وظائف مسؤول تأمين في فلسطين

نبحث عن صانع محتوى فيديو ومونتير مبدع وشغوف للانضمام إلى فريق التسويق الرقمي لدينا. إذا كنت تمتلك حساً فنياً عالياً وقدرة على تحويل الأفكار إلى فيديوهات احترافية جذابة تناسب منصات التواصل الاجتماعي المختلفة، فأنت الشخص المناسب .! المهام والمسؤوليات الأساسية: المونتاج وتحرير الفيديو: تعديل وقص الفيديوهات، ودمج اللقطات، وإضافة المؤثرات الصوتية والبصرية الاحترافية. وصناعة المحتوى إضافة النصوص والملصقات المتحركة لزيادة التفاعل ابتكار أفكار إبداعية وتطبيقها بطريقة سريعة وجذابة لتناسب ومتطلبات "السوشيال ميديا العمل الجماعي: التعاون مع فريق التسويق لتصميم إعلانات وفيديوهات ترويجية تخدم أهداف الشركة. .الرد على رسائل الصفحات في السويشل ميديا ومنصات التواصل الاجتماعي و المكالمات الهاتفية وتحويلها إلى الاقسام المعنية، بما يساهم في تقديم صورة إيجابية ومهنية عن المركز وتعزيز جودة خدمة العملاء. المؤهلات والمهارات المطلوبة: خبرة لا تقل عن (سنة / سنتين) في مجال مونتاج وتعديل الفيديوهات لمنصات التواصل. إتقان تام لبرامج المونتاج الاحترافية مثل: (Adobe Premiere, After Effects, Cap Cut, أو أي برامج أخرى). حس إبداعي قوي وفهم لأساسيات تكوين الصورة، الألوان، والإيقاع البصري. سرعة إنجاز المهام والقدرة على تسليم المشاريع في الأوقات المحددة. (يُفضل): القدرة على التصوير أو توفير سابقة أعمال (Portfolio) توضح أعمالك السابقة.

إرسال السيرة الذاتية إلى الوظائف/المسؤوليات الأساسية: يعمل مع خبراء المادة في تصميم وتطوير الدورات عبر الإنترنت. يوفر خبرة في التخطيط التعليمي والتطوير والتنفيذ وتقييم دورات التعلم عبر الإنترنت. يراجع مواد الدورات عبر الإنترنت للامتثال لحقوق النشر و ADA والامتثال للقسم 508. يتعاون مع فريق مطور الدورة لتطوير محتوى قابل للوصول وجذاب وتفاعلي. يضمن تطبيق ودمج نظرية التدريس والتعلم المناسبة ومبادئ التعلم عن بعد في عملية تطوير دورة كاملة عبر الإنترنت. يساعد في اختيار المواد التعليمية وتصميم واستخدام أدوات وأنشطة التعلم لبيئة تفاعلية عبر الإنترنت. يوفر التوجيه والمساعدة في إنشاء تقييمات فعالة ومهمة لتعلم الطلاب. يسهم في تحديد موارد التعليم المفتوح ذات الجودة العالية (OER). يوجه تصميم وتطوير جميع عناصر الدورة، بما في ذلك المنهاج ونتائج تعلم الدورة ورسم المناهج الدراسية. يتابع التقدم ويضمن إكمال جميع نتائج المشروع في الوقت المحدد. وظائف أخرى حسب التعيين. المؤهلات: درجة الماجستير في التصميم التعليمي أو مجال ذي صلة مفضلة، لكنها ليست مطلوبة. درجة البكالوريوس مطلوبة في التصميم التعليمي أو مجال ذي صلة. الشهادات ذات الصلة في التعليم و/أو تكنولوجيا التعليم مقبولة. 1-3 سنوات من الخبرة مطلوبة. إتقان اللغات ميزة، وخاصة العربية والإسبانية. القدرة على إدارة الوقت والمشروعات والموارد لتحقيق الأهداف. مهارات تواصل كتابية وشفوية ممتازة باللغة الإنجليزية. معرفة عملية بمبادئ التصميم التعليمي الأساسية. بعض المهارات التقنية، بما في ذلك معرفة أساسية بـ HTML، بحث الإنترنت، الموارد التعليمية المفتوحة (OERs)، وأدوات التعليم الإلكتروني. إثبات قدرات في تطوير المناهج والتصميم التعليمي. الاهتمام بتنفيذ طرق تقديم دورات مبتكرة ومبدعة. الإلمام بمقياس OSCQR مفضل، ولكنه ليس مطلوبًا.

