفة مُحدّثة، ومسارات تتبّع.&nbsp;<br> - تطوير وتقديم برامج تدريب حول كتابة المقترحات لفريق أوسع، بما في ذلك الشركاء.&br> - بالتعاون مع نقاط التركيز MEAL، تسهيل جلسات تبادل المعرفة وورش العمل لبناء القدرة الداخلية على تعبئة الموارد بشكل فعال لدعم برامج CARE في هذه المجالات.<br> - ضمان استخدام الدروس المستفادة وبيانات البرنامج لتطوير عطاءات جديدة ودعم تصميم البرامج مع مديري البرنامج.&nbsp;</p> <p><strong>المسؤولية الوظيفية 2</strong> الاتصالات الخارجية والتخطيط لجمع التبرعات (10%)</p> <p>- تطوير موارد مانحين مقنعة (العروض، صفحات موجزة، خطط الاستجابة، الرسائل الرئيسية، وغيرها) توضح تأثير برامج CARE في غزة والضفة الغربية.<br> - العمل مع أقسام المالية والبرامج لتطوير أرقام كبيرة لجهود جمع التبرعات المستهدفة.&nbsp;<br> - التأكد من تحديث موارد تعريف CARE فلسطين للهدف من التفاعل مع المانحين.&br> - تطوير إحاطات للمانحين من القطاع الخاص، المساهمة في رسائل المناشدة العامة، وتكييف الوثائق لمجموعات المانحين غير التقليدية.&nbsp;&nbsp;<br> - الحفاظ على متتبعات تطوير الأعمال داخل CARE، التقديم لموعد تقارير، المساهمة في تقارير التقدم، التحديثات الداخلية، ومجتمع الممارسة حسب الطلب.&nbsp;</p> <p><strong>المسؤولية الوظيفية 3</strong> التقارير الإستراتيجية (15%)</p> <p>- قيادة إعداد تقارير وصفية ومالية عالية الجودة للجهات المانحة المؤسساتية وفق متطلبات المنح والمواعيد المحددة عند الطلب<br> - ضمان الامتثال لإطارات تقارير المانحين، بما في ذلك تتبع المؤشرات وتحليل الاختلاف عند الطلب<br> - تنسيق المدخلات من فرق البرنامج والمالية وMEAL لإنتاج تقارير موحدة حيثما كان ذلك مناسباً<br> - إعداد تقارير الوضع المنتظمة (سيتريبس)، ولوحات البيانات، ومذكرات إحاطة وتقارير إدارة أخرى للقيادة العليا</p> <p><strong>المسؤولية الوظيفية 4</strong> التمثيل الخارجي (10%)</p> <p>- قيادة عمليات رسم خريطة المانحين مع شركاء CARE الأعضاء ذوي الصلة.<br> - تطوير العلاقات مع زملاء المنح وتطوير الأعمال في مكاتب لجمع التبرعات في CARE.&nbsp;<br> - تطوير وقيادة تنفيذ خطط تفاعل المانحين.&br> - دعم مدير الاستجابة والمدير القطري في التمثيل الخارجي عند الضرورة.</p> <p><strong>المسؤوليات الأخرى كما يُكلف بها (5%)</strong></p> <p><strong>المؤهلات:</strong></p> <p>المطلوب:</p> <p>- درجة البكالوريوس في التنمية الدولية، السياسة العامة، أو مجال ذي صلة.&nbsp;<br> - تدريب كتابة المقترحات من مصدر موثوق.</p> <p><strong>مطلوب նշել:</strong></p> <p>- شهادة الماجستير في التنمية الدولية، السياسة العامة، أو مجال ذي صلة.&nbsp;</p> <p><strong>الخبرة/المهارات التقنية:</strong></p> <p>المطلوب:&nbsp;</p> <div>لا تقل عن 7 سنوات من الخبرة ذات الصلة في التمويل المؤسسي/ تعبئة الموارد ضمن قطاع العمل الإنساني الدولي و/أو التنمية، بما في ذلك خبرة عملية كبيرة في قيادة أو تنسيق تطوير مقترحات المانحين</div>

مطلوب موظف لديه خبرة ممتازة في الأجهزة والأنظمة الإلكترونية، قادر على ربط وإدارة البيانات، التعامل مع وسائل التواصل الاجتماعي والمنصات الرقمية، ويمتلك مهارات تقنية وتنظيمية عالية. يرجى التواصل على الرقم التالي :

مطلوب محاسب للعمل لدى شركة ضمره للبرادي والفرش المنزلي بالمواصفات التاليه: 1. ان يكون حاصلا على شهادة جامعيه بكالوريوس في المحاسبه او العلوم الماليه او المصرفيه 2. ان يكون لديه خبره في هذا العمل لفترة لا يقل عن 3 ينوات 3. اجادة استعمال البرامج المحاسبيه المختلفه وخاصة برنامج حساباتي 4. لديه مهارات عاليه في التعامل مع الزبائن على التلفون او زيارات ميدانيه 5. القدره على اعداد التقارير وتحليل البيانات 6. القدره على العمل ضمن فريق وتنظيم العمل و الوقت وتحمل ضغط العمل 7. ان يكون لديه رخصة قياده وان يكون من سكان رام الله والبيره او ضواحيهما 8. لمن يرغب الرجاء ارسال CV الى الايميل 9. او ارسال CV على الرقم التالي9720598902446

