وظائف مسؤول تأمين - رام الله فلسطين
١٣ وظائف شاغرة
تعلن شركة الأمين الحديثة الاستثمارية (AMIC)، الكائنة في جفنا، والوكلاء والموزعين لمنتجات شيبس تايجر في فلسطين، عن توفر شاغر وظيفي لموظف/ة موارد بشرية (HR) للانضمام إلى فريق العمل والمساهمة في تطوير وتنظيم عمليات الموارد البشرية في الشركة.
المهام والمسؤوليات:
• متابعة شؤون الموظفين والملفات الوظيفية وتحديثها بشكل مستمر.
• متابعة الحضور والانصراف والإجازات والغيابات.
• المساعدة في عمليات التوظيف واستقبال طلبات التوظيف وتنظيم المقابلات.
• متابعة إجراءات تعيين الموظفين الجدد ومباشرة العمل.
• إعداد ومتابعة العقود والوثائق الخاصة بالموظفين.
• متابعة بيانات الموظفين والمساعدة في إعداد الرواتب.
• متابعة احتياجات الموظفين والرد على استفساراتهم.
• تطبيق سياسات وإجراءات الشركة المتعلقة بالموارد البشرية.
• إعداد التقارير والبيانات الخاصة بالموظفين.
• المساهمة في تحسين وتطوير إجراءات العمل داخل قسم الموارد البشرية.
• تنفيذ أي مهام أخرى ذات علاقة بطبيعة العمل.
مكان العمل: جفنا
للتواصل والاستفسار: الاتصال على 3040#
واتساب:
تعلن شركة مسروجي بلسم عن حاجتها لمنسق/ة الاتصالات التسويقية (Marketing Communications Coordinator). حسب المتطلبات ادناه
المهام والمسؤوليات الرئيسية (Key Responsibilities)*
الدعم التسويقي والمبيعات
تجهيز وتوفير المواد التسويقية والترويجية (POS Materials) وعينات المنتجات لفريق المبيعات الميداني لضمان جاهزيتهم للزيارات اليومية.
التخطيط والإشراف المباشر على طواقم الترويج (Promoters) داخل المحلات التجارية والسوبرماركت، وتحديد جداولهم مهامهم بوضوح.
إجراء زيارات ميدانية دورية (بناءً على توجيهات الإدارة) لمتابعة تنفيذ العروض التسويقية، وتقييم أداء المروجين، والتأكد من ترتيب المنتجات (Merchandising) وإبرازها بشكل لائق في نقاط البيع.
إعداد تقارير فورية عن حركة المنافسين داخل المحلات (عروض، أسعار، تصاميم جديدة)
التنسيق المستمر مع المندوبين والمشرفين لجمع التغذية الراجعة من السوق حول أداء الحملات الترويجية وحركة المنافسين.
إدارة الفعاليات والمعارض، تخطيط وترتيب للمشاركة في المعارض التجارية والصناعية (B2B & B2C)، بما يشمل حجز الأجنحة، تصميم المطبوعات، وتجهيز العينات المخصصة للزوار.
إدارة ومتابعة صفحات الشركة على منصات التواصل الاجتماعي، وضمان الرد السريع على استفسارات العملاء.
التنسيق مع وكالات الإعلان أو المصممين الخارجيين لإنجاز التصاميم المطلوبة للحملات التسويقية ضمن جداول زمنية ودون تأخير.
ادارة محتوى منصات التواصل الاجتماعي والتأكد من توافق الرسائل الرقمية مع العروض والحملات الموجودة فعلياً في السوق.
إعداد وتقديم تقارير يومية (Daily Stand-up Reports) وأسبوعية توضح ما تم إنجازه، وحالة المهام قيد التنفيذ، لضمان الشفافية وسرعة الإنجاز.
متطلبات الوظيفة والمؤهلات (Job Requirements & Qualifications)
المؤهلات العلمية والخبرات:
1. درجة البكالوريوس في التسويق، إدارة الأعمال، العلاقات العامة، أو أي تخصص ذي صلة.