<p><span style="font-family: Lato, sans-serif; font-size: 14px; text-align: justify;">CARE فلسطين (الضفة الغربية/قطاع غزة) تبحث عن محترف ملتزم يتماشى مع قيم CARE في التحول، النزاهة، التنوع، المساواة والتميز لشغل الوظيفة الشاغرة التالية:</span></p> <p><strong>قيادة تطوير البرنامج والتقارير:</strong></p> <p>تسعى CARE فلسطين لتعيين قائد لتطوير البرنامج والتقارير للانضمام إلى فريقنا. هذا الدور يتركز على جمع التمويل المؤسسي وتعبئة الموارد من الجهات المانحة غير التقليدية، مع التركيز على تأمين تمويل لبرامج CARE فلسطين الإنسانية والتنموية ونطاق العمل المتصل بالنطاق. يقود هذا المنصب التنسيق وتطوير المقترحات والملاحظات المفاهيمية، تفاعل المانحين، إدارة خط التمويل، والتقارير الاستراتيجية للجهات المانحة. الدور ليس مركزاً على تطوير أعمال القطاع الخاص، أو تطوير الشركات الصغيرة والمتوسطة، أو ريادة الأعمال، أو التمويل الأصغر، أو الدعم التجاري المباشر كجوانب برمجية. ستعمل مع فرق البرنامج لتطوير استجابة إنسانية حيوية، وتمكين المرأة والشباب، وتقوية القيادات والمشاركة للمرأة والشباب، وزيادة المرونة. سيساهم عملك بشكل مباشر في رؤية CARE 2030.</p> <p><strong>يمكن أن يكون هذا الدور مقره في فلسطين أو الأردن.</strong></p> <p>الوظائف العامة:&nbsp;</p> <p>- الحفاظ على استراتيجية التطوير والتمويل مع مكتب الدولة وزملاء متفقين من اتحاد CARE، مع رسم خريطة بنشاط مناطق المشاركة الحالية والجديدة بشكل استباقي، ودعم استراتيجية البرنامج في CO.<br> - قيادة التنسيق والتصميم وكتابة المقترحات والملاحظات المفاهيمية وخطط الاستجابة للجماهير المانحة الخاصة والمؤسساتية، مع التركيز على جمع التمويل للمبادرات الإنسانية والتنموية. المناطق الرئيسية تشمل غزة والضفة الغربية وتضم المياه والصرف الصحي، المأوى/مواد غير غذائية، الصحة، الحماية، الأمن الغذائي، تمكين المرأة والشباب اقتصادياً/ريادة الأعمال، تشغيل الشباب، الإدماج المالي، المساواة بين الجنسين وتطوير أنظمة الأسواق/سلاسل القيمة المقاومة.&nbsp;<br> - إدارة مواعيد تقديم المقترحات، وتطوير الجداول الزمنية والرد بسرعة على استفسارات أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين.&nbsp;<br> - إدارة التقارير الداخلية، وتحليل الفرص، وأدلة الأدلة، والمتابعات وتصورات أصحاب المصلحة وفق أنظمة CARE.&nbsp;&nbsp;<br> - قيادة الجهود لضمان أن تخطيط البرنامج/المشروع استشاري، تشاركي، وحساس للجنسين، وأن يتم عكس ذلك بوضوح في المقترحات مع الدروس المستفادة والأدلة في البرمجة.&nbsp;<br> - دعم قدرة الكتابة المقترحة داخلياً من خلال بناء مهارات في تطوير كتابة المقترحات والتقارير داخلياً ولدى الشركاء المحليين، كما هو مطلوب.&nbsp;</p> <p>المسؤوليات والمهام:</p> <p><strong>المسؤولية الوظيفية 1</strong> التمويل المؤسسي وغير التقليدي، تطوير المقترحات وإدارة العطاءات (60%)</p> <p>التأسيس على تخطيط الرؤية الداخلية الحالي لضمان علاقات تمويل تعاونية مع المانحين وشركاء CARE الأعضاء.<br> - الحفاظ وتطوير تخطيط تطوير البرنامج حسب الحاجة - استشعار مسار التدفق والفرص الأساسية والجهات المانحة الناشئة/الجديدة بشكل استباقي.&nbsp;<br> - ضمان المشاركة الفاعلة في الإحاطات والندوات وفعاليات التواصل المباشرة مع المانحين، حضوراً وشخصياً أو عبر الإنترنت للبقاء على اطلاع على أولويات المانحين.&nbsp;<br> - التعاون مع فرق البرنامج (غزة والضفة الغربية) لتحديد فجوات التمويل ومجالات التوسع المحتملة وفقاً لأولويات وخبرات المانحين.