تعلن جمعية مدققي الحسابات القانونيين الفلسطينية عن حاجتها لتعيين سكرتيرة تنفيذية للعمل في مقر الجمعية في مدينة رام الله بحسب الشروط والمواصفات التالية: المؤهلات المطلوبة: • حاصلة على شهادة جامعية في إدارة الأعمال أو السكرتارية. • خبرة لا تقل عن سنة في مجال العمل. • الإلمام التام بالأعمال الإدارية والمكتبية اليومية وفق الأصول المتبعة. واستخراج E-Mail, Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) الكمبيوتر أنظمة كافة استخدام من كن' التم • البيانات منها. • السرعة في الطباعة "العربية والانجليزية." • مهارات ممتازة في التواصل، وإدارة الوقت، وتنظيم الاعمال. • اللباقة والقدرة على العمل ضمن فريق وتحمل ضغط العمل. • أن تكون من سكان مدينة رام الله والبيرة. المهام الوظيفية: • استقبال المراجعين والرد على الاتصالات الهاتفية والمراسلات الالكترونية. • القدرة على تنظيم الملفات، وإعداد المراسلات، ومتابعة الأعمال الإدارية اليومية. • تنظيم الاجتماعات والمواعيد واعداد المحاضر. • القدرة على اعداد الاخبار الصحفية التي تصدر عن الجمعية. • إدارة الملفات والمراسلات والارشفة. • متابعة النسخ الاحتياطي والصيانة الدورية للأجهزة، ومتابعة عقود الصيانة. • الاشراف على التنسيق للدورات والبرامج التدريبية الوجاهية والافتراضية، ومتابعة الاجتماعات وكافة احتياجاتها. • متابعة ملف التأمين الصحي. • إدارة برنامج الحضور والانصراف والاجازات. • متابعة تقارير الأنشطة والتقارير الإدارية ونشرها. • اتقان اللغتين الإنجليزية والعربية. • أي برامج إدارية أخرى أو أية مهام أخرى تكلف بها. على من تجد في نفسها الكفاءة إرسال السيرة الذاتية (CV) مع كتابة " سكرتيرة تنفيذية" في عنوان الرسالة على الايميل التالي: علما ̋ أ 'ن آخر موعد لتقديم الطلبات هو 2026\07\30

وصف الدور هذه وظيفة مهندس كهرباء أول بدوام كامل وفي الموقع مقره سلطة الفلسطينية. سيقود المهندس الكهربائي الأول تصميم ومراجعة وتنفيذ الأنظمة الكهربائية والكهرو-ميكانيكية للمشروعات الصناعية والتجارية والبنية التحتية. تشمل المسؤوليات إعداد تصاميم ورسومات كهربائية تفصيلية، إجراء حسابات الحمل، اختيار المعدات، والتأكد من الامتثال للرموز والمعايير ذات الصلة. تتضمن الدور التنسيق مع مديري المشاريع، ومهندسي الموقع، وغيرها من التخصصات لدعم تخطيط المشروع، والإشراف على التركيب، والاختبار، والتشغيل. كما سيقدم المهندس الكهربائي الأول إرشاداً فنياً للمهندسين المبتدئين، ومراجعة العروض المقدمة من المقاولين والبائعين، ودعم تقدير التكاليف والعروض، والمساهمة في التحسين المستمر لعمليات الهندسة والجودة. المسؤوليات الرئيسية الهندسة الكهربائية والتصميم إعداد تصاميم تفصيلية كهربائية، وحسابات، ومواصفات، وتقارير، ووثائق هندسية. تصميم ومراجعة أنظمة توزيع الطاقة المنخفضة والمتوسطة الجهد. إجراء حسابات الحمل، وتحديد مقاسات الكابلات، وحسابات انخفاض الجهد، وتحليل الدائرة القصيرة. تصميم غرف الكهرباء، وأنظمة التبديل، ومراكز التحكم في المحركات (MCCs)، ولوحات التوزيع. اختيار وتحديد معدات كهربائية، محولات، مولدات، أنظمة UPS، محركات متغيرة التردد (VFDs)، أجهزة الحماية، وأنظمة التحكم. مراجعة واعتماد رسومات الورش الكهربائية، والتقديمات الفنية، ووثائق البائع. ضمان الامتثال للمعايير الكهربائية المحلية والدولية، والأنظمة، وأفضل ممارسات الهندسة. الأتمتة، PLC وأنظمة SCADA تطوير، وبرمجة، وتعديل، واستكشاف أخطاء أنظمة التحكم المعتمدة على PLC. تصميم وتكوين أنظمة SCADA وHMI للمراقبة والتطبيقات التحكمية. تطوير فلسفات التحكم، وقوائم الإدخال/الإخراج، وهيكل الشبكات، ومواصفات التصميم الوظيفي. دمج PLC وSCADA وأجهزة القياس والاتصالات. تكوين شبكات الاتصالات الصناعية وبروتوكولاتها. دعم الاختبار واستكشاف الأخطاء وتشغيل أنظمة الأتمتة. المشاركة في FAT (اختبارات قبول المصنع) وSAT (اختبارات قبول الموقع). المؤهلات درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية من جامعة معتمدة. الشهادات المهنية والتدريبات المتخصصة في أنظمة القوى، أو الأتمتة، أو أنظمة التحكم الصناعية تعتبر ميزة. يفضل وجود رخصة قيادة سارية. متطلبات الخبرة خبرة لا تقل عن 4–5 سنوات في مشاريع الكهرباء والتعاقدات الكهرو-ميكانيكية ذات صلة. خبرة مثبتة في المشاريع الصناعية والتجارية والبنية التحتية والمياه والصرف الصحي والطاقة والمرافق. خبرة في التصميم الكهربائي وتوزيع الطاقة وأنظمة الأتمتة الصناعية. خبرة في الاختبار والتشغيل واستكشاف أعطال أنظمة الكهرباء والتحكم. يرجى إرسال سيرتك الذاتية إلى