2. خبرة عملية تتراوح بين (2 - 5 سنوات) في مجال التسويق أو التنسيق الإداري، ويفضل جداً من لديه خبرة سابقة في قطاع التوزيع أو السلع الاستهلاكية.
• المهارات الشخصية والعملية:
1. سرعة الإنجاز: قدرة استثنائية على العمل تحت الضغط وتلبية الطلبات التسويقية العاجلة لدعم الميدان.
2. الانضباط الإداري: التزام عالي بالهيكلية الإدارية، واحترام سلسلة الصلاحيات والموافقات.
3. المهارات التنظيمية: دقة عالية في ترتيب الأولويات، إدارة الوقت، ومتابعة التفاصيل اللوجستية للمعارض والحملات.
4. مهارات التواصل: قدرة ممتازة على الصياغة اللغوية والتواصل الفعال والمحترف مع الموردين وفريق المبيعات.
5. إجادة استخدام برامج (MS Office)، ومعرفة أساسية بمنصات التواصل الاجتماعي. (معرفة برامج التصميم الأساسية تعتبر ميزة إضافية قوية).
على من يجد بنفسه/ها الكفاءة والمواصفات المطلوبة ارسال السيرة الذاتية على الايميل بموعد اقصاه 05/07/2026
تعلن شركة الرواد عناتا لحاجتها لمندوب مبيعات ذو خبرة بالاضافة الى مسؤول مخازن ويكون من مناطق عناتا والمناطق المجاورة والقريبة منها للاستفسار التواصل على
+ او الاتصال على الرقم المرفق في الاعلان
إعلان توظيف: مسؤول
ة مبيعات هاتفية (دوام جزئي)
نبحث في Gloriva Solutions عن شاب
ة طموح
ة وشغوف
ة بمجال المبيعات للانضمام إلى فريقنا بصفة "مسؤول
ة مبيعات هاتفية" (Telesales) للعمل بنظام الدوام الجزئي والعمولة.
المهام الرئيسية:
إجراء مكالمات هاتفية مع العملاء المحتملين لعرض الخدمات/المنتجات.
متابعة العملاء باحترافية، وإتمام المكالمات البيعية وإغلاق الصفقات بنجاح.
بناء علاقات جيدة مع العملاء والإجابة على استفساراتهم بفعالية.
الشروط والمؤهلات المطلوبة:
خبرة عملية لا تقل عن سنة واحدة في مجال المبيعات (يُفضل خبرة في المبيعات الهاتفية أو خدمة العملاء).
مهارات تواصل عالية، ولباقة في الحديث، وقدرة ممتازة على الإقناع.
الجدية، والالتزام، والقدرة على تحقيق الأهداف البيعية (التارجت).
القدرة على العمل بمرونة (دوام جزئي).
نظام العمل والتعويضات:
العمل بنظام الدوام الجزئي (Part-time).
الدخل مبني على نظام عمولة مجزية جداً على كل مبيعة أو صفقة يتم إغلاقها، مما يتيح لكِ تحقيق دخل يتناسب مع مجهودك ومهاراتك.
طريقة التقديم:
إذا كنتِ تمتلكين الخبرة المطلوبة وتجدين في نفسك الكفاءة، يُرجى إرسال السيرة الذاتية (CV) إلى البريد الإلكتروني التالي، مع كتابة "مسؤولة مبيعات" في عنوان الرسالة:
نتطلع لانضمامك إلى فريقنا!
شركة كوزمتكس عالم الجمال متخصصة في توزيع مستحضرات التجميل والكوزمتكس ومواد التنظيف ومستلزمات بيتية أخرى تسعى لاشغال شاغر مسؤول منتج وتسويق وفقا لما يلي:
الوظيفة : موظف / موظفة Brand Manager
الوصف الوظيفي
* تصميم اعلانات الشركة و/أو المساهمة في تصميمها وتنسيقها مع المصمم الخارجي.
