وظائف مستشار عقاري
١٠ وظائف شاغرة
مطلوب موظف للعمل في مجال العقارات
تعلن شركة عقار بووك عن توفر شاغر وظيفي للعمل في مجال العقارات (مكتبي وميداني)، وفقًا للمتطلبات التالية:
* خبرة سابقة في مجال العقارات.
* أن يكون من سكان مدينة رام الله.
* رخصة قيادة سارية المفعول.
* شخصية لبقة وقدرة على التواصل مع العملاء.
* الجدية والالتزام بالعمل.
ساعات العمل: من الساعة 10:00 صباحًا حتى 6:00 مساءً.
للراغبين بالتقديم، يرجى إرسال السيرة الذاتية على البريد الإلكتروني:
للاستفسار والتواصل:
تعلن شركة QONVRA عن توفر عدة شواغر وظيفية للإناث فقط للانضمام إلى فريق عملنا في نابلس، ونبحث عن أشخاص طموحين وملتزمين للانضمام إلى بيئة عمل مهنية وفرص حقيقية للتطور والنمو. تشمل الشواغر المتاحة: مستشار مبيعات، مدير إعلانات Meta، ومحاسب. إذا كنت تمتلك الخبرة والمهارات المطلوبة وتسعى لفرصة مهنية جديدة، ندعوك للتقديم من خلال تعبئة استبيان التوظيف عبر الرابط المرفق أدناه.
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSevuf81dKzEKVyLhRc3WVspl_uA6l34fHnWxpNrRvbrf60lrA/viewform?usp=header
تسويق في مجال العقارات حيث ان المسوقة ستحصل على النسبة من البيع بشكل كامل وهي 2%حيث انها ان باعت شقة ب150000دولار ستحصل على 6000دولار وستحصل الموظفة على بدل مواصلات بالاضافة للنسبة فقط بدون راتب ثابت عدا بدل المواصلات
للتواصل على واتساب
+
هاتف
تعلن شركة عقارات عن حاجتها لتوظيف محاسبة للعمل ضمن فريقها، على أن يكون لديها الخبرة والكفاءة والالتزام للعمل بدوام كامل ومتابعة جميع الأعمال المحاسبية والإدارية المطلوبة.
معلومات الوظيفة
مكان العمل: رام الله - الشرفة.
الدوام: دوام كامل 8 ساعات يوميا.
الراتب: يحدد حسب الكفاءة والخبرة.
##المؤهلات المطلوبة
* حاصلة على درجة البكالوريوس في المحاسبة.
* خبرة في استخدام برنامج الشامل للمحاسبة.
* أن تكون المتقدمة من سكان محافظة رام الله والبيرة
المهام والمسؤوليات
* إعداد ومتابعة القيود والعمليات المحاسبية اليومية. * إعداد التقارير المالية الشهرية والدورية ورفعها للإدارة.
* إجراء التسويات البنكية اليومية ومطابقة الحسابات الدورية بدقة.
* متابعة الحسابات المدينة والدائنة وإجراء المطابقات
* حفظ وأرشفة الوثائق والمستندات المالية وفق نظام أرشفة منظم يضمن سهولة الرجوع إليها. تنفيذ أي مهام محاسبية أو إدارية أخرى حسب متطلبات العمل.
المهارات والصفات المطلوبة
* القدرة على تحمل ضغط العمل والعمل بكفاءة تحت مختلف الظروف
* الاستعداد للعمل الساعات إضافية عند الحاجة. * القدرة على إدارة الوقت وتنظيم الأولويات ومتابعة عدة مهام في نفس الوقت.
طريقة التقديم : **
على من تجد في نفسها المتطلبات والكفاءة المطلوبة، يرجى إرسال السيرة الذاتية باللغة العربية على واتس اب او التواصل على رقم +
فرصة عمل موظف ميداني
تعلن شركة عقار بووك للتسويق والخدمات العقارية عن حاجتها لتعيين موظف ميداني للانضمام إلى فريق العمل.
المهام الوظيفية:
• متابعة العقارات ميدانياً وتصويرها وتوثيق بياناتها.
• التواصل مع أصحاب العقارات والعملاء.
• زيارة المواقع العقارية بشكل يومي.
• التنسيق مع فريق التسويق والمبيعات لضمان تحديث المعلومات والعروض بشكل مستمر.
الشروط:
• امتلاك سيارة خاصة ورخصة قيادة سارية المفعول.
• معرفة جيدة بمناطق رام الله والبيرة.
• مهارات تواصل عالية وحسن التعامل مع العملاء.
• القدرة على العمل الميداني والتنقل بشكل يومي.
• يفضل وجود خبرة سابقة في المجال العقاري أو التسويق.
