وظائف مراقب كاميرات - رام الله فلسطين
١٠ وظائف شاغرة
مطلوب موظف مبيعات في شركة ابو عين
ان يكون عنده خبرة في العدد الصناعية
خبرة في المبيعات
من سكان بيتونيا او المناطق المجاورة
ارسال الطلب فقط على واتساب
#972568999093#
تعلن شركة الأمين الحديثة الاستثمارية (AMIC)، الكائنة في جفنا، والوكلاء والموزعين لمنتجات شيبس تايجر في فلسطين، عن توفر شاغر وظيفي لموظف/ة موارد بشرية (HR) للانضمام إلى فريق العمل والمساهمة في تطوير وتنظيم عمليات الموارد البشرية في الشركة.
المهام والمسؤوليات:
• متابعة شؤون الموظفين والملفات الوظيفية وتحديثها بشكل مستمر.
• متابعة الحضور والانصراف والإجازات والغيابات.
• المساعدة في عمليات التوظيف واستقبال طلبات التوظيف وتنظيم المقابلات.
• متابعة إجراءات تعيين الموظفين الجدد ومباشرة العمل.
• إعداد ومتابعة العقود والوثائق الخاصة بالموظفين.
• متابعة بيانات الموظفين والمساعدة في إعداد الرواتب.
• متابعة احتياجات الموظفين والرد على استفساراتهم.
• تطبيق سياسات وإجراءات الشركة المتعلقة بالموارد البشرية.
• إعداد التقارير والبيانات الخاصة بالموظفين.
• المساهمة في تحسين وتطوير إجراءات العمل داخل قسم الموارد البشرية.
• تنفيذ أي مهام أخرى ذات علاقة بطبيعة العمل.
مكان العمل: جفنا
للتواصل والاستفسار: الاتصال على 3040#
واتساب:
المهام والمسؤوليات الأساسية:
- إدارة وتوثيق القيود اليومية، والعمليات المالية والمصرفية بدقة.
- إعداد وتدقيق القوائم المالية الدورية (الميزانية العمومية، الأرباح والخسائر، التدفقات النقدية).
- إعداد الإقرارات الضريبية (ضريبة القيمة المضافة VAT) وتقديمها في المواعيد المحددة نظامياً.
- مطابقة الحسابات البنكية وحسابات الموردين والعملاء بشكل دوري.
- مراقبة المصروفات والإيرادات وتقديم تقارير مالية تساعد الإدارة في اتخاذ القرارات.
- تنظيم وحفظ الفواتير والمستندات المالية بشكل ورقي وإلكتروني منظم.
الشروط والمتطلبات:
* مؤهل علمي: شهادة البكالوريوس في المحاسبة كحد أدنى.
* الخبرة العملية: خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال المحاسبة.
* البرامج المحاسبية: إجادة تامة للعمل على البرامج السحابية (يفضل من له خبرة في برنامج حساباتي).
* برامج أوفيس: مهارة متقدمة جداً في استخدام برنامج Microsoft Excel.
* الأنظمة المحلية: معرفة قوية بالأنظمة الضريبية والقوانين المالية المحلية.
* المهارات الشخصية: الأمانة المطلقة، الدقة العالية في التعامل مع الأرقام، ومهارات التنظيم.
