وظائف سائقين درجة ثانية في فلسطين
١٥٢ وظائف شاغرة
مطلوب خبير/خبيرة تسويق قادر على تحقيق نتائج
تعلن **Nex by VENO** عن فتح باب التقديم لوظيفة **أخصائي / أخصائية تسويق رقمي (Digital Marketing Specialist)** للعمل **عن بُعد (Online)**، وذلك ضمن خطة الشركة لتوسيع فريقها واستقطاب الكفاءات القادرة على المساهمة في بناء واحدة من أبرز المنصات الرقمية في فلسطين.
نبحث عن شخص يمتلك الشغف، والطموح، والعقلية التحليلية، والقدرة على تحقيق النتائج، ويؤمن بأن النجاح الحقيقي يقاس بالأرقام والإنجازات وليس بعدد سنوات الخبرة فقط. يشترط أن يكون المتقدم حاصلًا على **درجة البكالوريوس** في التسويق، أو إدارة الأعمال، أو التجارة الإلكترونية، أو الإعلام الرقمي، أو العلاقات العامة، أو أي تخصص ذي صلة، مع امتلاك معرفة جيدة بمجال التسويق الرقمي، وإدارة الحملات الإعلانية، وتحليل النتائج، أو وجود أعمال وتجارب عملية يمكن الاستناد إليها.
سيكون المتقدم مسؤولًا عن إعداد وتنفيذ الخطط التسويقية، وإدارة الحملات الإعلانية الرقمية، وتحليل الأداء، ودراسة السوق والمنافسين، وتحسين نتائج الحملات بشكل مستمر، وإعداد التقارير الدورية، والعمل بشكل مباشر مع فريق التصميم والتطوير لتحقيق أهداف الشركة وزيادة النمو والمبيعات.
لا تعتمد Nex على عدد ساعات العمل كمعيار للأداء، وإنما يتم تقييم الموظف بناءً على **جودة الخطط التسويقية، والنتائج الفعلية للحملات، وعدد العملاء المحتملين، ومعدل التحويل، والمبيعات المحققة، وتكلفة الحصول على العميل، وجودة التقارير، وسرعة التعلم والتطوير، والالتزام بتحقيق الأهداف**. نحن نؤمن أن الشخص القادر على التعلم السريع وتطبيق المعرفة وتحقيق النتائج هو الشخص المناسب للانضمام إلى فريقنا.
توفر الشركة بيئة عمل احترافية بالكامل **عن بُعد (Online)**، مع **فترة تقييم وتجربة** يعقبها **راتب شهري** للمجتازين، بالإضافة إلى تدريب مستمر، وإتاحة أفضل الدورات التدريبية الاحترافية في مجال التسويق الرقمي على نفقة الشركة، وفرصة حقيقية للنمو الوظيفي والمشاركة في بناء مشاريع رقمية طموحة تخدم السوق الفلسطيني.
للتقديم، يرجى إرسال **السيرة الذاتية (CV)**، ونسخة من **شهادة البكالوريوس**، ونبذة عن الخبرات السابقة، وأهم النتائج التي تم تحقيقها بالأرقام، بالإضافة إلى أي أعمال أو حملات أو مشاريع سابقة يمكن مشاركتها لدعم طلب التوظيف. سيتم مراجعة جميع الطلبات بعناية، والتواصل فقط مع المرشحين الذين تنطبق عليهم الشروط لتحديد موعد المقابلة الشخصية.
**إذا كنت تؤمن بقدرتك على صناعة النتائج، وتمتلك الطموح للتطور المستمر، وترغب في أن تكون جزءًا من فريق يسعى لبناء مستقبل رقمي حقيقي في فلسطين، فإننا نتطلع لاستقبال طلبك والانضمام إلى رحلة النجاح مع Nex by VENO.**
تعلن شركة *ETCO Doors Technology – اتكيدك لتكنولوجيا الأبواب* عن حاجتها لتوظيف *مهندس تركيب وصيانة ميداني* للانضمام إلى فريقها الفني.
*مكان العمل:* فرع رام الله - شارع الارسال.
نبحث عن مهندس عملي، يمتلك فهماً فنياً جيداً، ويحب العمل الميداني والتعامل المباشر مع الأنظمة والمعدات، وليس فقط العمل المكتبي.