•أن يكون من سكان مدينة رام الله
مكان العمل: رام الله
للراغبين بالتقدم، يرجى إرسال السيرة الذاتية إلى:
للاستفسار على الواتساب: +
انضمِ إلى فريق تطبيق عقاري! نبحث عن محاسبة شركات ذكية ومحترفة لإدارة حسابات شركتنا.
المهام الرئيسية:
حسابات الشركات: إعداد ميزانيات الشركة، وقوائم المركز المالي، والأرباح والخسائر.
إدارة الأصول والالتزامات: متابعة أصول الشركة الثابتة والمتداولة وتدقيق الحسابات الختامية.
المتطلبات:
بكالوريوس في المحاسبة أو التمويل (يفضل وجود شهادة مهنية مثل SOCPA أو CMA أو CPA).
خبرة عمل مثبتة في محاسبة الشركات.
مهارات تحليلية متقدمة وقدرة على التعامل مع برامج ERP والأنظمة المحاسبية.
المزايا:
راتب مجزٍ يتناسب مع الخبرة والكفاءة.
للتقديم:
يرجى إرسال السيرة الذاتية مع ذكر "محاسب شركات" في عنوان الرسالة:
البريد الإلكتروني: Marketing@Aqariway
إرفاق صورة شخصية حديثة واحترافية في السيرة الذاتية.
مطلوب وظيفتين
الأولى مهندسة مدنية للإشراف
والثانية مندوبة مبيعات شقق في مشاريع خاصة
تعلن شركة رواس للاستثمار العقاري عن توفر فرصة عمل لشغل وظيفة موظفة مبيعات عقارية، ونبحث عن خريجة جديدة تمتلك الطموح، وسرعة التعلم، والرغبة في بناء مسيرة مهنية ناجحة في قطاع الاستثمار والتطوير العقاري.
لا يشترط وجود خبرة سابقة، حيث ستوفر الشركة التدريب والتأهيل اللازمين لاكتساب المهارات المهنية في مجال المبيعات العقارية.
المهام الوظيفية:
- التواصل مع العملاء والتعرف على احتياجاتهم.
- تقديم المشاريع العقارية وشرح مميزاتها.
- متابعة العملاء والإجابة عن استفساراتهم.
- تنسيق المواعيد والزيارات الميدانية.
- المساهمة في تحقيق أهداف فريق المبيعات.
- تحديث بيانات العملاء وإعداد التقارير اللازمة.
المؤهلات المطلوبة
- درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية.
- خريجة جديدة أو بخبرة لا تزيد عن سنة.
- يشترط الإقامة في رام الله.
- شخصية لبقة، واثقة، وتمتلك مهارات تواصل ممتازة.
- الرغبة في التعلم والتطور المهني.
- القدرة على العمل بروح الفريق وتحمل المسؤولية.
- إجادة استخدام برامج Microsoft Office.
ما نقدمه
تدريب عملي شامل في مجال المبيعات العقارية.
فرصة لبناء مسار مهني داخل شركة رائدة في الاستثمار العقاري.
بيئة عمل احترافية وداعمة.
راتب ثابت بالإضافة إلى حوافز وفق الأداء.
إذا كنتِ تبحثين عن بداية قوية في حياتك المهنية وتمتلكين الشغف بالتعلم والتميز، يسعدنا استقبال طلبك والانضمام إلى فريق رواس.
يرجى ارسال السيرة الذاتية على الايميل التالي :
وصف الوظيفة:
تعلن Glory Developments عن حاجتها إلى مدير مالي وإداري يتمتع بخبرة عملية تتراوح بين 6 إلى 10 سنوات، على أن يكون قد شغل سابقًا منصبًا إداريًا أو إشرافيًا، ولديه معرفة متقدمة في الإدارة المالية (Finance) والقدرة على قيادة العمليات المالية والإدارية بكفاءة.
المتطلبات:
خبرة عملية من 6 إلى 10 سنوات.
خبرة سابقة في منصب مدير أو مسؤول إداري.
فهم متقدم في Finance والإدارة المالية.
القدرة على إعداد وتحليل التقارير المالية والميزانيات.
إدارة التدفقات النقدية، التحصيلات، والمصروفات.
خبرة في التخطيط المالي وإعداد الموازنات.
إجادة استخدام Microsoft Excel بمستوى متقدم، بالإضافة إلى Word.
مهارات قيادية عالية في إدارة الفريق وتنظيم العمل واتخاذ القرار.
القدرة على تطوير الإجراءات الداخلية وتحسين الأداء.
يفضل أن يمتلك خبرة في:
شركات التطوير العقاري أو المقاولات.
إعداد دراسات الجدوى والتحليل المالي.