* بناء وادارة الحملات الترويجية والإشراف على تنفيذها بالاشتراك مع إدارة الشركة أو الشركة الخارجية.
* متابعة انتاج وتصميم الليبل الخاص بمنتجات الشركة مع الموردين.
* بناء الميزانيات الترويجية المطلوبة من الموردين ومتابعتها مع المورد أولا بأول.
* إدارة مواقع وصفحات الشركة والشركات التابعة وصفحات التواصل الاجتماعي وأية أعمال إدارية أخرى داخل نطاق عمل الشركة.
* التواصل الهاتفي مع المندوبين والزبائن لغايات شرح أي منتجات أو عروض ترويجية.
* الإشراف على المروج وتوجيه الخطط والمواقع له.
* أية مهام أخرى في نطاق العمل.
المتطلبات
1. شهادة دبلوم جامعي كحد أدنى، يفضل في مجال التسويق الإلكتروني أو الإدارة أو التصميم الجرافيكي أو أي تخصص ذي علاقة.
2. أن يكون المتقدم من سكان مدينة رام الله أو الضواحي القريبة من مكان العمل وهو بيرنبالا.
3. أن يتقن العمل على الكمبيوتر والمواقع الالكترونية والسوشيال ميديا وبرامج التصميم.
4. أن يكون على معرفة جيدة باللغة الانجليزية كتابة وقراءة ومحادثة، وأن يتقن اللغة العربية.
5. أن يكون لبق في التعامل والتواصل مع الزبائن.
6. القدرة على عمل محتوى صفحات السوشيال ميديا.
7. المعرفة الجيدة في استخدام أدوات الـ AI
8. معرفة جيدة في برامج التصميم.
تقبل الطلبات من خلال ارسال السيرة الذاتية على الايميل المرفق.
شركة كوزمتكس عالم الجمال 2017
بيرنبالا – رام الله
تشغيل وصيانة المصاعد والإدراج الكهربائية
التواصل عبر رسائل الصفحة فقط @اعلى خدمة مصاعد Top service elevatoer
تعلن شركة China Trade عن توفر وظيفة شاغرة، وندعو الراغبين ممن تتوفر لديهم الكفاءة والخبرة إلى التقدم للوظيفة.
للتقديم والاستفسار، يرجى التواصل عبر WhatsApp Business:
+
هام جدا: يرجى لطفا عدم الاتصال - الرجاء ارسال السيرة الذاتية عبر الايميل أو عبر الواتساب - وفي حال تاهل المقدم/ة للمقابلة الاولى سنعاود نحن الاتصال فقط.
المطلوب:
مصمم/ة غرافيك متمكن - خبرة 3-5 سنوات
العمل على جميع برامج Adobe
خبرة في الطباعة الديجيتال - عمل/ت مسبقا في مطبعة - 2-3 سنوات
يرجى عدم الاتصال عبر الواتساب / الرقم لا يستقبل اتصالات
فقط الرسائل او عبر الايميل
تعلن شركة ميترو للحج والعمرة والسياحة والسفر – فرع رام الله عن حاجتها إلى موظف/ة سياحة وسفر وحج وعمرة للانضمام إلى فريق العمل
المؤهلات والشروط المطلوبة
أن يكون المتقدم/ة من سكان مدينة رام الله أو المناطق القريبة.
خبرة في مجال السياحة والسفر والحج والعمرة.
خبرة في تنظيم ومتابعة رحلات العمرة (باص وطيران).
القدرة على استخدام برامج حجوزات الطيران والفنادق وإصدار التأشيرات.
الإلمام بإجراءات السفر ومتطلبات التأشيرات المختلفة.
إجادة اللغة الإنجليزية قراءةً وكتابةً ومحادثةً.
القدرة على إعداد البرامج السياحية والعروض الخاصة للزبائن.
متابعة الحجوزات والتنسيق مع شركات الطيران والفنادق ومزودي الخدمات.