الوظيفة: مهندس تشغيل وصيانة محطات تنقية
تعلن شركة الخدمات البيئية العالمية عن حاجتها لتعيين مهندس تشغيل محطات تنقية وفني تشغيل محطات للانضمام إلى فريق العمل الفني لديها
المهام والمسؤوليات:
• الإشراف على التشغيل اليومي لمحطات تنقيةالصرف الصحي وضمان كفاءة عملها
• مراقبة جودة المياه في مختلف مراحل المعالجة وإجراء الفحوصات المخبرية الدورية
• ضبط ومتابعة معدات المعالجة والمضخات
• متابعة أنظمة التحكم الرئيسية الفرعية PLC وبرمجتها ومتابعة أنظمة SCADA
• متابعة أعمال الصيانة الوقائية والدورية للمعدات والآلات في مختلف مناطق المحطة
• إعداد التقارير الفنية اليومية والشهرية عن أداء المحطات بالإضافة الى تقارير الصيانة
• الالتزام بمعايير السلامة المهنية والبيئية
• التنسيق مع الفرق الفنية الأخرى لحل الأعطال الطارئة
المؤهلات المطلوبة:
• بكالوريوس هندسة ميكانيكية / كهربائية / ميكاترونكس او هندسة بيئية
• خبرة لا تقل عن سنتين في مجال تشغيل وصيانة المضخات والمعدات الصناعية
• الإلمام بأنظمة التحكم PLC والبرمجة، وأنظمة SCADA
• يشترط أن يكون المتقدم من سكان منطقة رام الله أو إمكانية السكن فيها
• إتقان اللغة الانجليزية
• يشترط امتلاك رخصة قيادة سارية المفعول
• معرفة جيدة بأنظمة معالجة المياه ومعايير الجودة المعتمدة
• القدرة على العمل ضمن نظام الورديات
المهارات الشخصية:
• الدقة والإلتزام بالمواعيد
• روح المسؤولية والعمل الجماعي
• القدرة على اتخاذ القرار في المواقف الطارئة
الوظيفة: فني تشغيل وصيانة محطات تنقية
المهام والمسؤوليات:
• الإشراف على التشغيل اليومي لمحطات تنقية الصرف الصحي وضمان كفاءة عملها
• ضبط ومتابعة معدات المعالجة والمضخات
• متابعة أنظمة التحكم الرئيسية والفرعية PLC ومتابعة أنظمة SCADA
• متابعة أعمال الصيانة الوقائية والدورية للمعدات والآلات في مختلف مناطق المحطة
• المحافظة على نظافة المعدات والآلات وموقع العمل بشكل دائم
• أخذ قراءات العدادات ومجسات القياس بشكل دوري وبحسب الأوقات المتفق عليها، وأرشفتها
• الالتزام بمعايير السلامة المهنية والبيئية
• التنسيق مع مدير التشغيل والفرق الفنية الأخرى لحل الأعطال الطارئة
المؤهلات المطلوبة:
• دبلوم مهني في التخصصات الميكانيكية / الكهربائية / ميكاترونكس أو ما يعادلها
• خبرة لا تقل عن سنتين في مجال تشغيل وصيانة المعدات الصناعية
• الإلمام بأنظمة التحكم PLC وأنظمة SCADA
• يشترط أن يكون المتقدم من سكان منطقة رام الله أو إمكانية السكن فيها
• القدرة على العمل ضمن نظام الورديات
المهارات الشخصية:
• الدقة والالتزام بالمواعيد
• روح المسؤولية والعمل الجماعي
• القدرة على اتخاذ القرار في المواقف الطارئة بعد الرجوع إلى مدير قسم التشغيل أو مدير المحطة
من يجد في نفسه الكفاءة المطلوبة ويلبي الشروط أعلاه، يرجى إرسال السيرة الذاتية إلى:
مع ذكر اسم الوظيفة
من يجد في نفسه الكفاءة المطلوبة ويلبي الشروط أعلاه، يرجى إرسال السيرة الذاتية إلى:
مع ذكر اسم الوظيفة
<p><span style="font-family: Lato, sans-serif; font-size: 14px; text-align: justify;">CARE فلسطين (الضفة الغربية/قطاع غزة) تبحث عن محترف ملتزم يتماشى مع قيم CARE في التحول، النزاهة، التنوع، المساواة والتميز لشغل الوظيفة الشاغرة التالية:</span></p>
<p><strong>قيادة تطوير البرنامج والتقارير:</strong></p>