التعامل مع البنوك والتمويل وإدارة السيولة.
<p><span style="font-family: Lato, sans-serif; font-size: 14px; text-align: justify;">CARE فلسطين (الضفة الغربية/قطاع غزة) تبحث عن محترف ملتزم يتماشى مع قيم CARE في التحول، النزاهة، التنوع، المساواة والتميز لشغل الوظيفة الشاغرة التالية:</span></p>
<p><strong>قيادة تطوير البرنامج والتقارير:</strong></p>
<p>تسعى CARE فلسطين لتعيين قائد لتطوير البرنامج والتقارير للانضمام إلى فريقنا. هذا الدور يتركز على جمع التمويل المؤسسي وتعبئة الموارد من الجهات المانحة غير التقليدية، مع التركيز على تأمين تمويل لبرامج CARE فلسطين الإنسانية والتنموية ونطاق العمل المتصل بالنطاق. يقود هذا المنصب التنسيق وتطوير المقترحات والملاحظات المفاهيمية، تفاعل المانحين، إدارة خط التمويل، والتقارير الاستراتيجية للجهات المانحة. الدور ليس مركزاً على تطوير أعمال القطاع الخاص، أو تطوير الشركات الصغيرة والمتوسطة، أو ريادة الأعمال، أو التمويل الأصغر، أو الدعم التجاري المباشر كجوانب برمجية. ستعمل مع فرق البرنامج لتطوير استجابة إنسانية حيوية، وتمكين المرأة والشباب، وتقوية القيادات والمشاركة للمرأة والشباب، وزيادة المرونة. سيساهم عملك بشكل مباشر في رؤية CARE 2030.</p>
<p><strong>يمكن أن يكون هذا الدور مقره في فلسطين أو الأردن.</strong></p>
<p>الوظائف العامة: </p>
<p>- الحفاظ على استراتيجية التطوير والتمويل مع مكتب الدولة وزملاء متفقين من اتحاد CARE، مع رسم خريطة بنشاط مناطق المشاركة الحالية والجديدة بشكل استباقي، ودعم استراتيجية البرنامج في CO.<br>
- قيادة التنسيق والتصميم وكتابة المقترحات والملاحظات المفاهيمية وخطط الاستجابة للجماهير المانحة الخاصة والمؤسساتية، مع التركيز على جمع التمويل للمبادرات الإنسانية والتنموية. المناطق الرئيسية تشمل غزة والضفة الغربية وتضم المياه والصرف الصحي، المأوى/مواد غير غذائية، الصحة، الحماية، الأمن الغذائي، تمكين المرأة والشباب اقتصادياً/ريادة الأعمال، تشغيل الشباب، الإدماج المالي، المساواة بين الجنسين وتطوير أنظمة الأسواق/سلاسل القيمة المقاومة. <br>
- إدارة مواعيد تقديم المقترحات، وتطوير الجداول الزمنية والرد بسرعة على استفسارات أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين. <br>
- إدارة التقارير الداخلية، وتحليل الفرص، وأدلة الأدلة، والمتابعات وتصورات أصحاب المصلحة وفق أنظمة CARE. <br>
- قيادة الجهود لضمان أن تخطيط البرنامج/المشروع استشاري، تشاركي، وحساس للجنسين، وأن يتم عكس ذلك بوضوح في المقترحات مع الدروس المستفادة والأدلة في البرمجة. <br>
- دعم قدرة الكتابة المقترحة داخلياً من خلال بناء مهارات في تطوير كتابة المقترحات والتقارير داخلياً ولدى الشركاء المحليين، كما هو مطلوب. </p>
<p>المسؤوليات والمهام:</p>
<p><strong>المسؤولية الوظيفية 1</strong> التمويل المؤسسي وغير التقليدي، تطوير المقترحات وإدارة العطاءات (60%)</p>
<p>التأسيس على تخطيط الرؤية الداخلية الحالي لضمان علاقات تمويل تعاونية مع المانحين وشركاء CARE الأعضاء.<br>
- الحفاظ وتطوير تخطيط تطوير البرنامج حسب الحاجة - استشعار مسار التدفق والفرص الأساسية والجهات المانحة الناشئة/الجديدة بشكل استباقي. <br>
- ضمان المشاركة الفاعلة في الإحاطات والندوات وفعاليات التواصل المباشرة مع المانحين، حضوراً وشخصياً أو عبر الإنترنت للبقاء على اطلاع على أولويات المانحين. <br>
- التعاون مع فرق البرنامج (غزة والضفة الغربية) لتحديد فجوات التمويل ومجالات التوسع المحتملة وفقاً لأولويات وخبرات المانحين. <br>