&nbsp;<br> - إعداد مقترحات تمويل عالية الجودة، وملاحظات مفاهيم وخطط استجابة لتقديمها للمانحين، مع ضمان التوافق مع إرشاداتهم وأهدافهم في المجالات ذات الصلة.&nbsp;<br> - متابعة مواعيد تقديم المقترحات وإجراءات التقديم عبر مكتب الدولة، لضمان تقديم المقترحات في الوقت المناسب وبكفاءة للمبادرات التنموية وبرامج Nexus. تنسيق عملية المراجعة الداخلية واعتماد جميع المقترحات بما في ذلك ملفات الميزانية، والالتزام بسياسات CARE وإجراءاتها.<br> - ضمان الحفاظ على إدارة مستندات قوية، وأرشفة مُحدّثة، ومسارات تتبّع.&nbsp;<br> - تطوير وتقديم برامج تدريب حول كتابة المقترحات لفريق أوسع، بما في ذلك الشركاء.&br> - بالتعاون مع نقاط التركيز MEAL، تسهيل جلسات تبادل المعرفة وورش العمل لبناء القدرة الداخلية على تعبئة الموارد بشكل فعال لدعم برامج CARE في هذه المجالات.<br> - ضمان استخدام الدروس المستفادة وبيانات البرنامج لتطوير عطاءات جديدة ودعم تصميم البرامج مع مديري البرنامج.&nbsp;</p> <p><strong>المسؤولية الوظيفية 2</strong> الاتصالات الخارجية والتخطيط لجمع التبرعات (10%)</p> <p>- تطوير موارد مانحين مقنعة (العروض، صفحات موجزة، خطط الاستجابة، الرسائل الرئيسية، وغيرها) توضح تأثير برامج CARE في غزة والضفة الغربية.<br> - العمل مع أقسام المالية والبرامج لتطوير أرقام كبيرة لجهود جمع التبرعات المستهدفة.&nbsp;<br> - التأكد من تحديث موارد تعريف CARE فلسطين للهدف من التفاعل مع المانحين.&br> - تطوير إحاطات للمانحين من القطاع الخاص، المساهمة في رسائل المناشدة العامة، وتكييف الوثائق لمجموعات المانحين غير التقليدية.&nbsp;&nbsp;<br> - الحفاظ على متتبعات تطوير الأعمال داخل CARE، التقديم لموعد تقارير، المساهمة في تقارير التقدم، التحديثات الداخلية، ومجتمع الممارسة حسب الطلب.&nbsp;</p> <p><strong>المسؤولية الوظيفية 3</strong> التقارير الإستراتيجية (15%)</p> <p>- قيادة إعداد تقارير وصفية ومالية عالية الجودة للجهات المانحة المؤسساتية وفق متطلبات المنح والمواعيد المحددة عند الطلب<br> - ضمان الامتثال لإطارات تقارير المانحين، بما في ذلك تتبع المؤشرات وتحليل الاختلاف عند الطلب<br> - تنسيق المدخلات من فرق البرنامج والمالية وMEAL لإنتاج تقارير موحدة حيثما كان ذلك مناسباً<br> - إعداد تقارير الوضع المنتظمة (سيتريبس)، ولوحات البيانات، ومذكرات إحاطة وتقارير إدارة أخرى للقيادة العليا</p> <p><strong>المسؤولية الوظيفية 4</strong> التمثيل الخارجي (10%)</p> <p>- قيادة عمليات رسم خريطة المانحين مع شركاء CARE الأعضاء ذوي الصلة.<br> - تطوير العلاقات مع زملاء المنح وتطوير الأعمال في مكاتب لجمع التبرعات في CARE.&nbsp;<br> - تطوير وقيادة تنفيذ خطط تفاعل المانحين.&br> - دعم مدير الاستجابة والمدير القطري في التمثيل الخارجي عند الضرورة.</p> <p><strong>المسؤوليات الأخرى كما يُكلف بها (5%)</strong></p> <p><strong>المؤهلات:</strong></p> <p>المطلوب:</p> <p>- درجة البكالوريوس في التنمية الدولية، السياسة العامة، أو مجال ذي صلة.&nbsp;<br> - تدريب كتابة المقترحات من مصدر موثوق.</p> <p><strong>مطلوب նշել:</strong></p> <p>- شهادة الماجستير في التنمية الدولية، السياسة العامة، أو مجال ذي صلة.&nbsp;</p> <p><strong>الخبرة/المهارات التقنية:</strong></p> <p>المطلوب:&nbsp;</p> <div>لا تقل عن 7 سنوات من الخبرة ذات الصلة في التمويل المؤسسي/ تعبئة الموارد ضمن قطاع العمل الإنساني الدولي و/أو التنمية، بما في ذلك خبرة عملية كبيرة في قيادة أو تنسيق تطوير مقترحات المانحين</div>