*المهام الرئيسية:*
* تنفيذ أعمال التركيب و الصيانة والفحص في مواقع الزبائن.
* تشخيص الأعطال الكهربائية والميكانيكية ومعالجتها.
* تركيب و صيانة الأبواب الأوتوماتيكية، أبواب الرول، المحركات، الحواجز وأنظمة التحكم.
* إجراء الصيانة الوقائية والدورية للأنظمة.
* تركيب واستبدال القطع والمكونات عند الحاجة.
* توثيق أعمال الصيانة وإعداد تقارير مختصرة عن كل زيارة.
* التعامل المهني والمحترم مع الزبائن والمحافظة على جودة الخدمة.
*المؤهلات المطلوبة:*
* بكالوريوس في *هندسة الميكاترونكس، الهندسة الكهربائية أو الهندسة الميكانيكية*.
* شخصية عملية ومستعدة للعمل باليد وفي مواقع المشاريع.
* قدرة جيدة على فهم وتشخيص الأعطال وحل المشكلات.
* الالتزام، تحمل المسؤولية والقدرة على العمل ضمن فريق.
* رخصة قيادة سارية المفعول.
* تُعتبر الخبرة في تركيب والصيانة، المحركات أو أنظمة التحكم ميزة إضافية.
*طبيعة العمل:* ميداني وفي مواقع الزبائن والمشاريع.
أماكن العمل: رام الله ومحيطها و مناطق الشمال داخل الضفة الغربية.
للتقديم للوظيفة، يرجى فقط تعبئة الفورم التالي Google Form وارسال السيرة الذاتية من خلاله (يلزم الدخول باستخدام الايميل)
رابط الفورم:
https://forms.gle/A4nYS5DobzasmKFVA
نبحث عن مهندس يحب الميدان، يفهم الأعطال، ويعرف كيف يحول المشكلة إلى حل.
الوصف الوظيفي:
مسؤول معرض ستائر وديكور في الخليل.
المهام
استقبال الزبائن وتقديم الاستشارات الفنية والديكورية لاختيار الأقمشة والستائر المناسبة، وإتمام الصفقات وإبرام العقود بمهارات بيعية عالية.
الإشراف على ترتيب صالة العرض وتنسيق المنتجات والأقمشة بصورة جذابة وتعكس جودة المعرض.
قيادة وتوجيه فريق تركيب الستائر وفريق ورشة الخياطة والمتابعة معهم لضمان دقة التنفيذ وجودة المنتج النهائي.
تعزيز العلاقات مع الزبائن وتنسيق الجدول الزمني لمواعيد أخذ المقاسات، التسليم، التركيب، ومتابعة خدمات الصيانة.
التعامل الاحترافي مع أية مشكلات طارئة أو ملاحظات من الزبائن وحلها بسرعة وفعالية لضمان أعلى مستويات الرضا.
إعداد التقارير الدورية للإدارة حول حركة البيع، حالة الطلبيات، وجدول التركيبات.
متطلبات الوظيفة:
حاصل على شهادة بكالوريوس أو دبلوم في (إدارة الأعمال، التصميم الداخلي/الديكور، التسويق) أو أي تخصصات ذات علاقة.
خبرة سابقة ومثبتة في مجال الأقمشة، الستائر، أو التصميم والديكور الداخلي.
اللباقة العالية في الحديث وحسن التعامل مع الزبائن، مع امتلاك مهارات ممتازة في الإقناع والتفاوض.
مهارات قيادية وإدارية في توجيه فريق العمل (الفنيين والورشة) وتنسيق المهام والمواعيد بمرونة.
القدرة على التعلم السريع واستيعاب تفاصيل الأقمشة والكتالوجات والحلول التقنية للستائر.
القدرة على تحمل ضغط العمل، وإدارة المشكلات، وإتمام المهمات بدقة ضمن إطار زمني محدد.
إجادة اللغة الإنجليزية ، ميزة اضافية
حاصل على رخصة قيادة سارية المفعول.
