نظرة عامة:
نبحث عن محلل أنظمة ذو مهارات عالية للانضمام إلى هيئة التقاعد . تتضمن هذه الوظيفة تحليل التطبيقات الحالية لدينا وفهما عميقا
 لعمليات الهيئة واللوائح الخاصة بها، والعمل كمحلل أنظمة لتوجيه تطوير الميزات الجديدة والتحسينات.يجب أن يمتلك المرشح المثالي خلفية قوية في كل من تحليل الانظمة وتطويرها مع القدرة على سد الفجوة بين الفرق التقنية واحتياجات العمل، مع ضمان الامتثال للقوانين واللوائح الخاصة بالهيئة.
المسؤوليات الرئيسية :
تحليل الانظمة :

• تقييم وتحليل التطبيقات الحالية لفهم وظائفها وقاعدة المستخدمين والاداء.
• التعاون مع الدوائر الخاصة بالهيئة لتقييم مدى دعم الانظمة الحالية لاحتياجات الهيئة.
• توثيق ورسم خرائط سير العمل الحالية، وهيكل الانظمة، ونقاط التكامل.

إدارة الانظمة :

• تحديد وإدارة خريطة طريقالانظمة بما في ذلك تحديد أولويات الميزات الجديدة،والتحسينات،
والاصلاحات.
• تطوير و توصيل رؤية واستراتيجية الانظمة بنا ًء على ملاحظات الاقسام ومدخلات الدوائر الخاصة
بالهيئة وأهداف الهيئة.

فهم اللوائح :
• دراسة وفهم القوانين والسياسات واللوائح الخاصة بالهيئة
• التأكد من أن جميع الميزات الجديدة وتعديلات النظام تتوافق مع المتطلبات القانونية
• التعاون مع الفرق القانونية والامتثال لضمان أن الانظمة تلبي جميع الارشادات التنظيمية

التنسيق بين الدوائر :
• العمل كحلقة وصل رئيسية بين الاقسام وفرق التطوير.
• تسهيل التواصل بين الدوائر الخاصة بالهيئة والتقنيين لترجمة احتياجات العمل إلى مهام تطوير قابلة
للتنفيذ.
• استضافة اجتماعات دورية مع التقنيين و الدوائر الخاصة بالهيئة لتقديم التحديثات وجمع الملاحظات حول
تطوير الانظمة.