القدرة على العمل ضمن فريق وتحمل ضغط العمل.
إجادة استخدام الحاسوب وبرامج Microsoft Office.
مكان العمل: رام الله
على من تتوفر لديه/ا الشروط المطلوبة إرسال السيرة الذاتية إلى:
واتس اب
واتس اب
نتطلع للانضمام إلى كفاءات متميزة تسهم في تطوير خدماتنا وخدمة الزبائن بأفضل مستوى
شركة ميترو للحج والعمرة والسياحة والسفر - فرع رام الله
نبحث عن صانع محتوى فيديو ومونتير مبدع وشغوف للانضمام إلى فريق التسويق الرقمي لدينا. إذا كنت تمتلك حساً فنياً عالياً وقدرة على تحويل الأفكار إلى فيديوهات احترافية جذابة تناسب منصات التواصل الاجتماعي المختلفة، فأنت الشخص المناسب .! المهام والمسؤوليات الأساسية: المونتاج وتحرير الفيديو: تعديل وقص الفيديوهات، ودمج اللقطات، وإضافة المؤثرات الصوتية والبصرية الاحترافية. وصناعة المحتوى إضافة النصوص والملصقات المتحركة لزيادة التفاعل ابتكار أفكار إبداعية وتطبيقها بطريقة سريعة وجذابة لتناسب ومتطلبات "السوشيال ميديا العمل الجماعي: التعاون مع فريق التسويق لتصميم إعلانات وفيديوهات ترويجية تخدم أهداف الشركة. .الرد على رسائل الصفحات في السويشل ميديا ومنصات التواصل الاجتماعي و المكالمات الهاتفية وتحويلها إلى الاقسام المعنية، بما يساهم في تقديم صورة إيجابية ومهنية عن المركز وتعزيز جودة خدمة العملاء. المؤهلات والمهارات المطلوبة: خبرة لا تقل عن (سنة / سنتين) في مجال مونتاج وتعديل الفيديوهات لمنصات التواصل. إتقان تام لبرامج المونتاج الاحترافية مثل: (Adobe Premiere, After Effects, Cap Cut, أو أي برامج أخرى). حس إبداعي قوي وفهم لأساسيات تكوين الصورة، الألوان، والإيقاع البصري. سرعة إنجاز المهام والقدرة على تسليم المشاريع في الأوقات المحددة. (يُفضل): القدرة على التصوير أو توفير سابقة أعمال (Portfolio) توضح أعمالك السابقة.
<p><span style="font-family: Lato, sans-serif; font-size: 14px; text-align: justify;">CARE فلسطين (الضفة الغربية/قطاع غزة) تبحث عن محترف ملتزم يتماشى مع قيم CARE في التحول، النزاهة، التنوع، المساواة والتميز لشغل الوظيفة الشاغرة التالية:</span></p>
<p><strong>قيادة تطوير البرنامج والتقارير:</strong></p>
<p>تسعى CARE فلسطين لتعيين قائد لتطوير البرنامج والتقارير للانضمام إلى فريقنا. هذا الدور يتركز على جمع التمويل المؤسسي وتعبئة الموارد من الجهات المانحة غير التقليدية، مع التركيز على تأمين تمويل لبرامج CARE فلسطين الإنسانية والتنموية ونطاق العمل المتصل بالنطاق. يقود هذا المنصب التنسيق وتطوير المقترحات والملاحظات المفاهيمية، تفاعل المانحين، إدارة خط التمويل، والتقارير الاستراتيجية للجهات المانحة. الدور ليس مركزاً على تطوير أعمال القطاع الخاص، أو تطوير الشركات الصغيرة والمتوسطة، أو ريادة الأعمال، أو التمويل الأصغر، أو الدعم التجاري المباشر كجوانب برمجية. ستعمل مع فرق البرنامج لتطوير استجابة إنسانية حيوية، وتمكين المرأة والشباب، وتقوية القيادات والمشاركة للمرأة والشباب، وزيادة المرونة. سيساهم عملك بشكل مباشر في رؤية CARE 2030.</p>