أن يكون من سكان مدينة /الخليل
طريقة التقديم:
على من يجد في نفسه الكفاءة والشروط الموضحة أعلاه، يرجى إرسال السيرة الذاتية عبر:
البريد الإلكتروني: []
عنوان الرسالة: طلب وظيفة مسؤول معرض ستائر - [اسم المتقدم]
آخر موعد للتقديم: 30/8/2026
تعلن مؤسسة أفكار للتطوير التربوي والثقافي عن توفر شاغر لوظيفة:
المسمى الوظيفي HR & Admin Assistant
مكان العمل: رام الله – مكتب المؤسسة
نوع الدوام: دوام كامل
المهام والمسؤوليات الرئيسية:
* المساعدة في تنفيذ ومتابعة إجراءات الموارد البشرية والملفات الخاصة بالموظفين.
* المساعدة في إجراءات التوظيف، بما يشمل نشر الإعلانات، استقبال الطلبات، وترتيب المقابلات.
* متابعة الحضور والانصراف والإجازات وسجلات الموظفين.
* إعداد وحفظ ملفات الموظفين والوثائق الإدارية بطريقة منظمة وسرية.
* المساعدة في إعداد وتحديث العقود والوثائق المتعلقة بالموارد البشرية.
* تقديم الدعم الإداري اليومي للمكتب والموظفين.
* متابعة المراسلات والوثائق الإدارية وأرشفتها.
* المساعدة في تنظيم الاجتماعات والأنشطة الداخلية للمؤسسة.
* تنفيذ أي مهام أخرى ذات صلة بالموارد البشرية والشؤون الإدارية حسب الحاجة.
المؤهلات والخبرات المطلوبة:
* درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، الموارد البشرية، الإدارة، أو أي تخصص ذي صلة.
* خبرة عملية لا تقل عن سنة في مجال الموارد البشرية أو الشؤون الإدارية، ويفضل في المؤسسات الأهلية أو المنظمات غير الحكومية.
* معرفة جيدة بإجراءات الموارد البشرية والملفات الإدارية.
* إجادة استخدام برامج Microsoft Office، وخاصة Word وExcel و محركات الذكاء الاصطناعي .
* مهارات جيدة في التواصل والتنظيم وإدارة الوقت.
* القدرة على العمل ضمن فريق والعمل بشكل مستقل.
* الالتزام بالسرية وحماية المعلومات والوثائق الخاصة بالموظفين.
* إجادة اللغة العربية، مع مستوى جيد جدا في اللغة الإنجليزية كتابةً ومحادثةً.
* خبرة في كتابة الايميلات والمراسلات .
*سكان مدينة رام الله والبيرة.
طريقة التقديم:
على الراغبين/ات بالتقدم للوظيفة إرسال السيرة الذاتية إلى البريد الإلكتروني الخاص بالمؤسسة
،
مع كتابة HR & Admin Assistant في عنوان البريد الإلكتروني.
اخر موعد للتقديم : السبت 29-08-2026
الموقع: رام الله – فلسطين
*يرجى قراءة كافة تفاصيل الإعلان جيداََ حتى النهاية للوصول لمعلومات التواصل.
الهدف من الوظيفة:
قيادة وتنفيذ استراتيجية المبيعات بما يضمن تحقيق نمو ملموس في الحصة السوقية، مع القدرة على تحويل الفرص البيعية إلى مبيعات حقيقية، وذلك ضمن مجال برامج المحاسبة- أنظمة ERP - وأجهزة نقاط البيع. كما يعمل على تحقيق نمو مستدام في الإيرادات من خلال تبنّي نهج بيعي فعّال قائم على فهم دقيق للسوق واحتياجات العملاء، ويساهم في رفع القدرة التنافسية للشركة عبر تقديم حلول وخدمات متوائمة مع توجهات السوق، بما يدعم تحقيق الأهداف الاستراتيجية العامة.
المهام والمسؤوليات:
القدرة على إدارة دورة البيع بشكل كامل، بدءًا من متابعة تواصل العملاء المحتملين، وفهم احتياجاتهم، وتقديم الحلول، والمتابعة، والتفاوض، وحتى إقفال المبيعات وتحقيق التارجت والأهداف البيعية.
المساعدة في تطوير وتحديث الأساليب البيعية بشكل مستمر.
تنفيذ الزيارات الميدانية للعملاء المحتملين عند الحاجة.
بناء وتوسيع قاعدة العملاء والحفاظ على العلاقات مع العملاء الحاليين.
تحليل السوق والمنافسين وتحديد الفرص البيعية الجديدة.
متابعة دورة البيع كاملة من تحويل الفرص حتى إغلاق الصفقات.
إعداد التقارير الدورية ورفع مؤشرات الأداء للإدارة.
