اعلان توظيف مؤقت
وظيفة أخصائي اجتماعي
الهيئة الفلسطينية للتنمية (POD) هي منظمة غير حكومية وغير ربحية ومستقلة، تأسست في المحافظة الوسطى - قطاع غزة في عام 2000، تعمل POD على تحقيق التنمية الاجتماعية والاقتصادية لإحداث تغييرات إيجابية في حياة الإنسان.
نبذة حول المشروع:
بالشراكة مع خدمات الإغاثة الكاثوليكية (CRS)، تنفذ الهيئة الفلسطينية للتنمية مشروع طوارئ يقدم خدمات متعددة القطاعات للمجتمعات المتأثرة بوضع الطوارئ وتشمل مساعدات نقدية متعددة الاستخدامات، مساعدات غذائية، مساعدات مأوى، مساعدات WASH (مياه، صرف صحي، نظافة)، ودعم في مجال الحماية. يهدف المشروع إلى التأكد أن الأسر المتضررة في غزة تلبي احتياجاتها الطارئة وإلى تقوية قدرتهم على التعامل مع الصدمات. نظراً للتغيرات السريعة والمستمرة أثناء الطوارئ، سيتم اتباع منهج مرن أثناء التنفيذ للتأكد من تكييف الأنشطة والاستجابة للتغيرات الميدانية. أهداف المشروع هي:
- تلبي الأسر المتضررة احتياجاتها الأساسية، وهذا يشمل الغذاء.
- تعيش الأسر المتضررة في مأوى آمن وكريم مع إمكانية الوصول لخدمات WASH.
- تحسين الرفاه النفسي للأسر المتضررة من خلال أنشطة الدعم النفسي الاجتماعي.
ترغب الهيئة الفلسطينية للتنمية في توظيف اخصائي اجتماعي على النحو التالي:
- اخصائي اجتماعي "ذكر" وذلك بسبب حاجة المشروع والفئات التي سيتم التعامل معها.
- المسمى الوظيفي: أخصائي اجتماعي - دوام كامل.
- المكان: المكان: الوسطى، حالياً دير البلح مع إمكانية وجود تغييرات ضمن منطقة الوسطى حسب مستجدات الأمن والسلامة في المنطقة.
- المدة: 5 أشهر.
- يقدم تقارير إلى: منسق المشروع.
المهام والمسؤوليات:
- المساهمة في تقديم جلسات الدعم النفسي الاجتماعي الجماعية للأطفال المستهدفين ضمن أنشطة المشروع.
- المساهمة في أنشطة التحشيد الخاصة بالمشروع والربط مع المؤسسات والمجتمع المحلي حسب الاحتياج.
- التنسيق وقيادة الأنشطة المتعلقة بمقدمي الرعاية.
- الإشراف على مبادرات مجتمعية وفق احتياجات المشروع المختلفة.
- إعداد الخطط المطلوبة للعمل مع الفئات والتقارير الدورية لأنشطة المشروع.
- تنفيذ أنشطة تفاعلية للفئات المختلفة (الأطفال، الأمهات، مقدمي الرعاية).
- القيام بالتوجيه المنتظم والتوجيه الدائم لفريق الميسرين لتطوير الأداء المهني.
- ضمان توفير بيئة صديقة أمنة للأطفال والمستفيدين من أنشطة المشروع.
- ضمان الالتزام بمعايير الصحة والسلامة وتنفيذ ورصد حالات الأطفال في مواقع المشروع وتطبيق نموذج التحويل.
- تنفيذ جلسات توجيهية لفريق العمل حول اكتشاف الحالات أثناء تنفيذ الأنشطة لربطها بمزودي الخدمات حسب نظام الإحالة المتبع.
- الالتزام بمدونات السلوك وسياسة الصون الخاصة بالمؤسسة والمشروع.
- التقييم والاستجابة لاحتياجات الفئات المستهدفة (الطفل، مقدمي الرعاية، العائلة).
- التأكد من العمل وفقاً للقوانين والأنظمة والإجراءات المتبعة.
- توجيه إرشادات مهنية لضمان مشاركة جميع الأطفال في الأنشطة بفعالية.
- توصيل الأفراد بالخدمات والموارد الملائمة لاحتياجاتهم.
- المشاركة في الاجتماعات والتدريبات الخاصة بالمشروع.
- التواصل مع الجماعات التطوعية والخدمات المختلفة مثل خدمات الصحية والتمريض لضمان توفير خدمة فعالة.
- تقديم الدعم للموظفين العاملين في التدخلات الأخرى ضمن نفس المشروع لضمان تطبيق نظام الإحالة وتقديم الخدمات المختلفة حسب احتياجات الأسر المستهدفة.
- تنفيذ المهام المطلوبة من قبل إدارة البرنامج.
المؤهلات المطلوبة:
مؤهل علمي في الخدمة الاجتماعية أو الإرشاد النفسي أو أي تخصص ذو علاقة.
الحد الأدنى ثلاث سنوات من الخبرة في مجال الاخصائي الاجتماعي، ويفضل أن يكون ذلك مع المنظمات غير الحكومية.
القدرة على القيام بمهام متعددة والوفاء بالمواعيد النهائية.