<p><strong>يمكن أن يكون هذا الدور مقره في فلسطين أو الأردن.</strong></p>
<p>الوظائف العامة: </p>
<p>- الحفاظ على استراتيجية التطوير والتمويل مع مكتب الدولة وزملاء متفقين من اتحاد CARE، مع رسم خريطة بنشاط مناطق المشاركة الحالية والجديدة بشكل استباقي، ودعم استراتيجية البرنامج في CO.<br>
- قيادة التنسيق والتصميم وكتابة المقترحات والملاحظات المفاهيمية وخطط الاستجابة للجماهير المانحة الخاصة والمؤسساتية، مع التركيز على جمع التمويل للمبادرات الإنسانية والتنموية. المناطق الرئيسية تشمل غزة والضفة الغربية وتضم المياه والصرف الصحي، المأوى/مواد غير غذائية، الصحة، الحماية، الأمن الغذائي، تمكين المرأة والشباب اقتصادياً/ريادة الأعمال، تشغيل الشباب، الإدماج المالي، المساواة بين الجنسين وتطوير أنظمة الأسواق/سلاسل القيمة المقاومة. <br>
- إدارة مواعيد تقديم المقترحات، وتطوير الجداول الزمنية والرد بسرعة على استفسارات أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين. <br>
- إدارة التقارير الداخلية، وتحليل الفرص، وأدلة الأدلة، والمتابعات وتصورات أصحاب المصلحة وفق أنظمة CARE. <br>
- قيادة الجهود لضمان أن تخطيط البرنامج/المشروع استشاري، تشاركي، وحساس للجنسين، وأن يتم عكس ذلك بوضوح في المقترحات مع الدروس المستفادة والأدلة في البرمجة. <br>
- دعم قدرة الكتابة المقترحة داخلياً من خلال بناء مهارات في تطوير كتابة المقترحات والتقارير داخلياً ولدى الشركاء المحليين، كما هو مطلوب. </p>
<p>المسؤوليات والمهام:</p>
<p><strong>المسؤولية الوظيفية 1</strong> التمويل المؤسسي وغير التقليدي، تطوير المقترحات وإدارة العطاءات (60%)</p>
<p>التأسيس على تخطيط الرؤية الداخلية الحالي لضمان علاقات تمويل تعاونية مع المانحين وشركاء CARE الأعضاء.<br>
- الحفاظ وتطوير تخطيط تطوير البرنامج حسب الحاجة - استشعار مسار التدفق والفرص الأساسية والجهات المانحة الناشئة/الجديدة بشكل استباقي. <br>
- ضمان المشاركة الفاعلة في الإحاطات والندوات وفعاليات التواصل المباشرة مع المانحين، حضوراً وشخصياً أو عبر الإنترنت للبقاء على اطلاع على أولويات المانحين. <br>
- التعاون مع فرق البرنامج (غزة والضفة الغربية) لتحديد فجوات التمويل ومجالات التوسع المحتملة وفقاً لأولويات وخبرات المانحين. <br>
- إعداد مقترحات تمويل عالية الجودة، وملاحظات مفاهيم وخطط استجابة لتقديمها للمانحين، مع ضمان التوافق مع إرشاداتهم وأهدافهم في المجالات ذات الصلة. <br>
- متابعة مواعيد تقديم المقترحات وإجراءات التقديم عبر مكتب الدولة، لضمان تقديم المقترحات في الوقت المناسب وبكفاءة للمبادرات التنموية وبرامج Nexus. تنسيق عملية المراجعة الداخلية واعتماد جميع المقترحات بما في ذلك ملفات الميزانية، والالتزام بسياسات CARE وإجراءاتها.<br>
- ضمان الحفاظ على إدارة مستندات قوية، وأرشفة مُحدّثة، ومسارات تتبّع. <br>