التنسيق مع الأقسام الأخرى (التسويق، الدعم الفني، العمليات) لضمان تقديم خدمة متكاملة.
تطوير استراتيجيات التسعير والعروض بما يعزز القدرة التنافسية.
تحقيق الأهداف البيعية والمؤشرات الرئيسية.
المؤهلات والمتطلبات:
درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو نظم المعلومات أو أي تخصص ذي صلة.
طبيعة الوظيفة تعتمد على إدارة دورة البيع الكاملة (B2B)، وليست مبيعات مباشرة داخل المحلات، لذلك نبحث عن شخص يمتلك القدرة على إدارة العميل من أول تواصل وحتى إغلاق الصفقة.
خبرة عملية مثبتة في مجال المبيعات، ويفضل في قطاع البرمجيات أو أنظمة ERP وأجهزة نقاط البيع.
قدرة مثبتة على تحقيق الأهداف البيعية (التارجت).
معرفة عملية في إعداد الخطط والاستراتيجيات البيعية.
مهارات عالية في التفاوض والإقناع وبناء العلاقات.
قدرة على تحليل البيانات واتخاذ قرارات مبنية على أرقام.
مهارات تواصل ممتازة والعمل تحت الضغط.
الالتزام والقدرة على تحمل المسؤولية وتحقيق النتائج.
يُفضل ان يكون مكان الإقامة في مدينة طولكرم.
المميزات:
- راتب مجزٍ.
- عمولات وحوافز منافسة.
- بيئة عمل احترافية وفرصة للتطور الوظيفي.
يرجى إرسال السيرة الذاتية عبر البريد الإلكتروني:
أو عبر تطبيق واتساب:
الوظيفة: مهندس تشغيل وصيانة محطات تنقية
تعلن شركة الخدمات البيئية العالمية عن حاجتها لتعيين مهندس تشغيل محطات تنقية وفني تشغيل محطات للانضمام إلى فريق العمل الفني لديها
المهام والمسؤوليات:
• الإشراف على التشغيل اليومي لمحطات تنقيةالصرف الصحي وضمان كفاءة عملها
• مراقبة جودة المياه في مختلف مراحل المعالجة وإجراء الفحوصات المخبرية الدورية
• ضبط ومتابعة معدات المعالجة والمضخات
• متابعة أنظمة التحكم الرئيسية الفرعية PLC وبرمجتها ومتابعة أنظمة SCADA
• متابعة أعمال الصيانة الوقائية والدورية للمعدات والآلات في مختلف مناطق المحطة
• إعداد التقارير الفنية اليومية والشهرية عن أداء المحطات بالإضافة الى تقارير الصيانة
• الالتزام بمعايير السلامة المهنية والبيئية
• التنسيق مع الفرق الفنية الأخرى لحل الأعطال الطارئة
المؤهلات المطلوبة:
• بكالوريوس هندسة ميكانيكية / كهربائية / ميكاترونكس او هندسة بيئية
• خبرة لا تقل عن سنتين في مجال تشغيل وصيانة المضخات والمعدات الصناعية
• الإلمام بأنظمة التحكم PLC والبرمجة، وأنظمة SCADA
• يشترط أن يكون المتقدم من سكان منطقة رام الله أو إمكانية السكن فيها
• إتقان اللغة الانجليزية
• يشترط امتلاك رخصة قيادة سارية المفعول
• معرفة جيدة بأنظمة معالجة المياه ومعايير الجودة المعتمدة
• القدرة على العمل ضمن نظام الورديات
المهارات الشخصية:
• الدقة والإلتزام بالمواعيد
• روح المسؤولية والعمل الجماعي
• القدرة على اتخاذ القرار في المواقف الطارئة
الوظيفة: فني تشغيل وصيانة محطات تنقية
المهام والمسؤوليات:
• الإشراف على التشغيل اليومي لمحطات تنقية الصرف الصحي وضمان كفاءة عملها
• ضبط ومتابعة معدات المعالجة والمضخات
• متابعة أنظمة التحكم الرئيسية والفرعية PLC ومتابعة أنظمة SCADA
• متابعة أعمال الصيانة الوقائية والدورية للمعدات والآلات في مختلف مناطق المحطة