<p>تسعى CARE فلسطين لتعيين قائد لتطوير البرنامج والتقارير للانضمام إلى فريقنا. هذا الدور يتركز على جمع التمويل المؤسسي وتعبئة الموارد من الجهات المانحة غير التقليدية، مع التركيز على تأمين تمويل لبرامج CARE فلسطين الإنسانية والتنموية ونطاق العمل المتصل بالنطاق. يقود هذا المنصب التنسيق وتطوير المقترحات والملاحظات المفاهيمية، تفاعل المانحين، إدارة خط التمويل، والتقارير الاستراتيجية للجهات المانحة. الدور ليس مركزاً على تطوير أعمال القطاع الخاص، أو تطوير الشركات الصغيرة والمتوسطة، أو ريادة الأعمال، أو التمويل الأصغر، أو الدعم التجاري المباشر كجوانب برمجية. ستعمل مع فرق البرنامج لتطوير استجابة إنسانية حيوية، وتمكين المرأة والشباب، وتقوية القيادات والمشاركة للمرأة والشباب، وزيادة المرونة. سيساهم عملك بشكل مباشر في رؤية CARE 2030.</p>
<p><strong>يمكن أن يكون هذا الدور مقره في فلسطين أو الأردن.</strong></p>
<p>الوظائف العامة: </p>
<p>- الحفاظ على استراتيجية التطوير والتمويل مع مكتب الدولة وزملاء متفقين من اتحاد CARE، مع رسم خريطة بنشاط مناطق المشاركة الحالية والجديدة بشكل استباقي، ودعم استراتيجية البرنامج في CO.<br>
- قيادة التنسيق والتصميم وكتابة المقترحات والملاحظات المفاهيمية وخطط الاستجابة للجماهير المانحة الخاصة والمؤسساتية، مع التركيز على جمع التمويل للمبادرات الإنسانية والتنموية. المناطق الرئيسية تشمل غزة والضفة الغربية وتضم المياه والصرف الصحي، المأوى/مواد غير غذائية، الصحة، الحماية، الأمن الغذائي، تمكين المرأة والشباب اقتصادياً/ريادة الأعمال، تشغيل الشباب، الإدماج المالي، المساواة بين الجنسين وتطوير أنظمة الأسواق/سلاسل القيمة المقاومة. <br>
- إدارة مواعيد تقديم المقترحات، وتطوير الجداول الزمنية والرد بسرعة على استفسارات أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين. <br>
- إدارة التقارير الداخلية، وتحليل الفرص، وأدلة الأدلة، والمتابعات وتصورات أصحاب المصلحة وفق أنظمة CARE. <br>
- قيادة الجهود لضمان أن تخطيط البرنامج/المشروع استشاري، تشاركي، وحساس للجنسين، وأن يتم عكس ذلك بوضوح في المقترحات مع الدروس المستفادة والأدلة في البرمجة. <br>
- دعم قدرة الكتابة المقترحة داخلياً من خلال بناء مهارات في تطوير كتابة المقترحات والتقارير داخلياً ولدى الشركاء المحليين، كما هو مطلوب. </p>
<p>المسؤوليات والمهام:</p>
<p><strong>المسؤولية الوظيفية 1</strong> التمويل المؤسسي وغير التقليدي، تطوير المقترحات وإدارة العطاءات (60%)</p>
<p>التأسيس على تخطيط الرؤية الداخلية الحالي لضمان علاقات تمويل تعاونية مع المانحين وشركاء CARE الأعضاء.<br>
- الحفاظ وتطوير تخطيط تطوير البرنامج حسب الحاجة - استشعار مسار التدفق والفرص الأساسية والجهات المانحة الناشئة/الجديدة بشكل استباقي. <br>
- ضمان المشاركة الفاعلة في الإحاطات والندوات وفعاليات التواصل المباشرة مع المانحين، حضوراً وشخصياً أو عبر الإنترنت للبقاء على اطلاع على أولويات المانحين. <br>
- التعاون مع فرق البرنامج (غزة والضفة الغربية) لتحديد فجوات التمويل ومجالات التوسع المحتملة وفقاً لأولويات وخبرات المانحين. <br>
- إعداد مقترحات تمويل عالية الجودة، وملاحظات مفاهيم وخطط استجابة لتقديمها للمانحين، مع ضمان التوافق مع إرشاداتهم وأهدافهم في المجالات ذات الصلة. <br>
- متابعة مواعيد تقديم المقترحات وإجراءات التقديم عبر مكتب الدولة، لضمان تقديم المقترحات في الوقت المناسب وبكفاءة للمبادرات التنموية وبرامج Nexus. تنسيق عملية المراجعة الداخلية واعتماد جميع المقترحات بما في ذلك ملفات الميزانية، والالتزام بسياسات CARE وإجراءاتها.<br>