- تطوير وتقديم برامج تدريب حول كتابة المقترحات لفريق أوسع، بما في ذلك الشركاء.&br>
- بالتعاون مع نقاط التركيز MEAL، تسهيل جلسات تبادل المعرفة وورش العمل لبناء القدرة الداخلية على تعبئة الموارد بشكل فعال لدعم برامج CARE في هذه المجالات.<br>
- ضمان استخدام الدروس المستفادة وبيانات البرنامج لتطوير عطاءات جديدة ودعم تصميم البرامج مع مديري البرنامج. </p>
<p><strong>المسؤولية الوظيفية 2</strong> الاتصالات الخارجية والتخطيط لجمع التبرعات (10%)</p>
<p>- تطوير موارد مانحين مقنعة (العروض، صفحات موجزة، خطط الاستجابة، الرسائل الرئيسية، وغيرها) توضح تأثير برامج CARE في غزة والضفة الغربية.<br>
- العمل مع أقسام المالية والبرامج لتطوير أرقام كبيرة لجهود جمع التبرعات المستهدفة. <br>
- التأكد من تحديث موارد تعريف CARE فلسطين للهدف من التفاعل مع المانحين.&br>
- تطوير إحاطات للمانحين من القطاع الخاص، المساهمة في رسائل المناشدة العامة، وتكييف الوثائق لمجموعات المانحين غير التقليدية. <br>
- الحفاظ على متتبعات تطوير الأعمال داخل CARE، التقديم لموعد تقارير، المساهمة في تقارير التقدم، التحديثات الداخلية، ومجتمع الممارسة حسب الطلب. </p>
<p><strong>المسؤولية الوظيفية 3</strong> التقارير الإستراتيجية (15%)</p>
<p>- قيادة إعداد تقارير وصفية ومالية عالية الجودة للجهات المانحة المؤسساتية وفق متطلبات المنح والمواعيد المحددة عند الطلب<br>
- ضمان الامتثال لإطارات تقارير المانحين، بما في ذلك تتبع المؤشرات وتحليل الاختلاف عند الطلب<br>
- تنسيق المدخلات من فرق البرنامج والمالية وMEAL لإنتاج تقارير موحدة حيثما كان ذلك مناسباً<br>
- إعداد تقارير الوضع المنتظمة (سيتريبس)، ولوحات البيانات، ومذكرات إحاطة وتقارير إدارة أخرى للقيادة العليا</p>
<p><strong>المسؤولية الوظيفية 4</strong> التمثيل الخارجي (10%)</p>
<p>- قيادة عمليات رسم خريطة المانحين مع شركاء CARE الأعضاء ذوي الصلة.<br>
- تطوير العلاقات مع زملاء المنح وتطوير الأعمال في مكاتب لجمع التبرعات في CARE. <br>
- تطوير وقيادة تنفيذ خطط تفاعل المانحين.&br>
- دعم مدير الاستجابة والمدير القطري في التمثيل الخارجي عند الضرورة.</p>
<p><strong>المسؤوليات الأخرى كما يُكلف بها (5%)</strong></p>
<p><strong>المؤهلات:</strong></p>
<p>المطلوب:</p>
<p>- درجة البكالوريوس في التنمية الدولية، السياسة العامة، أو مجال ذي صلة. <br>
- تدريب كتابة المقترحات من مصدر موثوق.</p>
<p><strong>مطلوب նշել:</strong></p>
<p>- شهادة الماجستير في التنمية الدولية، السياسة العامة، أو مجال ذي صلة. </p>
<p><strong>الخبرة/المهارات التقنية:</strong></p>
<p>المطلوب: </p>
<div>لا تقل عن 7 سنوات من الخبرة ذات الصلة في التمويل المؤسسي/ تعبئة الموارد ضمن قطاع العمل الإنساني الدولي و/أو التنمية، بما في ذلك خبرة عملية كبيرة في قيادة أو تنسيق تطوير مقترحات المانحين</div>