• المحافظة على نظافة المعدات والآلات وموقع العمل بشكل دائم
• أخذ قراءات العدادات ومجسات القياس بشكل دوري وبحسب الأوقات المتفق عليها، وأرشفتها
• الالتزام بمعايير السلامة المهنية والبيئية
• التنسيق مع مدير التشغيل والفرق الفنية الأخرى لحل الأعطال الطارئة
المؤهلات المطلوبة:
• دبلوم مهني في التخصصات الميكانيكية / الكهربائية / ميكاترونكس أو ما يعادلها
• خبرة لا تقل عن سنتين في مجال تشغيل وصيانة المعدات الصناعية
• الإلمام بأنظمة التحكم PLC وأنظمة SCADA
• يشترط أن يكون المتقدم من سكان منطقة رام الله أو إمكانية السكن فيها
• القدرة على العمل ضمن نظام الورديات
المهارات الشخصية:
• الدقة والالتزام بالمواعيد
• روح المسؤولية والعمل الجماعي
• القدرة على اتخاذ القرار في المواقف الطارئة بعد الرجوع إلى مدير قسم التشغيل أو مدير المحطة
من يجد في نفسه الكفاءة المطلوبة ويلبي الشروط أعلاه، يرجى إرسال السيرة الذاتية إلى:
مع ذكر اسم الوظيفة
من يجد في نفسه الكفاءة المطلوبة ويلبي الشروط أعلاه، يرجى إرسال السيرة الذاتية إلى:
مع ذكر اسم الوظيفة
تطبيق توصيل (دلفري) جديد ,,,, تطبيق توصيل جديد المطلوب ادارة كامل التطبيق وعلى النسبة
وصف الدور هذه وظيفة مهندس كهرباء أول بدوام كامل وفي الموقع مقره سلطة الفلسطينية. سيقود المهندس الكهربائي الأول تصميم ومراجعة وتنفيذ الأنظمة الكهربائية والكهرو-ميكانيكية للمشروعات الصناعية والتجارية والبنية التحتية. تشمل المسؤوليات إعداد تصاميم ورسومات كهربائية تفصيلية، إجراء حسابات الحمل، اختيار المعدات، والتأكد من الامتثال للرموز والمعايير ذات الصلة. تتضمن الدور التنسيق مع مديري المشاريع، ومهندسي الموقع، وغيرها من التخصصات لدعم تخطيط المشروع، والإشراف على التركيب، والاختبار، والتشغيل. كما سيقدم المهندس الكهربائي الأول إرشاداً فنياً للمهندسين المبتدئين، ومراجعة العروض المقدمة من المقاولين والبائعين، ودعم تقدير التكاليف والعروض، والمساهمة في التحسين المستمر لعمليات الهندسة والجودة.
المسؤوليات الرئيسية
الهندسة الكهربائية والتصميم
إعداد تصاميم تفصيلية كهربائية، وحسابات، ومواصفات، وتقارير، ووثائق هندسية.
تصميم ومراجعة أنظمة توزيع الطاقة المنخفضة والمتوسطة الجهد.
إجراء حسابات الحمل، وتحديد مقاسات الكابلات، وحسابات انخفاض الجهد، وتحليل الدائرة القصيرة.
تصميم غرف الكهرباء، وأنظمة التبديل، ومراكز التحكم في المحركات (MCCs)، ولوحات التوزيع.
اختيار وتحديد معدات كهربائية، محولات، مولدات، أنظمة UPS، محركات متغيرة التردد (VFDs)، أجهزة الحماية، وأنظمة التحكم.
مراجعة واعتماد رسومات الورش الكهربائية، والتقديمات الفنية، ووثائق البائع.
ضمان الامتثال للمعايير الكهربائية المحلية والدولية، والأنظمة، وأفضل ممارسات الهندسة.
الأتمتة، PLC وأنظمة SCADA
تطوير، وبرمجة، وتعديل، واستكشاف أخطاء أنظمة التحكم المعتمدة على PLC.
تصميم وتكوين أنظمة SCADA وHMI للمراقبة والتطبيقات التحكمية.
تطوير فلسفات التحكم، وقوائم الإدخال/الإخراج، وهيكل الشبكات، ومواصفات التصميم الوظيفي.
دمج PLC وSCADA وأجهزة القياس والاتصالات.
تكوين شبكات الاتصالات الصناعية وبروتوكولاتها.