- ضمان الحفاظ على إدارة مستندات قوية، وأرشفة مُحدّثة، ومسارات تتبّع. <br>
- تطوير وتقديم برامج تدريب حول كتابة المقترحات لفريق أوسع، بما في ذلك الشركاء.&br>
- بالتعاون مع نقاط التركيز MEAL، تسهيل جلسات تبادل المعرفة وورش العمل لبناء القدرة الداخلية على تعبئة الموارد بشكل فعال لدعم برامج CARE في هذه المجالات.<br>
- ضمان استخدام الدروس المستفادة وبيانات البرنامج لتطوير عطاءات جديدة ودعم تصميم البرامج مع مديري البرنامج. </p>
<p><strong>المسؤولية الوظيفية 2</strong> الاتصالات الخارجية والتخطيط لجمع التبرعات (10%)</p>
<p>- تطوير موارد مانحين مقنعة (العروض، صفحات موجزة، خطط الاستجابة، الرسائل الرئيسية، وغيرها) توضح تأثير برامج CARE في غزة والضفة الغربية.<br>
- العمل مع أقسام المالية والبرامج لتطوير أرقام كبيرة لجهود جمع التبرعات المستهدفة. <br>
- التأكد من تحديث موارد تعريف CARE فلسطين للهدف من التفاعل مع المانحين.&br>
- تطوير إحاطات للمانحين من القطاع الخاص، المساهمة في رسائل المناشدة العامة، وتكييف الوثائق لمجموعات المانحين غير التقليدية. <br>
- الحفاظ على متتبعات تطوير الأعمال داخل CARE، التقديم لموعد تقارير، المساهمة في تقارير التقدم، التحديثات الداخلية، ومجتمع الممارسة حسب الطلب. </p>
<p><strong>المسؤولية الوظيفية 3</strong> التقارير الإستراتيجية (15%)</p>
<p>- قيادة إعداد تقارير وصفية ومالية عالية الجودة للجهات المانحة المؤسساتية وفق متطلبات المنح والمواعيد المحددة عند الطلب<br>
- ضمان الامتثال لإطارات تقارير المانحين، بما في ذلك تتبع المؤشرات وتحليل الاختلاف عند الطلب<br>
- تنسيق المدخلات من فرق البرنامج والمالية وMEAL لإنتاج تقارير موحدة حيثما كان ذلك مناسباً<br>
- إعداد تقارير الوضع المنتظمة (سيتريبس)، ولوحات البيانات، ومذكرات إحاطة وتقارير إدارة أخرى للقيادة العليا</p>
<p><strong>المسؤولية الوظيفية 4</strong> التمثيل الخارجي (10%)</p>
<p>- قيادة عمليات رسم خريطة المانحين مع شركاء CARE الأعضاء ذوي الصلة.<br>
- تطوير العلاقات مع زملاء المنح وتطوير الأعمال في مكاتب لجمع التبرعات في CARE. <br>
- تطوير وقيادة تنفيذ خطط تفاعل المانحين.&br>
- دعم مدير الاستجابة والمدير القطري في التمثيل الخارجي عند الضرورة.</p>
<p><strong>المسؤوليات الأخرى كما يُكلف بها (5%)</strong></p>
<p><strong>المؤهلات:</strong></p>
<p>المطلوب:</p>
<p>- درجة البكالوريوس في التنمية الدولية، السياسة العامة، أو مجال ذي صلة. <br>
- تدريب كتابة المقترحات من مصدر موثوق.</p>
<p><strong>مطلوب նշել:</strong></p>
<p>- شهادة الماجستير في التنمية الدولية، السياسة العامة، أو مجال ذي صلة. </p>
<p><strong>الخبرة/المهارات التقنية:</strong></p>
<p>المطلوب: </p>
<div>لا تقل عن 7 سنوات من الخبرة ذات الصلة في التمويل المؤسسي/ تعبئة الموارد ضمن قطاع العمل الإنساني الدولي و/أو التنمية، بما في ذلك خبرة عملية كبيرة في قيادة أو تنسيق تطوير مقترحات المانحين</div>
مطلوب موظف مبيعات في شركة خاصة بأنظمة الكاميرات والحماية على أن يكون لديه خبرة في المبيعات لا تقل عن عامين ويفضل من لديه خبرة في مجال عمل الشركة
يرجى إرسال السيرة الذاتية على البريد الإلكتروني
تعلن شركة الما ترانس للشحن و الخدمات اللوجستية عن طرح فرصة تدريب لوظيفة شاغرة لمساعد اداري و لوجستي للعمل في مقر الشركة في بيرزيت.