- إعداد مقترحات تمويل عالية الجودة، وملاحظات مفاهيم وخطط استجابة لتقديمها للمانحين، مع ضمان التوافق مع إرشاداتهم وأهدافهم في المجالات ذات الصلة. <br>
- متابعة مواعيد تقديم المقترحات وإجراءات التقديم عبر مكتب الدولة، لضمان تقديم المقترحات في الوقت المناسب وبكفاءة للمبادرات التنموية وبرامج Nexus. تنسيق عملية المراجعة الداخلية واعتماد جميع المقترحات بما في ذلك ملفات الميزانية، والالتزام بسياسات CARE وإجراءاتها.<br>
- ضمان الحفاظ على إدارة مستندات قوية، وأرشفة مُحدّثة، ومسارات تتبّع. <br>
- تطوير وتقديم برامج تدريب حول كتابة المقترحات لفريق أوسع، بما في ذلك الشركاء.&br>
- بالتعاون مع نقاط التركيز MEAL، تسهيل جلسات تبادل المعرفة وورش العمل لبناء القدرة الداخلية على تعبئة الموارد بشكل فعال لدعم برامج CARE في هذه المجالات.<br>
- ضمان استخدام الدروس المستفادة وبيانات البرنامج لتطوير عطاءات جديدة ودعم تصميم البرامج مع مديري البرنامج. </p>
<p><strong>المسؤولية الوظيفية 2</strong> الاتصالات الخارجية والتخطيط لجمع التبرعات (10%)</p>
<p>- تطوير موارد مانحين مقنعة (العروض، صفحات موجزة، خطط الاستجابة، الرسائل الرئيسية، وغيرها) توضح تأثير برامج CARE في غزة والضفة الغربية.<br>
- العمل مع أقسام المالية والبرامج لتطوير أرقام كبيرة لجهود جمع التبرعات المستهدفة. <br>
- التأكد من تحديث موارد تعريف CARE فلسطين للهدف من التفاعل مع المانحين.&br>
- تطوير إحاطات للمانحين من القطاع الخاص، المساهمة في رسائل المناشدة العامة، وتكييف الوثائق لمجموعات المانحين غير التقليدية. <br>
- الحفاظ على متتبعات تطوير الأعمال داخل CARE، التقديم لموعد تقارير، المساهمة في تقارير التقدم، التحديثات الداخلية، ومجتمع الممارسة حسب الطلب. </p>
<p><strong>المسؤولية الوظيفية 3</strong> التقارير الإستراتيجية (15%)</p>
<p>- قيادة إعداد تقارير وصفية ومالية عالية الجودة للجهات المانحة المؤسساتية وفق متطلبات المنح والمواعيد المحددة عند الطلب<br>
- ضمان الامتثال لإطارات تقارير المانحين، بما في ذلك تتبع المؤشرات وتحليل الاختلاف عند الطلب<br>
- تنسيق المدخلات من فرق البرنامج والمالية وMEAL لإنتاج تقارير موحدة حيثما كان ذلك مناسباً<br>
- إعداد تقارير الوضع المنتظمة (سيتريبس)، ولوحات البيانات، ومذكرات إحاطة وتقارير إدارة أخرى للقيادة العليا</p>
<p><strong>المسؤولية الوظيفية 4</strong> التمثيل الخارجي (10%)</p>
<p>- قيادة عمليات رسم خريطة المانحين مع شركاء CARE الأعضاء ذوي الصلة.<br>
- تطوير العلاقات مع زملاء المنح وتطوير الأعمال في مكاتب لجمع التبرعات في CARE. <br>
- تطوير وقيادة تنفيذ خطط تفاعل المانحين.&br>
- دعم مدير الاستجابة والمدير القطري في التمثيل الخارجي عند الضرورة.</p>
<p><strong>المسؤوليات الأخرى كما يُكلف بها (5%)</strong></p>
<p><strong>المؤهلات:</strong></p>
<p>المطلوب:</p>
<p>- درجة البكالوريوس في التنمية الدولية، السياسة العامة، أو مجال ذي صلة. <br>
- تدريب كتابة المقترحات من مصدر موثوق.</p>
<p><strong>مطلوب նշել:</strong></p>
<p>- شهادة الماجستير في التنمية الدولية، السياسة العامة، أو مجال ذي صلة. </p>
<p><strong>الخبرة/المهارات التقنية:</strong></p>
<p>المطلوب: </p>
<div>لا تقل عن 7 سنوات من الخبرة ذات الصلة في التمويل المؤسسي/ تعبئة الموارد ضمن قطاع العمل الإنساني الدولي و/أو التنمية، بما في ذلك خبرة عملية كبيرة في قيادة أو تنسيق تطوير مقترحات المانحين</div>