دعم الاختبار واستكشاف الأخطاء وتشغيل أنظمة الأتمتة.
المشاركة في FAT (اختبارات قبول المصنع) وSAT (اختبارات قبول الموقع).
المؤهلات
درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية من جامعة معتمدة.
الشهادات المهنية والتدريبات المتخصصة في أنظمة القوى، أو الأتمتة، أو أنظمة التحكم الصناعية تعتبر ميزة.
يفضل وجود رخصة قيادة سارية.
متطلبات الخبرة
خبرة لا تقل عن 4–5 سنوات في مشاريع الكهرباء والتعاقدات الكهرو-ميكانيكية ذات صلة.
خبرة مثبتة في المشاريع الصناعية والتجارية والبنية التحتية والمياه والصرف الصحي والطاقة والمرافق.
خبرة في التصميم الكهربائي وتوزيع الطاقة وأنظمة الأتمتة الصناعية.
خبرة في الاختبار والتشغيل واستكشاف أعطال أنظمة الكهرباء والتحكم.
يرجى إرسال سيرتك الذاتية إلى
إرسال السيرة الذاتية إلى
الوظائف/المسؤوليات الأساسية:
يعمل مع خبراء المادة في تصميم وتطوير الدورات عبر الإنترنت.
يوفر خبرة في التخطيط التعليمي والتطوير والتنفيذ وتقييم دورات التعلم عبر الإنترنت.
يراجع مواد الدورات عبر الإنترنت للامتثال لحقوق النشر و ADA والامتثال للقسم 508.
يتعاون مع فريق مطور الدورة لتطوير محتوى قابل للوصول وجذاب وتفاعلي.
يضمن تطبيق ودمج نظرية التدريس والتعلم المناسبة ومبادئ التعلم عن بعد في عملية تطوير دورة كاملة عبر الإنترنت.
يساعد في اختيار المواد التعليمية وتصميم واستخدام أدوات وأنشطة التعلم لبيئة تفاعلية عبر الإنترنت.
يوفر التوجيه والمساعدة في إنشاء تقييمات فعالة ومهمة لتعلم الطلاب.
يسهم في تحديد موارد التعليم المفتوح ذات الجودة العالية (OER).
يوجه تصميم وتطوير جميع عناصر الدورة، بما في ذلك المنهاج ونتائج تعلم الدورة ورسم المناهج الدراسية.
يتابع التقدم ويضمن إكمال جميع نتائج المشروع في الوقت المحدد.
وظائف أخرى حسب التعيين.
المؤهلات:
درجة الماجستير في التصميم التعليمي أو مجال ذي صلة مفضلة، لكنها ليست مطلوبة.
درجة البكالوريوس مطلوبة في التصميم التعليمي أو مجال ذي صلة.
الشهادات ذات الصلة في التعليم و/أو تكنولوجيا التعليم مقبولة.
1-3 سنوات من الخبرة مطلوبة.
إتقان اللغات ميزة، وخاصة العربية والإسبانية.
القدرة على إدارة الوقت والمشروعات والموارد لتحقيق الأهداف.
مهارات تواصل كتابية وشفوية ممتازة باللغة الإنجليزية.
معرفة عملية بمبادئ التصميم التعليمي الأساسية.
بعض المهارات التقنية، بما في ذلك معرفة أساسية بـ HTML، بحث الإنترنت، الموارد التعليمية المفتوحة (OERs)، وأدوات التعليم الإلكتروني.
إثبات قدرات في تطوير المناهج والتصميم التعليمي.
الاهتمام بتنفيذ طرق تقديم دورات مبتكرة ومبدعة.
الإلمام بمقياس OSCQR مفضل، ولكنه ليس مطلوبًا.
