المرجع الإداري: مجلس إدارة الشركة. 

المسئوليات الإشرافية: الإشراف على كافة الأقسام في الشركة وتشمل الإنتاج، التسويق والمبيعات، التوريدات، الجودة، المالية والمحاسبة، والعلاقات العامة

الهدف العام للوظيفة: 

الاشراف على ادارة الشركة من كافة النواحي بكفاءة وفعالية عاليتين والعمل على تحقيق أهدافها و تطوير الاستراتيجيات الملائمة والمنافسة لتحقيق أداء متميز.

المهام والواجبات:

• الإشراف على إعداد استراتيجيته وخطط تنفيذية وتطوير مصادر تمويلها ومتابعة تنفيذها.

• الإشراف مباشرة على إدارة أعمال الشركة ومتابعة تنفيذ السياسات والقرارات التي يتخذها مجلس الإدارة، واطلاع المجلس على ما تم بشأنها.

• تمثيل الشركة في الاجتماعات مع كافة الأطراف.
•  التوصية بالموافقة على اتفاقيات التوريد واتفاقيات المبيع وتوقيعها من المفوضين بالتوقيع نيابة عن الشركة.

• التأكد من التطبيق الفعال للأنظمة المحاسبية والرقابية والفنية ونظم الجودة.

• التأكد بأن منتجات الشركة قد أديرت بأفضل الأساليب التي تحقق المنافسة والجودة وتضمن أعلى عائد وأقل نسبة من المخاطر أو الخسارة بما يحقق مصلحة الشركة ومساهميها.

• اعداد تقارير ربع سنوية وسنوية وعرضها على المجلس، تشمل الإنجازات والمعوقات والاقتراحات بالحلول المناسبة.

• تزويد المجلس وأعضائه بالمعلومات والتحليلات الدقيقة وذات العلاقة الوثيقة بالموضوعات المطروحة على المجلس لتمكينهم من القيام بمهامهم واتخاذ القرارات المناسبة.

• اقتراح الانظمة واللوائح الداخلية المنظمة لأعمال الشركة ورفعها لمجلس الإدارة للموافقة عليها.

• التأكد من وجود خطة للمصادر البشرية تؤمن استمرارية وكفاءة الأداء وفعاليته.

• العمل على بناء سمعة مميزة للشركة.

• اعداد تقارير تقييم الأداء عن الموظفين وتحديد احتياجاتهم التدريبية ويعمل على تلبيتها من خلال خطط التدريب السنوية للشركة.

• ممارسة الصلاحيات التي تفوض له من مجلس الإدارة ومن خلال النظم واللوائح المعتمدة من المجلس.

• القيام بأية مهام أخرى يسندها إليه مجلس الإدارة.