المهارات الاساسية المطلوبة:
- اتقان اللغة الانجليزية قراءة و محادثة بشكل جيد جدا
- اتقان العمل على الكمبيوتر و انظمته
- اتقان العمل على برامج الاوفيس و تحديدا الاكسل
- القدرة على تتبع عدة مهام دون فقدان التركيز
- القدرة على الالتزام بالدوام خلال فترة التدريب
- القدرة و الرغبة على التعلم
- حسن المعاملة و الاخلاق
- بدل مالي اثناء فترة التدريب
- سكن قريب في رام الله او منطقة بيرزيت و ضواحيها
- العمر لا يزيد عن 30 سنة
من الممكن التحاق طلاب الجامعات الخريجين قريبا. بشرط القدرة على التنسيق و الالتزام
يرجى لمن يرغب ارسال السيرة الذاتية الى الوتساب الخاص+
مع التوفيق
وصف الدور هذه وظيفة مهندس كهرباء أول بدوام كامل وفي الموقع مقره سلطة الفلسطينية. سيقود المهندس الكهربائي الأول تصميم ومراجعة وتنفيذ الأنظمة الكهربائية والكهرو-ميكانيكية للمشروعات الصناعية والتجارية والبنية التحتية. تشمل المسؤوليات إعداد تصاميم ورسومات كهربائية تفصيلية، إجراء حسابات الحمل، اختيار المعدات، والتأكد من الامتثال للرموز والمعايير ذات الصلة. تتضمن الدور التنسيق مع مديري المشاريع، ومهندسي الموقع، وغيرها من التخصصات لدعم تخطيط المشروع، والإشراف على التركيب، والاختبار، والتشغيل. كما سيقدم المهندس الكهربائي الأول إرشاداً فنياً للمهندسين المبتدئين، ومراجعة العروض المقدمة من المقاولين والبائعين، ودعم تقدير التكاليف والعروض، والمساهمة في التحسين المستمر لعمليات الهندسة والجودة.
المسؤوليات الرئيسية
الهندسة الكهربائية والتصميم
إعداد تصاميم تفصيلية كهربائية، وحسابات، ومواصفات، وتقارير، ووثائق هندسية.
تصميم ومراجعة أنظمة توزيع الطاقة المنخفضة والمتوسطة الجهد.
إجراء حسابات الحمل، وتحديد مقاسات الكابلات، وحسابات انخفاض الجهد، وتحليل الدائرة القصيرة.
تصميم غرف الكهرباء، وأنظمة التبديل، ومراكز التحكم في المحركات (MCCs)، ولوحات التوزيع.
اختيار وتحديد معدات كهربائية، محولات، مولدات، أنظمة UPS، محركات متغيرة التردد (VFDs)، أجهزة الحماية، وأنظمة التحكم.
مراجعة واعتماد رسومات الورش الكهربائية، والتقديمات الفنية، ووثائق البائع.
ضمان الامتثال للمعايير الكهربائية المحلية والدولية، والأنظمة، وأفضل ممارسات الهندسة.
الأتمتة، PLC وأنظمة SCADA
تطوير، وبرمجة، وتعديل، واستكشاف أخطاء أنظمة التحكم المعتمدة على PLC.
تصميم وتكوين أنظمة SCADA وHMI للمراقبة والتطبيقات التحكمية.
تطوير فلسفات التحكم، وقوائم الإدخال/الإخراج، وهيكل الشبكات، ومواصفات التصميم الوظيفي.
دمج PLC وSCADA وأجهزة القياس والاتصالات.
تكوين شبكات الاتصالات الصناعية وبروتوكولاتها.
دعم الاختبار واستكشاف الأخطاء وتشغيل أنظمة الأتمتة.
المشاركة في FAT (اختبارات قبول المصنع) وSAT (اختبارات قبول الموقع).
المؤهلات
درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية من جامعة معتمدة.
الشهادات المهنية والتدريبات المتخصصة في أنظمة القوى، أو الأتمتة، أو أنظمة التحكم الصناعية تعتبر ميزة.
يفضل وجود رخصة قيادة سارية.
متطلبات الخبرة
خبرة لا تقل عن 4–5 سنوات في مشاريع الكهرباء والتعاقدات الكهرو-ميكانيكية ذات صلة.
خبرة مثبتة في المشاريع الصناعية والتجارية والبنية التحتية والمياه والصرف الصحي والطاقة والمرافق.
خبرة في التصميم الكهربائي وتوزيع الطاقة وأنظمة الأتمتة الصناعية.
خبرة في الاختبار والتشغيل واستكشاف أعطال أنظمة الكهرباء والتحكم.
يرجى إرسال سيرتك الذاتية إلى