<p><span style="font-family: Lato, sans-serif; font-size: 14px; text-align: justify;">CARE فلسطين (الضفة الغربية/قطاع غزة) تبحث عن محترف ملتزم يتماشى مع قيم CARE في التحول، النزاهة، التنوع، المساواة والتميز لشغل الوظيفة الشاغرة التالية:</span></p>
<p><strong>قيادة تطوير البرنامج والتقارير:</strong></p>
<p>تسعى CARE فلسطين لتعيين قائد لتطوير البرنامج والتقارير للانضمام إلى فريقنا. هذا الدور يتركز على جمع التمويل المؤسسي وتعبئة الموارد من الجهات المانحة غير التقليدية، مع التركيز على تأمين تمويل لبرامج CARE فلسطين الإنسانية والتنموية ونطاق العمل المتصل بالنطاق. يقود هذا المنصب التنسيق وتطوير المقترحات والملاحظات المفاهيمية، تفاعل المانحين، إدارة خط التمويل، والتقارير الاستراتيجية للجهات المانحة. الدور ليس مركزاً على تطوير أعمال القطاع الخاص، أو تطوير الشركات الصغيرة والمتوسطة، أو ريادة الأعمال، أو التمويل الأصغر، أو الدعم التجاري المباشر كجوانب برمجية. ستعمل مع فرق البرنامج لتطوير استجابة إنسانية حيوية، وتمكين المرأة والشباب، وتقوية القيادات والمشاركة للمرأة والشباب، وزيادة المرونة. سيساهم عملك بشكل مباشر في رؤية CARE 2030.</p>
<p><strong>يمكن أن يكون هذا الدور مقره في فلسطين أو الأردن.</strong></p>
<p>الوظائف العامة: </p>
<p>- الحفاظ على استراتيجية التطوير والتمويل مع مكتب الدولة وزملاء متفقين من اتحاد CARE، مع رسم خريطة بنشاط مناطق المشاركة الحالية والجديدة بشكل استباقي، ودعم استراتيجية البرنامج في CO.<br>
- قيادة التنسيق والتصميم وكتابة المقترحات والملاحظات المفاهيمية وخطط الاستجابة للجماهير المانحة الخاصة والمؤسساتية، مع التركيز على جمع التمويل للمبادرات الإنسانية والتنموية. المناطق الرئيسية تشمل غزة والضفة الغربية وتضم المياه والصرف الصحي، المأوى/مواد غير غذائية، الصحة، الحماية، الأمن الغذائي، تمكين المرأة والشباب اقتصادياً/ريادة الأعمال، تشغيل الشباب، الإدماج المالي، المساواة بين الجنسين وتطوير أنظمة الأسواق/سلاسل القيمة المقاومة. <br>
- إدارة مواعيد تقديم المقترحات، وتطوير الجداول الزمنية والرد بسرعة على استفسارات أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين. <br>
- إدارة التقارير الداخلية، وتحليل الفرص، وأدلة الأدلة، والمتابعات وتصورات أصحاب المصلحة وفق أنظمة CARE. <br>
- قيادة الجهود لضمان أن تخطيط البرنامج/المشروع استشاري، تشاركي، وحساس للجنسين، وأن يتم عكس ذلك بوضوح في المقترحات مع الدروس المستفادة والأدلة في البرمجة. <br>
- دعم قدرة الكتابة المقترحة داخلياً من خلال بناء مهارات في تطوير كتابة المقترحات والتقارير داخلياً ولدى الشركاء المحليين، كما هو مطلوب. </p>
<p>المسؤوليات والمهام:</p>
<p><strong>المسؤولية الوظيفية 1</strong> التمويل المؤسسي وغير التقليدي، تطوير المقترحات وإدارة العطاءات (60%)</p>
<p>التأسيس على تخطيط الرؤية الداخلية الحالي لضمان علاقات تمويل تعاونية مع المانحين وشركاء CARE الأعضاء.<br>
- الحفاظ وتطوير تخطيط تطوير البرنامج حسب الحاجة - استشعار مسار التدفق والفرص الأساسية والجهات المانحة الناشئة/الجديدة بشكل استباقي. <br>
- ضمان المشاركة الفاعلة في الإحاطات والندوات وفعاليات التواصل المباشرة مع المانحين، حضوراً وشخصياً أو عبر الإنترنت للبقاء على اطلاع على أولويات المانحين. <br>
- التعاون مع فرق البرنامج (غزة والضفة الغربية) لتحديد فجوات التمويل ومجالات التوسع المحتملة وفقاً لأولويات وخبرات المانحين. <br>
- إعداد مقترحات تمويل عالية الجودة، وملاحظات مفاهيم وخطط استجابة لتقديمها للمانحين، مع ضمان التوافق مع إرشاداتهم وأهدافهم في المجالات ذات الصلة. <br>
- متابعة مواعيد تقديم المقترحات وإجراءات التقديم عبر مكتب الدولة، لضمان تقديم المقترحات في الوقت المناسب وبكفاءة للمبادرات التنموية وبرامج Nexus. تنسيق عملية المراجعة الداخلية واعتماد جميع المقترحات بما في ذلك ملفات الميزانية، والالتزام بسياسات CARE وإجراءاتها.<br>
- ضمان الحفاظ على إدارة مستندات قوية، وأرشفة مُحدّثة، ومسارات تتبّع. <br>
- تطوير وتقديم برامج تدريب حول كتابة المقترحات لفريق أوسع، بما في ذلك الشركاء.&br>
- بالتعاون مع نقاط التركيز MEAL، تسهيل جلسات تبادل المعرفة وورش العمل لبناء القدرة الداخلية على تعبئة الموارد بشكل فعال لدعم برامج CARE في هذه المجالات.<br>
- ضمان استخدام الدروس المستفادة وبيانات البرنامج لتطوير عطاءات جديدة ودعم تصميم البرامج مع مديري البرنامج. </p>
<p><strong>المسؤولية الوظيفية 2</strong> الاتصالات الخارجية والتخطيط لجمع التبرعات (10%)</p>
<p>- تطوير موارد مانحين مقنعة (العروض، صفحات موجزة، خطط الاستجابة، الرسائل الرئيسية، وغيرها) توضح تأثير برامج CARE في غزة والضفة الغربية.<br>
- العمل مع أقسام المالية والبرامج لتطوير أرقام كبيرة لجهود جمع التبرعات المستهدفة. <br>
- التأكد من تحديث موارد تعريف CARE فلسطين للهدف من التفاعل مع المانحين.&br>
- تطوير إحاطات للمانحين من القطاع الخاص، المساهمة في رسائل المناشدة العامة، وتكييف الوثائق لمجموعات المانحين غير التقليدية. <br>
- الحفاظ على متتبعات تطوير الأعمال داخل CARE، التقديم لموعد تقارير، المساهمة في تقارير التقدم، التحديثات الداخلية، ومجتمع الممارسة حسب الطلب. </p>
<p><strong>المسؤولية الوظيفية 3</strong> التقارير الإستراتيجية (15%)</p>
<p>- قيادة إعداد تقارير وصفية ومالية عالية الجودة للجهات المانحة المؤسساتية وفق متطلبات المنح والمواعيد المحددة عند الطلب<br>
- ضمان الامتثال لإطارات تقارير المانحين، بما في ذلك تتبع المؤشرات وتحليل الاختلاف عند الطلب<br>
- تنسيق المدخلات من فرق البرنامج والمالية وMEAL لإنتاج تقارير موحدة حيثما كان ذلك مناسباً<br>
- إعداد تقارير الوضع المنتظمة (سيتريبس)، ولوحات البيانات، ومذكرات إحاطة وتقارير إدارة أخرى للقيادة العليا</p>
<p><strong>المسؤولية الوظيفية 4</strong> التمثيل الخارجي (10%)</p>
<p>- قيادة عمليات رسم خريطة المانحين مع شركاء CARE الأعضاء ذوي الصلة.<br>
- تطوير العلاقات مع زملاء المنح وتطوير الأعمال في مكاتب لجمع التبرعات في CARE. <br>
- تطوير وقيادة تنفيذ خطط تفاعل المانحين.&br>
- دعم مدير الاستجابة والمدير القطري في التمثيل الخارجي عند الضرورة.</p>
<p><strong>المسؤوليات الأخرى كما يُكلف بها (5%)</strong></p>
<p><strong>المؤهلات:</strong></p>
<p>المطلوب:</p>
<p>- درجة البكالوريوس في التنمية الدولية، السياسة العامة، أو مجال ذي صلة. <br>
- تدريب كتابة المقترحات من مصدر موثوق.</p>
<p><strong>مطلوب նշել:</strong></p>
<p>- شهادة الماجستير في التنمية الدولية، السياسة العامة، أو مجال ذي صلة. </p>
<p><strong>الخبرة/المهارات التقنية:</strong></p>
<p>المطلوب: </p>
<div>لا تقل عن 7 سنوات من الخبرة ذات الصلة في التمويل المؤسسي/ تعبئة الموارد ضمن قطاع العمل الإنساني الدولي و/أو التنمية، بما في ذلك خبرة عملية كبيرة في قيادة أو تنسيق تطوير مقترحات المانحين</div>